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1、一个拿到 17 万 offer 师兄给写的经验 上届的一个师兄，拿到了腾讯、讯雷等多家企业的 offer，最后签了一个外企，听说 可以拿到 17W。( k I) n1 _) q5 l Q+ n7 X3 D 首先要注明的是我们学校是个一般的重点，计算机专业更是二流水平，这个师兄本 身能力超强，之前2 e+ u8 : N* d. A, h# H8 j5 G 虽有耳闻，后来发现找工作时真能体现出来人的能力，很公平，而且他还是那种语 言表达有点差的人。9 ) P8 A“ 5 . d# 6 s y8 y k 以下是我师兄在求职过程中的一些感想和经历的记录，希望对大家有所帮助. 上海恒为科技: 小但是很有
2、潜力的公司0 h8 Q; k1 L; 6 B 恒为公司是一个专注于板卡开发的公司，在软件人才要求方面主要是需要对 C 语言 基础扎实的人。以供分为三个部分。 笔试是智力题, 这些通过积累和现场做题可以做出来一些，这个考察也不是很重要。5 C6 B. V( t( c; G 然后是面试, 主要是对项目经验，以及学习成绩进行了询问，再就是涉及一些人事 方面的问题，如问什么选择我们公司之类的。+ e% T. Y9 i, T# n 第三是机试， 给了一段 C 程序, 有几百行, 分散在几个文件中, 其中有些代码被抽 取了出来，需要你对好入座，然后修改里面的 bug。这个对动手能力要求有点高， 需要有一定
3、的程序调试经验，我在那里的时候只我完整做了出来。 恒为是一个小公司，但是发展非常的良性，而且工资开得很不错，师弟师妹可以多 考虑考虑。3 p/ G2 P n 问问数据结构$ E4 i) B. b/ x2 o U2 k* C! Z 析构函数和构造函数可以是虚函数不? 一个类,可不可以有私有的虚函数?0 q6 ?+ G( G S 英文介绍自己的学校 异常处理: 构造函数里面抛出异常时候, 已经分配资源是否释放 析构函数里面能否抛出异常? 异常传递处理过程? F(n) = F(n-1)+F(n-2), 问复杂度? 6 x1 H; Y“ a“ r# P8 I6 什么是 nio(然后会问异步模式)? L
4、 U I* Q 一笔： D4 * o. h q5 r 笔试卷子很简单, 就是 C+和 C 语言基础题目，只要做过准备就不会出错。 二笔：0 J% a/ O% H: I) w 第一个是字符串处理的, 简单但是有点麻烦, 不过我写了一个解法, 然后说可以用 什么什么更好的解决这个问题. 第二题是一个系统设计题目. 一个单独的数据库查询需要 5 秒钟, 现在有十台服务 器, 内存是多大, 每条记录是多大, 有哪些属性, 然后问怎么样让查询的时间缩短到 0.01 秒. 考察系统设计能力和思维的严密性。 第三题是说一个电子地图设计问题, 地图很大, 上面很多坐标, 还有每条道路信息, 现在需要给出一个任
5、意两点之间最短道路的解决方案。思路是静态处理以后以常数 时间查询, 我用伪码给出了答案。; V K2 b9 e B“ h 一面：主要是对笔试问题进行了探讨，特别是系统设计题目。如果你回去以后又想 过这个题目的话应该不会有问题。在就是一些数学题目，如 n2+1 个人高矮不一样, 现在站成一排, 证明里面一定有 n+1 个人身高是递增的要不就有 n+1 个人身高是递 减的. 这个一听就是往鸽巢原理上靠, 但是一直没有想出来怎么建这个巢. + w* N% |: k m( $ 5 V% f8 R/ z 1 r7 k 问了些项目相关的问题, 这个时候项目方面的问题我自认为没有问题了, 结果遇到一个比较较
