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1、社区党员社区党员“五管五管”制度架起制度架起“社党社党”情情为切实加强社区党员的教育管理，民主街社区针对党员结构复杂、流动性大的特点，大胆探索创新管理模式，结合社区党员队伍实际，全面实行社区党员分层分类“五管”制度，发挥“五个方面”的作用，切实增强了社区党员队伍教育管理的有效性、针对性，架起了社区与党员之间的情感桥。对对居民党居民党员实员实行行“直管直管”。 。社区现在在册居民党员 36 名，对有学习能力的党员直接管理，采取与其签订责任书、开展“四带两争当”、 “我为社区添光彩”、 “四联”等党性主题实践活动，强化直管党员的党性意识和组织观念，发挥他们在社区管理、社区服务和社区党建中的“骨干骨
2、干”作用。对对离退休党离退休党员实员实行行“共管共管”。社区现有在册离退休党员57 名，采取由社区党组织为主、原单位党组织为辅的共同管理制度，按照在政治上关心、生活上照顾、学习上支持，及时向他们传达、贯彻新时期党的路线、方针和政策，组织他们定期参加组织生活和有益身心健康的活动，让他们建言献策，发挥他们在居民思想政治工作、民事调解、治安联防等方面的“示范示范”作用。对对流流动动党党员实员实行行“协协管管”。社区现有在册流动党员 7 名，针对流动党员活动分散和不易管理的特征，实行社区党组织协助流出地党组织管理制度，通过建立流动党员管理服务站和定期联系制度，采取个别谈论、家访、电话、书信等联系方式，
3、引导他们自觉接受社区党组织的教育管理，严格要求自己，积极参加党的组织生活，发挥他们在转变观念、传播信息、发展社区经济、促进再就业等方面的“桥梁”作用。对对下下岗岗和解除和解除劳动劳动合同的合同的职职工党工党员员、未就、未就业业的大中的大中专专毕业毕业生、复生、复转军转军人人实实行行“接管接管”。 。社区现有在册下岗和解除劳动合同的职工党员、未就业的大中专毕业生、复转军人 32 名，对离开单位党组织和暂时无工作单位的这部分党员，全部由社区党组织接收管理，并承担起教育、引导和管理职责，通过社区服务中心、劳动保障工作站等为他们提供就业信息，提供再就业场所和小额贷款，帮助他们解决生活中的困难和再就业过
4、程中的难题，增强他们再就业的信心，发挥他们在支持改革、促进再就业、维护稳定方面的“带头带头”作用。对对在在职职党党员实员实行行“双管双管”。 。有在册在职党员 356 名，按照“主辅结合、双重管理”的原则，八小时内以所在单位党组织管理为主，社区党组织协管为辅，全面推行在职党员到社区报到制度，鼓励在职党员积极参与社区的政治生活和各种活动，通过“三主动二争创一发挥”党性主题实践活动，倡导在职党员利用双休日、节假日在工作之余参加社区志愿者服务活动，达到让在职党员在社区亮身份、树形象，带动社区居民搞好社区管理、促进建设和社区服务，发挥他们在宣传党的方针政策、促进社区共筑共建等方面的“带动”作用。社区党员“五管”制度的推行，不仅优化了党员教育管理的机制，增强了社区党员教育管理的针对性，而且调动了广大党员参与社区建设和服务的积极性，有效地促进和推动社区党建工作上台阶、上水平。
