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1、老道寺镇中心幼儿园门卫聘用合同老道寺镇中心幼儿园门卫聘用合同甲方（用人单位）名称： 乙方（被聘用人员）姓名： 联系电话：一、甲乙双方平等自愿，协商一致，同意签订本聘用合同，共同信守本合同所列各项条款。二、双方职责。（一）乙方主要职责：1、认真做好出入校园登记工作。外来人员来访时须查验身份，征得被访问人员同意，并做好登记工作后，方可允许其进入，禁止无关人员进入校园，家长接送幼儿需出示接送卡方可。2、疏导、指挥师生进出校园，维护校园大门口的正常秩序，保证校门口及周边的畅通，并做好幼儿园门口的清洁卫生工作。3、坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公安机关做好校园治安防范工作。4、发现校
2、园治安、消防、安全方面的隐患和问题，要及时向学校领导汇报，立即解决。5、门卫值班人员实行 24 小时坐班制，不得脱岗或由他人代岗，定期不定期地巡查学校周边，并做好巡查记录。值班期间严禁在值班室及周围打牌、酗酒。6、乙方不得参与干涉学校管理，更不得与学校师生发生矛盾。7、师生假日离校后，检查教室、办公室、门、窗、电等关闭情况，发现问题及时处理并做好记录工作，周末及节假日，晚间住校值班。8、积极完成幼儿园交办的各项临时任务。（二）甲方职责1、甲方应给乙方提供必要的工作场所及工作用品，生活用品由乙方自备；乙方按时获得劳动报酬。2、上级部门及幼儿园查岗，发现乙方脱岗或由他人代岗，每次扣除 50 元。3
3、、乙方因事、因病向幼儿园请假，请假需写请假条经幼儿园同意后方可外出。4、任何一方需要解除劳动合同，应提前 15 天通知对方，并将书面报告送上级部门核准，办理解除劳动合同手续。三、幼儿园聘请的门卫出现以下情形，学校有权立即解聘合同，如有违法通过合法途径追究相关责任。1、干涉幼儿园正常管理，辱骂殴打教师、学生造成恶劣影响。2、工作失职造成幼儿园财产重大损失或幼儿园教育教学行为受到严重干扰。3、工作散漫、不负责且屡教不改。4、上班期间无故旷工、擅自离岗或由他人代岗。5、邀约他人在保安室或是学校周边酗酒、打牌及做其他违法违纪行为。四、试用期为一个月。五、劳动报酬：甲方每月付乙方值班工资 800 元整（含三金） ，本岗位工作人员不属于幼儿园员工，不享受幼儿园员工的其他任何福利待遇、保障。六、本合同期限为半年，期满后，由甲方决定是否续聘。同意续订 合同者，办理续订手续；不同意续订合同者，期满合同关系自行中 止，乙方不得以任何理由要求甲方继续聘用。七、此合同解释权属老道寺镇中心幼儿园，未尽事宜双方协商解决。八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，县教育局各留存一份。九、本合同自签订之日起生效。甲方：（盖章）乙方签名：（盖章）签字：年 月 日 年 月 日
