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1、七、企业创新能力知识产权对企业竞争力的作用（限 400 字）我公司作为高新技术企业对知识产权的保护和应用工作十分重视，每年都组织学习提高对知识产权创造、管理、保护、运用的能力。因本公司产品取得多项知识产权，在省内外大型企业项目招标时多次中标，世界 500 强企业中国华为、格力公司、大唐电力，中国 500 强企业中国一拖、中信重机等均是公司产品的使用客户。在与同行业企业的竞争过程中，因我公司具备多项专利技术，备受客户青睐，因为知识产权产品可避免专利纠纷，同时在技术性能和指标稳定性上具备优势。科技成果转化情况（限 400 字）我公司注重科技成果转化，近三年合计投入研发经费 856.68万元，自主研
2、发 26 项科技项目，共完成科技成果转化 50 项，其中：2013 年科技成果转化 23 项，2014 年科技成果转化 9 项，2015 年科技成果转化 18 项，科技成果年平均转化 16.67 项。通过项目的研发活动，共获得 10 项实用新型专利和 6 项技术诀窍。研究开发与技术创 新组织管理情况（限 400 字）我公司高度重视研发工作，为保持技术先进性，有效开展研发活动，建有市级研发中心和市级工程技术中心，配备专门的研发人员，并投入研发中心所需要各种研发仪器设备，同时制定技术研发资金投入核算管理办法、 研发项目管理制度、 研发人员绩效考核奖励制度、 科技成果转化的组织实施与激励奖励制度、
3、研发人员培训管理制度等一系列与科研管理相关的一系列管理体系。并年与中国科技大学搭建产学研合作，并与空空导弹研究院、西航集团。实现了“产、学、研”的结合，在人才培养上把专业知识和技能的培训纳入日常管理工作。目前公司发展稳定，运行良好。管理与科技人员情况（限 400 字）XXXXXXX有限公司是一家专注于高科技电子信息元件设计生产的技术型企业。公司组织机构健全，设董事长 1 名，总经理 1 名，在总经理和技术负责人的领导下积极开展技术创新，管理创新；公司通过公司获得“ISO9001:2008 质量管理体系认证”、 “科技型中企业”、 “高新技术企业”， “XX市电子信息企业研发中心”、 “XX市科技装备工程技术中心”，并按相关规定及公司制度进行研发和人员的管理工作。公司 2015 年职工总人数为 542 人，科技人员 X 人，占职工总人数的比例为 X.43%，其中：直接从事研发活动人数为 X人，公司领导重视科技创新，人才培养，根据公司人才培养制度外派人员学习考察，并注重与高校、科研院所之间的技术合作。
