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1、1泰山职业技术学院学生德育考核办法为培养学生高尚的品质，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，强化学生道德、法制观念，引导学生健康成才。根据中国普通高校德育大纲、普通高等学校学生管理规定及学院有关文件精神，结合我院学生学习、生活的实际情况，特制定泰山职业技术学院学生德育考核办法。一、德育等一、德育等级级学生德育成绩按优秀、良好、及格、不及格四个等级进行考核评定。二、德育二、德育评评等等标标准准1、优秀：对照德育考评内容，各方面表现均好，起到了骨干模范作用者。德育被评为优秀者一般应控制在实有人数的 30%以内。2、良好：对照德育考评内容，各方面表现较好者。3、及格：具备下列条件之一者，德育考
2、核成绩为及格等级：(1)本学期内违犯学校有关规定待处分者，受警告处分者。(2)本学期内受到院、系两次以上通报批评者，或言行不文明经常有违背社会公德现象者。(3)无故不参加集体活动三次以上者(如政治学习、公益劳动、各种学院集会等)。4、不及格：具备下列条件之一者，德育考核成绩为不及格等级：(1)被处记过（含记过）以上处分的；(2)虽受严重警告及以下处分，但认错态度不好，缺乏悔改表现者；2(3)未受纪律处分，但有严重违背四项基本原则言行者。如有信仰邪教，传播反动言论，传播黄色、黑色信息者，德育考核成绩定为不合格。三、三、考核考核办办法法1、思想政治素质考核要求：具有当代大学生健康向上的优良品德，能
3、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，积极参加政治理论学习。基本分为 20 分。、周二下午政治理论学习全勤者计 20 分（每学期）。旷课一次扣 1 分，迟到、早退一次扣 0.5 分；扣完 20 分者，不再扣。扣分达到 20分者，德育考核成绩定为不及格。团课受院通报批评的扣 1 分（因旷课原因，不重复扣分）；班级受院通报批评的扣团支部成员和当事人每人 1 分。学期末，团课成绩在全院前 5 名的团支部，团支部成员（或主要组织成员）每人加 2 分，同学加 1 分。后 3 名者，团支部成员（或主要组织成员）每人扣 2 分，同学扣 1 分。、中共（预备）党员、入党积极分子和共青团员
4、参加院、系组织的统一学习培训（党课学习、学生干部培训等）者，每次加 2 分。如果在参加过程中出现违纪、考试不合格等情况扣 2 分；旷课一次扣 1 分，扣分不超过 2 分。、被授予优秀党员、优秀团员、模范团干部或其他思想品德的荣誉称号者：国家级加 10 分，省级加 8 分，市级加 6 分，院级加 2 分。、对马列主义理论和邓小平理论课的态度(包括有无旷课现象)及学习成绩（另行规定）。本条款由各班组织委员和团支部书记负责考评。32、行为规范考核要求：自觉遵守高等学校学生行为准则、学校的规章制度和大学生文明礼仪，无违纪现象，讲究行为文明。基本分为 20 分。出现下列情况者给予扣分；、旷课每节扣 0.
5、5 分，迟到或早退一次扣 0.2 分，事假一次扣 0.1分，因公因病请假不扣分。、学生交往不文明或言谈举止不符合大学生形象或者违反高等学校学生行为准则、学院的规章制度，受班内点名批评者每次扣 0.5分；受系通报批评者，每次扣 1 分；受院通报批评者，每次扣 3 分；受警告处分者每次扣 5 分；受严重警告处分者，每次扣 10 分；受记过以上处分者，每次扣 15 分。、以上扣分，累计不超过 20 分。扣分累计达 20 分者，德育考核成绩定为不及格。、迟到、旷课、早退扣分以纪检部和纪律委员统计数据为准确数字；因私事请假扣分以辅导员或纪律委员处请假条存根为主要依据；受到点名、通报批评或纪律处分扣分以记
6、录或材料为主要依据。、本条款由各班纪律委员和团支部书记负责考评。3、积极参加教室、宿舍、卫生区值日和公益劳动。基本分为 20 分。本项由教室、卫生区、公益劳动成绩和宿舍卫生成绩两部分组成。、所在值日小组在院每次教室、卫生区、公益劳动卫生等检查中，成绩居前 5 名，成员每次按 0.5 分记（组长给成员量化成绩，报卫生委员），组长每次按 0.7 分记（卫生委员给组长量化成绩）。4、积极参加宿舍卫生值日.每次记 0.6 分；受表彰的宿舍，成员每次按 0.5 分记（舍长给成员量化成绩，报卫生委员），舍长每次按 0.6分记（卫生委员给舍长量化成绩）。、出色完成学工处、团委、系、辅导员临时交办的公益活动者
7、，每次加分在 0.51.5 分，由交办任务者出具证明。、被评为文明宿舍：院级（舍长加 5 分，成员加 4 分），系级（舍长加 4 分，成员加 3 分）；宿舍先进个人：院级 4 分，系级 3 分。（既是文明宿舍成员又是先进个人的，按最高分加分）、被评为文明教室：院级（班长、卫生委员加 4 分，组长加 3.5分，同学加 3 分），系级（班长、卫生委员加 3 分，组长加 2.5 分，同学加 2 分）；教室先进个人：院级 4 分，系级 3 分。（既是文明教室成员又是先进个人的，按最高分加分）以上加分累计不超过 20 分。出现下列情况者，给予扣分：因事请假未参加劳动或卫生值日者，每次扣 0.5 分（因公
