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1、大学教师任务清单大学教师任务清单评价维度 1 评价为的 2相对时间花费 重要程度0=从来不做 0=毫无意义1=极少量时间 1=不重要2=少量时间 2=轻微3=平均时间 3=比较重要4=大量时间 4 比较重要 5=极大量时间 5=极为重要 任务清单 是否符合 如果符合你的工作 请评价 001 本科的课程讲授 0 1 2 3 4 5 002 研究生课程讲授 0 1 2 3 4 003 指导实验教学 0 1 2 3 4 5 004 指导专业实习、社会调查 0 1 2 3 4 5 005 指导毕业论文及论文设计 0 1 2 3 4 5 006 在国内外和心血书刊上发表论文 0 1 2 3 4 5 00
2、7 主持或负责科学研究项目 0 1 2 3 4 5 008 主持或负责本学科或本专业建设工作 0 1 2 3 4 5 009 指导教育教学改革 0 1 2 3 4 5 010 主编、主审教材 0 1 2 3 4 5 011 主持教学法研究 0 1 2 3 4 5 012 撰写学术著作 0 1 2 3 4 5 013 指导副教授及以下职务教师的教学科研活 0 1 2 3 4 5 014 指导研究生、进修人员和学生科研活动 0 1 2 3 4 5 015 学习研究心地理论和方法 0 1 2 3 4 5 016 组织学术交流活动 0 1 2 3 4 5 017 举办校内外的学术报告或专题讲座 0 1
3、 2 3 4 5 018 承担实验室或多媒体教室的建设工作 0 1 2 3 4 5 019 协助教授、副教授指导研究生、进修人员 0 1 2 3 4 5 020 承担课程辅导 0 1 2 3 4 5 021 批改作业 0 1 2 3 4 5 022 承担教育教学、科研等方面的组织管理工 0 1 2 3 4 5 023 根据学校安排担任班主任 0 1 2 3 4 5 024 社会服务工作 0 1 2 3 4 5 025 辅导实践课 0 1 2 3 4 5 026 指导毕业论文答辩 0 1 2 3 4 5027 改进教学方法 0 1 2 3 4 5 027 维持课堂纪律 0 1 2 3 4 5 0
4、28 发明专利获得授权 0 1 2 3 4 5 029 参加岗前培训 0 1 2 3 4 5 030 教学工作量按助教工作考核 0 1 2 3 4 5 031 承担本专业 2 门课程的助课工作 0 1 2 3 4 5 032 承担辅导答疑、批改作业、讲解习题 0 1 2 3 4 5 033 评阅社会调查报告 0 1 2 3 4 5 034 从事助课工作 0 1 2 3 4 5 035 收集实验教学资料 0 1 2 3 4 5 037 参加社会实践活动 0 1 2 3 4 5 038 担任公共基础类课程 0 1 2 3 4 5 039 对本门学科具有广博坚实的理论专业基础 0 1 2 3 4 5
5、 040 及时掌握本门学科国内外发展动态 0 1 2 3 4 5 041 具有指导青年教师的能力 0 1 2 3 4 5 042 具有指导硕士研究生和博士研究生的能力 0 1 2 3 4 5 043 能及时反映学科前沿成果 0 1 2 3 4 044 实验教学人员培养 0 1 2 3 4 5 045 出版高质量的学术专著 0 1 2 3 4 5 046 开设选修课 0 1 2 3 4 5 047 编写或主持编写实验教学大纲 0 1 2 3 4 5 048 设计、革新实验手段 0 1 2 3 4 5 049 开设新的实验 0 1 2 3 4 5 050 制定专业培养计划 0 1 2 3 4 5
6、051 掌握本学科发展动态，明确的研究方向 0 1 2 3 4 5 052 负责学位点建设 0 1 2 3 4 5 053 负责教学和科研梯队建设 0 1 2 3 4 5 054 举办反映本学科前沿动态的学 0 1 2 3 4 5 055 积极开展对外学术交流活动 0 1 2 3 4 5 057 制定本学院的学生思想政治教育工作和 0 1 2 3 4 5管理工作以及毕业生就业工作计划 058 对学生进行职业生涯设计教育 0 1 2 3 4 5 059 考核并指导班主任的工作 0 1 2 3 4 5 060 负责学院学生先进集体和个人奖学金的评选工作 0 1 2 3 4 5 06 协助毕业生就业中心做就业推荐工作 0 1 2 3 4 5 062 协助院教学副院长做好教学管理工作 0 1 2 3 4 5 063 负责指导学院学生的党的建设 0 1 2 3 4 5 064 负责共青团和学生会的工作 0 1 2 3 4 5 065 定期召开学生工作例会 0 1 2 3 4 5 066 负责学院学生的心理健康等工作 0 1 2 3 4 5 067 参与学院党政讨论和决策学院重大事情 0 1 2 3 4 5 068 负责学院文化建设及宣传工作 0 1 2 3 4 5 069 全面完成学院二级目标的学生工作任务 0 1 2 3 4 5070 负责学院干部的考核、管理、奖惩 具 体手续的办理
