就业指导考试题目

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1、1. 关于国内升学毕业生就业政策 说法错误的是:（）。 (分值:1) 录取国内硕士（博士、博士后）的应届毕业生，凭录取通知书可以办理户口迁移、档案投递和组织关系迁移等手续国内升学的毕业生毕业离校时不发放报到证国内升学但想就业的可以直接就国内升学但想就业的可以直接就2. 就业信息的搜集原则不包括: （）。 (分值:1) 全，收集的信息全面。广，广泛搜集各个方面、不同层次的信息。准，收集的信息准确无误。早，及时尽早地搜集信息。3. 关于工作本质的描述，哪种说 法是正确的？ (分值:1) 工作是为了追求事业工作是为了获得报酬而付出劳动工作是为了贡献社会工作是为了获得幸福4. 对困难毕业生的就业援助政

2、策 不包括:（）。 (分值:1) 高校可根据情况给予适当的求职补贴。毕业生所在高校帮助落实就业单位。对就业困难和零就业家庭实施一对一就业指导，重点帮扶。在公务员招考录、事业单位招聘时免收报名费和体检费。5. 以下哪种情况不能作为就业？ (分值:1) 没有签订就业协议，做短期临时工出国、出境继续学习从事自由职业二战考研6. 关于工作的轻重缓急，你认为 不正确的是（） (分值:1) 重要的事情是必须做出结果的,与我们的长期任务、价值或最重要的目标有关紧急的事情通常是摆在我们眼前的事情对于工作要一件一件处理，避免出错处理工作要学会“十个手指弹钢琴7. CASVE 循环是重要的职业生涯规划决策技术，下

3、列说法不当的是： (分值:1) CASVE 循环依次包括沟通、分析、评估、综合和执行个阶段你应确定工作究竟在多大程度上能满足你的技能、价值观、兴趣和你的职业目标沟通需要你认识所在组织的主流文化和各个分支部门的亚文化.分析应包括你对所在职位以及组织对于该职位的所有政策情况拥有全面的认识和充分的理解.8. 大学生就业的基本权益不包括 （）一项。 (分值:1) 信息知情权接受就业指导权选择自主权就业补助权9. 改善沟通能力很重要，你认为 不正确的是? (分值:1) 提升演讲能力可以阅读相关的书籍和参加一些口碑较好的演讲课程提升演讲能力可以阅读相关的书籍和参加一些口碑较好的演讲课程发邮件不是为了让自己

4、方便,而是为了信息能较好地传达给对方沟通重点是要把你的观点传递给对方10. 如何正确选择职业？下列说法 错误的是？ (分值:1) 全面理解职业内涵按照理想职业的标准择业，忽略现实因素综合评估志愿单位制约条件的权衡与取舍11. 下列哪一项不是自荐信的正 确书写方法？（） (分值:1) 态度真诚美观大方主观臆测突出重点12. 下列就业渠道中，毕业生落 实就业单位占比最大的是:（）。 (分值:1) 校内专场招聘宣讲会及供需洽谈会。利用网络需求信息应聘求职。利用实习实践单位就业。自主创业、创造就业岗位。13. 家庭是影响大学生就业的重 要原因之一，而父母是家庭的主心骨，下列说法中错误的 是 (分值:1

5、) 家长要对当前的就业形势做出正确、理性的了解和判断家长应平等地与子女探讨职业规划的问题家长不要过多地代替子女进行职业规划家长应该在子女读书的过程中，让孩子选择自己觉得有用的专业14. 职业特性反映了职业主体在 长期的实践活动中所形成的与其他形式的劳动相区别的本 质属性。在下列哪项中均属于职业特性？ (分值:1) 社会性、稳定性、群体性规范性、专业性、文化性规范性、专业性、文化性以上说法都不对15. 发挥个人素质优势的意义包 括 (分值:1) 利于大学毕业生的自身成长利于胜任工作利于创造性发挥以上选项均正确16. 面试过程中，哪一项礼仪是 不对的？（） (分值:1) 提前 5 至 10 分钟到