6、真的, 介绍了数据采集模块相关情况以后, 问我如果一个 snort 日志文件 写满了磁盘, 你们这种情况想过没有?8 4 l |5 k$ e/ Q) n+ R 然后出了个智力题, 问小王出门的时候在镜子里看时间是 5:20, 回来的时候看了时 间是 5:36, 问可能出去了多久。9 d% |9 z3 o8 m! F 然后出了一个题目, 让把一个链表里面的所有节点释放掉, 现写. : ?4 z9 j6 g9 X! m+ C 二面： 面试主要集中在项目经验的讲解上, 每到这个时侯我总是先把项目目标说一遍, 然 后是我做了些什么说一遍, 然后几乎所有的 HR 总是要说, 你们这个项目有点盲目 (跟我
7、的开场引导还是有关系的), 于是说是啊, 然后又开始讨论项目管理里面要 注意的问题, 这个还是比较容易过关的.( 4 * j1 7 o9 u 三面： 就是聊天了，常见的以后职业规划如何如何之类的问题。 10.24 中国平安 IT 中国平安 IT 的笔试还是比较特别的, 在汉口的招银大厦, 在那里看到了很多一个系的同学. 笔试题目很多, 而且限制时间, 内容也很杂, 操作系统, 编译原理, 网络, 组成原理, 数据库, 还有 java, c 都考! 但是都比较基础, 所以还是有自信的.6 : a: U, H; a/ E 不久收到一面面试消息,居然是群面, 这是一次很好的尝试. 给了一个场景, 一
8、个快沉没的小船上, 要急救一批人上直升机, 问先后顺序, 每个人3分钟看资料, 3分钟时间发言, 然后 15 分钟小组讨论. 我第一个发言了, 首先表明自己的想法, 给出了一个初步方案, 每个人都一一的发言了, 这个时候很重要就是要记住其他人说了什么, 因为怕后面有人意见太不一样的时候就要分好阵地. 最后大家的意见还是比较统一的, 中间我的发言还是比较积极的. 两天后接到二面面试通知, 面试是两个人, 直接就是平安的 IT 部头头面试, 他好像是华工的, 然后对安全方面也是比较通的, 所以讨论项目的时候还是比较和谐的, 反正他们不懂太多, 我有的地方不是很清楚的, 他们也不会问了. 那个人事的
9、问了一个问题: 如果你被我们拒绝了, 会怎么想? 我心想, 不会真拒了吧? 于是说”要是你们拒绝了我, 我认为是我的错, 没有让你们了解我的能力”, 看得出来, 这个回答他们还是很吃的. 11.4 Oracle Oracle 今年不来武汉, 这个一直是我很上心的公司, 于是决定跑到南京去笔试, 10 月 31 日左右做了一个在线的测试, 叫做 PAC, 好像还是一个比较权威的测试. 大家以后做这个的时候一定要有一个心理准备, 就是时间上会比较的紧张, 因为是英文题目, 所以很多时候看题目都需要很多的时间, 题目反而不难, 如果对oracle比较倾心的话, 这个上面可以好好准备一下. 能不能进面
10、试主要还是看这个成绩. 不过有人推荐, 所以还是顺利的得到了面试的通知, 要4号到南京去. 已经拿到了腾讯的offer, 刚开始还是有点犹豫要不要去, 后来想想还是决定去了. 于是十一月 3 号下午买了张票就跑南京去了. 第二场笔试还是 PAC 测试,只有二十分钟, 很多时候都不来及看题目, 而且你对时间要把握好, 每个题目要答多少时间, 后面还剩多少时间, 不然很容易做不完, 我就在二面的时候题目都没有做完. + t* R+ _- D: z7 l: N7 Y 面试一共是两轮, 都是技术面试, 第一场是两个来自北京的 manager, 年龄都在三十岁后,态度和问的问题都是比较温柔的. 先用英语
11、介绍一下武汉, 然后问了问 java 方面的问题, 比如什么是内部类之类的. 然后就是聊天了, 因为是武汉跑过来的, 就问为什么那么远跑过来, 这么好的机会当然不能错过, 于是就大大的把自己对 Oracle的敬仰说了一遍. 第一关算是过了.) |$ R4 t/ e9 K w 第二关就没有那么好过了, 遇上了深圳的几个manager(BDB组和RAC组), 后面又进来了两个厦门大学的本科生. 说了是面试技术的, 马上出一个算法题目来做, 给一个数M, 将其拆分为K份, 使得拆分后的数的组合能够连续从1到M, 问这样的组合数的有多少? 时间仓促, 想了半天, 只想出来一个暴力的解法, 快速的写了源