8、因病请假不扣分）；无故不参加劳动者，每次扣 1 分（“每次”的时间界限最长为一周）。、有意破坏工具者，给予批评教育，直至纪律处分，并酌情扣13 分。、凡在院、系组织的卫生检查中，受到通报批评的值日小组或宿舍，其成员每次扣 1 分，组长和宿舍值日生扣 1.2 分，如果责任具体到个人的，每次仅扣当事人 1.2 分。、以上累计加减分少于 0 分者，按 0 分计，其德育考核成绩定为不及格。公益劳动和值日劳动违纪情况以劳动卫生和纪检部联合统计数据为准。（各班卫生委员和纪律委员具体负责该项考评。）54、社会实践活动凡积极参加学院学生实践活动周、寒暑假期社会实践、青年志愿者活动、各种社会考察活动者，踊跃参加
9、，表现突出者（获系级以上表彰或奖励者）加 28 分（系级加 2 分，院级 3 分，市级 4 分，省级 6 分，国家级 8 分）。参加活动但未获得表彰者加 1 分。每周按时上交实践总结，每人次加 1 分；不交或迟交每人次扣 1分。(此条款以院统计的数据为准;各班宣传和学习委员具体负责该项考评。)5、因见义勇为、助人为乐、拾金不昧等好人好事受到系通报表扬者，每次奖 1 分；受院通报表扬者，奖 2 分；经学院决定表彰奖励或授予荣誉称号者每项奖 3 分；市级（校级）奖 5 分；省级奖 8 分；国家级奖 10 分。此项以各类证书或决定为准。(由宣传委员和卫生委员负责考评)。6、简讯考核、在校报、校园网上
10、发表文章，每篇加 1 分。以上加分累计不得超过 8 分。、被学校录用的广播稿，每篇加 0.3 分，累计不得超过 6 分，此项以稿件原件和宣传部在广播站的统计数据为准。、本学期，班级成绩在系前“本系班级数 x10%”名的团支部、班级，给予班级组织此活动者加 3 分。7、组织管理能力主要指对承担一定的社会工作，并担任院、系学生会、团委学生干部、班委会、团支部成员、宿舍舍长、学生社区管理党小组组长等，并根据考核成绩可参照以下标准记分。6、担任多项职务，按最高职务加分。、不及格者按 0 分计。、学生干部赋分由团委牵头，辅导员、学生会给予赋分。凡是出现重大工作失误或者所管辖范围内有受到警告以上处分的或者
11、学期考核中班级（部处）分项、总成绩位于院后 3 名的，学生干部学期考核不能定为优秀。8、文体活动考核文体特长是指对在文化、艺术、体育等活动中获奖励的学生进行加分。、文化艺术活动级别一等奖二等奖三等奖表演奖省部级10987院市级6431系级4321A、一次比赛获多项奖励者，仅限加最高分 1 次。职 务院系学生会正、副主席；秘书长；社团理事长班长；团支书；院系学生会正、副部长；团委成员；社团会长、副会长 各班委会；团支部成员；院系学生会干事；各社团正副部长宿舍舍长；班小组长；团小组组长；国旗手；广播站工作人员优秀78674534合格453423127B、积极参加节目选拔活动的组织或准备节目但未入选
12、者可按三等奖的 1/2 加分。C、本项活动加分最高不超过 10 分。、各类体育竞赛加分级别破记录第一名第二名第三名第四至六名团体第一名团体二三名团体四至六名省部级1210987876市级96543542院级64321321A、一次比赛获多项奖励者，仅限加最高分 1 次。B、积极参加各项目选拔活动或准备参加但未入选者可按第三名的 1/2 加分。C、本项活动加分最高不超过 10 分。9、诚信成绩考核, 基本分为 10 分。、国家助学贷款未能及时还息者，每季度扣 4 分。、考试作弊者，按照学校处分扣分。 、在同学中传播小道信息，造成一定影响者，视其情节轻重，扣 210 分。辅导员出具扣分通知单。、对
13、犯错误且撒谎，瞒报真相等情况，视其情节轻重，扣 210分。辅导员出具扣分通知单。以上扣分超过 15 分者，德育考核成绩定为不及格。四、四、测评结测评结果及果及应应用用1、根据考核成绩排序，成绩分列本系统前 30%者为优秀，列31%-70%者为良好，列 71%以后且成绩不低于 60 分者为及格，低于860 分者为不及格。德育考核成绩为及格、不及格者本年度不得参与各种评先树优活动；不得参加奖学金评定。2、学生德育考核成绩不足 60 分者，在学期鉴定中注明德育不及格，存入学生个人档案。3、考核结果作为评优树先、推荐入党、奖学金评定的重要依据。五、五、组织实组织实施施1、由学院分管领导牵头成立学院学生
14、德育考核小组，采用“抽样验证法”对各系部学生德育考核工作进行检查、复核及终结性定义。具体日常工作由学生工作处负责实施。2、各系负责本系各班级学生德育考核工作，每学期开学后 1 个月之内完成。2、各班级成立由辅导员（班主任）任组长，班长、团支部书记、纪律委员、卫生委员、学习委员及 2 名学生代表（班委提名，班级通过）组成的学生德育考核工作小组，具体开展、监督学生的德育考核工作。3、在学生个人书面总结的基础上，先在班内由学生按评等标准对本班其他同学评议，然后由辅导员（班主任）组织班委、团支部成员对学生测评意见进行汇总，确定等级。在充分尊重同学意见的前提下，对出入较大者可做适当调整，在系部学生工作领导小组审核并报学生工作处同意后，向学生公布评定结果，并填表入档。4、学生德育测评工作要实行民主监督、民主管理，班级考核组必须将考核结果每学期向全体同学公布一次。凡对个人考核结果有疑义者可在公示期内提出申诉，学生德育考核工作小组应在 3 日内对疑义予以答复；学生若仍有异议，可在接到答复后 3 日内向分管领导提出申诉。9六、本办法自发布之日起执行。七、本办法由学生工作处负责解释。二 00 九年八月五日
