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1、应急准备与响应控制程序 版次 A 修改码 0 SL2-06应急准备与响应控制程序应急准备与响应控制程序1.目的：为了对公司可能发生的影响食品安全和环境的突发事件作出准备和响应，防止和解决可能伴随的食品安全和环境影响。2.适用范围：适用于本公司食品安全和环境紧急事故的应急准备及响应。3.职责：3.1 行政部负责对污水处理站能力不够或出现故障、液氨泄露、锅炉故障时的应急准备和响应，对消防安全的情况进行检查并模拟消防演习；3.2 各部门负责紧急情况的现场控制；3.3 管理者代表负责组织对应急准备和响应情况进行评价。4.运行控制4.1 应急指挥的组织和职责4.1.1 应急领导小组的组成：组长由总经理担
2、任，副组长由管理者代表担任，成员包括公司领导及各科室的负责人。4.1.2 应急指挥领导小组的职责：a)负责应急响应的领导和指挥工作；b)负责应急响应的抢险队伍调度工作；c)负责应急响应的设备、物资、工具、资源的调配工作；d)负责应急响应使用的车辆、通讯工具的调配工作；e)负责日常应急的准备和检查工作；f)负责与求援部门的联络；g)负责向上级汇报险情处理情况。4.1.2 应急电话火警：119爆炸：110急救中心：120应急准备与响应控制程序 版次 A 修改码 0 SL2-06领导小组设在行政部：0718-82838204.2 应急管理对象应急管理对象包括公司内容易发生的环境事故和其他虽不易发生，
3、一旦发生可能会造成严重后果的事故，实施应急管理的对象主要包括：4.2.1 污水处理站出现突发性事故；4.2.2 停电、停水、爆炸、火灾；4.2.3 锅炉、供水设备、电气设备等出现故障而引起的突发性事故；4.3 应急响应计划4.3.1 应急响应计划的编制应急响应计划由管理者代表负责组织人员编写，并批准后实施。4.3.2 应急响应计划的内容a)评估潜在事故的危险性质、影响程度、规模及突发事件的可能性；b)紧急状态下现场工作人员的行动；c)紧急状态下其他人员的行动；d)重要记录和设备的保护。4.3.3 应急设备和物资a)电话、无线电话其它通讯设备；b)交通工具；c)个人防护用品和其它救护设备；d)应
4、急措施专用工具；e)主要设备、关键部位备品、备件；f)消防设施。4.4 培训人力资源部负责组织，按照人力资源控制程序对员工进行应急准备与响应控制程序 版次 A 修改码 0 SL2-06应急知识培训。4.5 应急响应4.5.1 应急响应本着积极预防，统一指挥，分工负责的原则，按照应急计划的要求及时作出反应。4.5.2 污水处理设备、锅炉、液氨出现事故发生时，发现人员应采取措施控制事故扩大，并逐级上报，由现场最高职务负责人组织按照相应的应急预案的要求组织抢修。4.5.3 火灾等情况发生时，发现人员应迅速将火灾信息传递给单位值班领导，同时采取救护措施，控制事故扩大，如火势不能控制，在应急领导小组统一
5、指挥下，立即通知当地消防队，并派人接警。4.6 纠正与完善4.6.1 事故发生后，相关部门进行原因分析，填写事故调查报告 ，由责任部门采取纠正措施，交管理者代表确认后予以实施，并将事故调查报告备案，以对其实施效果进行监督验证。4.6.2 由管理者代表组织对本程序及相应的应急响应计划进行评审与修订，使其不断完善。4.7 根据本公司的发展需要增加设备投入时，则需针对设施运行可能存在的事故隐患更新相关计划，增加相应的内容。4.8 紧急应变演习可行时，定期安排紧急应变演习，使相关职工熟知时所采取的措施及使用的设施。各项演习计划由相关部门拟定，各单位配合实施，演习结束后做出总结，填写应有的演习记录，必要时对相应文件进行修订。记录交人力资源部保存。5.相关文件人力资源控制程序6.相关记录演习记录 事故调查报告