12、码出来, 但是面试官知道了我的思路以后, 一点都不看. 然后是英语考察, 用英语来讨论”有一个项目马上要 release 了, 但是还没有测试, 时间上是怎么也来不及了, 现在要怎么办”. 对英语能力和应急能力都是一个比较厉害的考验。# d7 x2 u( t6 c. 1 x 11.9 诺西 在珠江毫生酒店里面面试的只是诺西的杭州分部, 主要是招手机业务方面的, 诺西当天还在武大和华工里面笔试, 豪生酒店里面的不需要统一笔试, 据他们说是走了捷径. 首先做一份比较基础的 C 语言笔试题目, 然后出来等待面试. 面试问的技术问题都很简单, 就是做的那个 C 语言测试上面的问题, 我都一一的作答了,
13、 然后又问了些项目方面的问题, 项目是关于什么的, 用到了些什么, 收获有什么, linux 里面涉及到了那些部分, 然后 linux 操作问了一个怎么进行查找.3 X a/ E 不久收到一面面试消息,居然是群面, 这是一次很好的尝试. 给了一个场景, 一个快沉没的小船上, 要急救一批人上直升机, 问先后顺序, 每个人 3分钟看资料, 3 分钟时间发言, 然后 15 分钟小组讨论. 我第一个发言了, 首先表明自己的想法, 给出了一个初步方案, 每个人都一一的发言了, 这个时候很重要就是要记住其他人说了什么, 因为怕后面有人意见太不一样的时候就要分好阵地. 最后大家的意见还是比较统一的, 中间我
14、的发言还是比较积极的. 两天后接到二面面试通知, 面试是两个人, 直接就是平安的 IT 部头头面试, 他好像是华工的, 然后对安全方面也是比较通的, 所以讨论项目的时候还是比较和谐的, 反正他们不懂太多, 我有的地方不是很清楚的, 他们也不会问了. 那个人事的问了一个问题: 如果你被我们拒绝了, 会怎么想? 我心想, 不会真拒了吧? 于是说”要是你们拒绝了我, 我认为是我的错, 没有让你们了解我的能力”, 看得出来, 这个回答他们还是很吃的. 11.4 Oracle Oracle 今年不来武汉, 这个一直是我很上心的公司, 于是决定跑到南京去笔试, 10 月 31 日左右做了一个在线的测试,
15、叫做 PAC, 好像还是一个比较权威的测试. 大家以后做这个的时候一定要有一个心理准备, 就是时间上会比较的紧张, 因为是英文题目, 所以很多时候看题目都需要很多的时间, 题目反而不难, 如果对 oracle 比较倾心的话, 这个上面可以好好准备一下. 能不能进面试主要还是看这个成绩. 不过有人推荐, 所以还是顺利的得到了面试的通知, 要 4 号到南京去. 已经拿到了腾讯的 offer, 刚开始还是有点犹豫要不要去, 后来想想还是决定去了. 于是十一月 3 号下午买了张票就跑南京去了. 第二场笔试还是 PAC 测试,只有二十分钟, 很多时候都不来及看题目, 而且你对时间要把握好, 每个题目要答
16、多少时间, 后面还剩多少时间, 不然很容易做不完, 我就在二面的时候题目都没有做完. + t* R+ _- D: z7 l: N7 Y 面试一共是两轮, 都是技术面试, 第一场是两个来自北京的 manager, 年龄都在三十岁后,态度和问的问题都是比较温柔的. 先用英语介绍一下武汉, 然后问了问java 方面的问题, 比如什么是内部类之类的. 然后就是聊天了, 因为是武汉跑过来的, 就问为什么那么远跑过来, 这么好的机会当然不能错过, 于是就大大的把自己对 Oracle 的敬仰说了一遍. 第一关算是过了.) |$ R4 t/ e9 K w 第二关就没有那么好过了, 遇上了深圳的几个 manager(BDB 组和RAC 组), 后面又进来了两个厦门大学的本科生. 说了是面试技术的, 马上出一个算法题目来做, 给一个数M, 将其拆分为K份, 使得拆分后的数的组合
