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1、关于建立健全农民工工资支付保障机制的建议关于建立健全农民工工资支付保障机制的建议近年来，我镇经济建设快速发展，各项社会事业稳步推进，城乡面貌发生了可喜的变化，而这其中都离不开外地农民工的辛勤付出。然而，每年年底，我镇都不可避免会有数起农民工群体讨薪事件的发生，影响了全镇的社会稳定。本是一份付出理应得到一份相等的收获，如何有效保障农民工工资的全额兑现，则需要我们政府各部门的高度重视、认真履职，以此来确保辛苦一年的农民工工资能够得到足额兑付，从而全力维护农民工的合法权益。因此，在当前形势下，建立健全农民工工资支付的保障机制则显得尤为重要，本人建议可以从以下几个方面着手开展工作。一、加一、加强组织领
2、导强组织领导。 。成立关于农民工工资保障工作领导小组，担负起农民工工资支付的监管、处置职能，确保农民工工资支付有人抓，有人管，把矛盾预防在先，处置在前。二、突出宣二、突出宣传传力度。力度。各工程领域对应的职能部门要到农民工集中的地方加强对工程业主、企业业主、农民工进行法律法规宣传，做到依法用工、合法维权。三、三、实实施重点施重点监监管。管。当前工程领域不可避免存在层层转包、企业存在车间承包等现象。由于管理环节错综复杂，职能部门在一定程度上存在监管难度。要从源头抓起，切实落实工程备案和农民工工资保证金制度，加强对分包单位的资质认证，对于信誉度差的承包单位或个人设置投标门槛，加强各工程从招投标至工
3、程验收整个过程中的监管。同时，职能部门要切实加强对车间承包企业的排查、监管力度，坚决杜绝违法用工。四、四、强强化化监监督督检查检查。 。对全镇企业和个体工商户使用农民工情况采取定期检查、抽样检查、自查等形式，检查各单位的规章制度、用工台账、社保缴费凭证、工资发放形式及记录、现场工作环境、劳动强度、工作时间、劳动合同签订等方面的落实情况，对于违反劳动保障法律法规的行为坚决严肃查处。五、建立五、建立长长效机制。效机制。除了年度的专项检查，要加大日常巡查力度，加强对用人单位特别是建筑工地、劳动密集型企业的监管，建立常态化检查、考核机制，从源头上预防和遏制拖欠农民工工资的违法行为的发生。建立拖欠农民工工资 预案，及时调处农民工欠薪纠纷，全力维护农民工的合法权益，有效维护我镇社会稳定。二一四年一月十八日