6、达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感。接到对方名片之后，把对方名片放入裤兜里，并在对方名片上写备忘事情。进入正式面试的房间时不论门是开是关，都先轻轻敲门，得到允许后才能进用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头17. 按脑力劳动和体力劳动的性 质、层次国际上一般将职业分为哪两类工作人员 (分值:1) 研究型工作人员和现实型工作人员白领工作人员和蓝领工作人员业型工作人员和社会型工作人员术型和服务型工作人员18. 关于印象管理，你认为不正 确的是： (分值:1) 需要学习在工作场合的着装写的东西,应符合行为规范,表达形式恰当得体,无打印或拼写错误工作时举止随意些可以拉近同事距离不要将电

7、话或办公设备用于私人活动19. 下列哪个选项不是中国房地 产区别于多数发达国家房地产市场的特点 (分值:1) 产权拥有期：70 年发展时间短产权拥有期 50 年土地所有权和使用权的分离20. 不属于笔试前期的知识准备 的下列哪一项？（） (分值:1) 多读多练，提高阅读能力提纲挈领，系统掌握保持良好的身心状态敏锐思考，提高快速答题能力21. 打造个人品牌不包括下列哪 项？ (分值:1) 沟通重点是要把你的观点传递给对方把名字改得更加大气通过企业内的邮件或工作交流平台分享你的观点及时更新简历或个人网站22. 被确定为预征对象的普通高 等学校应届毕业生离校时，其户口迁到（） (分值:1) 原高校高

8、校所在地的人才交流中心入学前户籍所在地不做要求23. “南京工业大学毕业生就业 网”的网址是（）？ (分值:1) http:/http:/http:/www.njut-http:/24. 职业在社会生活中，主要体 现在哪三方面的内涵？ (分值:1) 职业名称、社会地位、职业利益职业主体、职业报酬、职业职责职业职责、职业权利、职业利益以上说法都不对25. 为鼓励高校毕业生到中小企 业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制 度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。 (分值:1) 为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理人事代理、社会保险办理和接续职称评定以及权益保障等方面的服

9、务暂缓就业26. “江苏省高校毕业生就业网 络联盟”的网址是（）？ (分值:1) 27. 关于办公室政治，你认为正 确的是 (分值:1) 办公室政治很无聊，要远离作为组织中的一员,你就身处办公室政治之中作为组织中的一员,你就身处办公室政治之中办公室政治应该是组织极力避免的东西28. 职业分类的基本方法是什么 方法？ (分值:1) 心理分析法工作分析法标准分析法环境分析法29. 关于工作后的学习，你认为 不正确的是： (分值:1) 可加入专业协会或非正式团体拓展学习工作中时不时地“充电”以及通过 MBA 等在职教育提升学历和技能成为常态要重视和抓住组织提供的培训机会一旦踏上工作岗位,学习和教育就

10、结束了30. 毕业生们碰到最主要的问题 可以归结到两个方面？ (分值:1) 缺乏自学能力和人际关系适应缺乏工作经验和人际关系适应缺乏自学能力和职业认知缺乏表达能力和职业认知31. 户口迁移证是由学校哪个部 门负责?（） (分值:1) 团委毕业生就业办公室学生所在学校保卫处32. 下列哪一项材料是户口迁移 到学校的毕业生党员去单位报到无需携带的？（） (分值:1) 户口迁移证组织关系介绍信报到证荣誉证书33. 劳动合同法规定，劳动 合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 (分值:1) 一个月两个月三个月六个月34. 关于单位的情况，需要积极 了解的方面，不包括以下哪项： (分值:1)

11、公司目前着力开展的是什么项目?部门的当前主要活动活动有哪些？能够调动的资源有哪些？关于部门张经理调整岗位的小道消息35. 下列有关职业选择说法错误 的一项是？ (分值:1) 职业选择是一个无关未来的过程职业选择是一个匹配的过程职业选择是一个发展的过程职业选择是一个决策任务36. 你认为对待考取等级证书态 度正确的是： (分值:1) 根据自己的职业规划考相应的证书哪个热门考哪个同学考哪个自己跟着考哪个考的证书越多越好37. 跳槽需要注意的情况，你认 为不正确的是？ (分值:1) 不要评论你的前上司完成紧要的工作, 对于填补你留下的空位提供帮助不要与前上司和同事保持联系写辞职信38. 己所不欲勿施

