【留学生海归招聘会】如何斩获中行offer,录取率7%

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1、 海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服 务 【留学生海归招聘会留学生海归招聘会】如何斩获中行如何斩获中行 offer,录取率,录取率刚收到中行的 offer 不多久,回顾几个月的奋斗过程,有很多感慨,如果用一个词来概括的话,苦逼比较贴切。最近毕业论文答辩忙的团团转,刚有点时间于是想在这里写点什么,纪念一下自己的求职之路,也和后来准备进银行的同学分享一下经验。文笔不佳,请各位见谅。首先简单介绍下个人情况,本人只是山东一个小小二本国贸专业的本科生,非财经类专业院校,更非 985、211 学校,平时成绩中等水平,和优秀绝对是绝缘,大家都知道,山东学生多,各种竞争也格外激烈,从报名开始,同一个

2、岗位,面对的对手不只是 985 211 名校毕业生的竞争,同时也面临研究生的竞争,各种压力不是一般的大。如果问我成功的秘诀(如果这算是成功的话),我会说专心和恒心。当然那种考研、如果问我成功的秘诀(如果这算是成功的话),我会说专心和恒心。当然那种考研、考公、银行等全线成功的大神勿喷。考公、银行等全线成功的大神勿喷。学校不怎么样,我有自知之明,知道自己只有专心准备才可能成功。我没有考研的想法,也没参加国考,一直就是打定主意考银行(因为待遇好还体面嘛O(_)O)。我从大三下学期开始准备的,先是上网搜集的资料,了解了往年的一些考试情况,然后买了备考的书(吐槽一下,现在市面上的书太厚了,知识范围太多,

3、看完一遍都没什么印象),如果有买那种讲义的建议大家可以参考一下。前期的时候我主要是考了些证,便于通过网申。9 月份的时候笔试知识大概看了 2遍,到了刷题的阶段。其实了解历年的题目和考的难度还是很重要的,感觉市面上有很多都不是银行的题,偏向公务员。刷题我没买书了,推荐大家下载的一个叫银行帮的 APP,里面可以做一些题。主要是能看到一些招聘的公告。每天刷一下,如果有招聘或者是你能报考的就及时网申(这点非常重要!不要等到你发现信息的时候网申都结束了)这里提一下,这里提一下,10 月份有银行从业资格证的考试(现在有些银行对这个有要求了),月份有银行从业资格证的考试(现在有些银行对这个有要求了),银行从

4、业的考试内容和招聘考试的内容有很大联系,如果你过了银行从业,那你做银行招聘的综合知识金融部分会比较轻松(PS 综合知识主要分为经济、金融、会计三大部分,其余市场营销、管理、计算机等的题目都不多),所以立志进银行的所以立志进银行的同学们在大二大三就可把会计从业、银行从业考出来,这些以后在银行工作了也是同学们在大二大三就可把会计从业、银行从业考出来,这些以后在银行工作了也是必须用到的,如国可以的话,尽量把证券从业也考出来吧(这个在银行里理财方面必须用到的,如国可以的话,尽量把证券从业也考出来吧(这个在银行里理财方面的业务用的多)的业务用的多)9 月下旬各个银行校园招聘就开始出来了,交行、工行、建行

5、、中行、农行,还有各个股份制银行和城商行=我是能报的都报了,五大行里工行网申都没进(自海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服 务 己先汗一个。),我重点准备的是中行和农行,报完名后,继续专心复习,等笔试通知。中行效率挺高的。这个时候建议大家做一下全真模拟类型的试卷,比方说在线全真模拟的,会有一些免费的也有收费的,大家可以根据自己的经济条件来选择啦。我刚做中行的试卷感觉难度确实大,题量也最大,光英语就 100 道题(限时一个小时),刚开始的时候英语真的做不完,多训练几次就没问题了。面试之前,上网查询了大量的面经,包括无领导和半结构,无领导的题目太多样了,不好准备,重点是把握好自己的角色 l

6、eader 和 time keeper 是最加分的两个角色,如果小组里牛人太多,做不成这 2 个角色,那就争取做个积极建议者。在无领导讨论的过程中 主动发言、组织能力、说服能力、表达能力、身体语言、面部表情、语调等都是评分项,发言的时候不要低头发言,一定要面对着组员,要有眼神上的交流,点头示意等,对别人的肯定在心理上也会暗示别人同意你的观点。中行的无领导题目中规中矩没有其他行那种奇葩的题目,我们是上午最后一组,题目是是否抵制日货,这个题目相对来说比较好讲,我们小组 8 个人(有一个没来)全部同意反对抵制,大家一起只是互相补充,气氛非常融洽,在总结陈词之后还有个抢答题,主要是给发言比较少的人准备

7、的,发言少的人这就是最后机会了,必须要抓住。分享下半结构的经验,半结构的问题主要分为几大类:自我认知类 行为类、情境类 知识类。最主要的是前三种,第四种可能没有。1. 自我认知类的主要问题:自我认知类的主要问题:自我介绍 求职动机工作规划,这三个是必定有的,还有些比如你的座右铭 你印象中最深刻/骄傲/失败的事 你最喜欢的一本书/一部电影你最大的优缺点等等,这些是随机的。2. 行为类:行为类:主要的是你组织过的活动有哪些 以前实习过什么等,一般都会有追问,比如你在其中的角色是什么你从中学到了什么 你有没有遇到什么挫折 最后你以后会怎么开展工作。3. 情境类:情境类:主要分为四个方面 处理人际关系

8、处理突发事件 考场压力类 言语表达类,具体内容从字面就可以看出来。考场压力类会给你出一些难题比如“我觉得你不适合我们公司,你怎么看”“经过我们调查,你以前、.等等,这些都是假的,就是看你临场应变能力,不要紧张从容应对,千万千万别激动。4. 知识类:知识类:一般就是你对某句名言的认识啊 对近期某个新闻事件的看法之类的,这个靠平时积累,多关注新闻。面试完之后,真的只是单纯的等待了,煎熬的生活从此正式开始了,看到别的地市体检面谈通知都开始发放,心里也急的慌,还好在回家的火车上接到了体检面谈电话,体检面谈,可惜这不是最后一关,还要继续刷人,各个银行的体检项目差不多,一般就是抽血(化验肝功肾功能 梅毒

9、艾滋)心电图 胸透 身高体重视力 耳鼻喉海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服 务 等,面谈比较简单,就是问了问工作地点意向 是否考研考公(这里庆幸一下,没有那么多 BT 的专业知识),之后就回家继续等待最后的通知吧。又是半个月的煎熬,终于终于收到最后通知,之后交就业推荐表原件就可以签约了,应约后就从此卖身给中行了,期待开始自己的职场人生了。打算进银行的同学,2016 的春招已经结束,针对 2017 的秋季校招,都提前开始准备吧,之前成绩不好也没关系,只要你有一颗进银行的心,成功是必然的,在此与大家共勉!PS:竞争真的灰常激烈哦,据说从网申到最后录取的几率只有:竞争真的灰常激烈哦,据说从网申到最后录取的几率只有 7%。

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