12、于人”描述的 是下列人际关系技巧中的哪一项?（） (分值:1) 主动交往,以诚待人考虑环境，措辞适当赞扬他人，批评自我换位思考，不以自我为中心39. 对上司布置的工作，如何反 馈？ (分值:1) 提供个人的主观建议对无法完成的部分表示无能为力要为上司呈现问题的同时，也提供解决方案，向上司争取所需资源如果感觉工作不合理，可以把工作放一放或辞掉工作40. 职业选择的理论基础包括 (分值:1) 社会交换理论社会学习理论职业价值观理论以上选项都正确41. “五险一金”里的“一金” 是指： (分值:1) 养老金住房公积金退休金抚恤金42. 新的工作情境需要你从生涯 管理的角度来思考职业发展，下列说法不当

13、的是： (分值:1) 需要了解行业内不同职业的发展情况需要了解行业内不同职业的发展情况职业生涯规划是自己的事情，不需要与上司和同事交流需要观察和了解企业中各发展路径所需的素质和要求43. 关于团队精神，你认为不正 确的是？ (分值:1) 以团队的共同目标为重团队互相支持，互相学习成为关系最好的小团体既分工又协作44. 关于和上司相处，你认为不 正确的是？ (分值:1) 如果你认为上司的决策是错误的，要据理力争改变上司的观念可能需要牺牲自己的周末时间来完成上司要处理的临时性紧急任务工作犯了错误,最好尽快告知上司工作程序、政策或资料等方面的细节要及时请教上司45. 不同的求职人群有不同的求 职方式

14、，作为初出茅庐的大学毕业生，那种方式最适合呢？ （） (分值:1) 网络应聘或者参加招聘会猎头推荐街头小广告相信自己是人才，所以要耐心的等待“伯乐”的出现46. 以下不属于就业协议与劳动 合同陷阱表现形式的是:（）。 (分值:1) 就业协议代替劳动合同口头承诺不平等协议签劳动合同时补充就业协议以外条款47. 在一些企业的招聘流程中， 有些企业会要求毕业生参加情绪测试或心理测试，其主要 是考核学生的:（）。 (分值:1) 知识水平技能水平心理素质和心态表达能力48. 下列属于第一产业的是 (分值:1) 采掘业社会服务业制造业农业49. 自我概念又称为自我知觉、 自我结构、_和自我影像 (分值:1

15、) 自我评价自我图式自我反省自我定位50. 投递简历也是需要讲究技巧 的，如何投递简历，下列说法错误的是（）？ (分值:1) 在招聘会现场，投递简历应该有的放矢。通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位。投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果。投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机。51. 关于办公室礼仪，你认为不 正确的是（）。 (分值:1) 在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳应在正式上班前进入办公室整理卫生来不及的话，可以在单位办公室吃早餐找领导、同事汇报、联系工作,应事前预约,轻声敲门,热情打招呼52. 以下哪一

16、项不是职业要素的 构成部分?（） (分值:1) 职业名称职业主体职业技术职业前景53. 对大学环境和工作环境差异 的描述，哪种说法是不正确的： (分值:1) 毕业生常常低估他们会从上司那里得到指导和经验传授大学考核、评价标准较为客观，职场考核、评价标准相对主观大学一般是社会性和分享性的学习方式，职场是个人化的学习方式学习中的问题大多有正确答案，工作上的问题没有唯一正确答案54. 关于时间管理，哪种说法是 不正确的。 (分值:1) 要按时上下班私人的事情,如果能够不请假解决,尽量不要请假工作内容的时间管理首要任务是了解自己所进行的所有项目并设定清晰的目标要在诸多任务和机会之间寻找平衡，需要清楚工作的轻重缓急55. 第一年，毕业生们可以采取 以下哪些策略来提高自己在工作的表现？（） (分值:1) 在职培训沟通技能打造个