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1、1“工欲善其事、必先利其器工欲善其事、必先利其器” ，在从事任何一个职业之前，必先接在从事任何一个职业之前，必先接受专业系统的技能训练之后，再去从事相关的工作。受专业系统的技能训练之后，再去从事相关的工作。从投资的角度从投资的角度而言，即便是投资开一家小小的餐馆，投资者首先要对自身的技术、而言，即便是投资开一家小小的餐馆，投资者首先要对自身的技术、产品、品牌进行初步定位，并在投资规模、店铺选址、经营策略及产品、品牌进行初步定位，并在投资规模、店铺选址、经营策略及财务核算等方面作出综合评估，然后才决定项目是否上马。学以致财务核算等方面作出综合评估，然后才决定项目是否上马。学以致用，充满自信，坚持
2、不懈。如果你觉得你怀才不遇，那么你还需要用，充满自信，坚持不懈。如果你觉得你怀才不遇，那么你还需要让自己变得更强，因为，怀才就像怀孕，当你的才怀得足够大能够让自己变得更强，因为，怀才就像怀孕，当你的才怀得足够大能够让别人清晰地看到的时候，你的机遇就会源源不断的来。让别人清晰地看到的时候，你的机遇就会源源不断的来。如果刚开始工作的话，最好还是不要眼高手低，把锻炼自己，如果刚开始工作的话，最好还是不要眼高手低，把锻炼自己，学习技能放在第一位，工资的高低不能决定你以后的待遇，但你现学习技能放在第一位，工资的高低不能决定你以后的待遇，但你现在所学的经验却是你以后的法宝。在所学的经验却是你以后的法宝。其
3、实，工作不分好坏。只存在是否符合你的目标，或者，你可其实，工作不分好坏。只存在是否符合你的目标，或者，你可以绕道而行，渐渐接近目标哦。以绕道而行，渐渐接近目标哦。如果有时间的话，可以看一下陈安之老师的演讲，广告语挺多如果有时间的话，可以看一下陈安之老师的演讲，广告语挺多的，但听进去一句话就可以了，再推荐一本哈维的，但听进去一句话就可以了，再推荐一本哈维.麦凯的麦凯的与鲨共泳与鲨共泳。努力学习，打开思路。好工作是留给有准备的人的，有这丰富努力学习，打开思路。好工作是留给有准备的人的，有这丰富的专业的技能，机遇加上能力。的专业的技能，机遇加上能力。祝你早日找到理想的工作！祝你早日找到理想的工作！如
4、何找一个好工作？如何找一个好工作？首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？距在哪里？我要怎么做？ 2以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。实生活中知晓趋利避
5、害，使职业生涯规划更具有实际意义。 做好职业定位做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一，只有在定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业了解自己和职业的的基础上才能够给自己做准确定位。基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质（一）欲望（检视个人特质（一）欲望（Desires） ） （做事的能力）在此人（做事的能力）在此人生阶段生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力（，你究竟要什么？（二）能力（Ability） 你擅长什么？你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（一般技术以及特别技术） （三）性格特质（气质、性质）（三）性格特质（气质、性质） （Temperament） （气质、性
6、质）你是什么类型的人？在何种情况（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产（下有最佳表现？（四）资产（Assets） （有形与无形）你有什么比（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？别人占优势的地方？ 每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既
7、需要认真地分析自己，又需要过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事。做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事。 找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。没有运用正确的方法和一定的技巧。 所谓技巧，主要包括三个方面所
8、谓技巧，主要包括三个方面3的内容：的内容： 了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。拒之门外的。 了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、了解你所选择的职业和行业。了解职
9、业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。又是你可以借鉴的。 自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。自我推荐。在了解自己和工作的基
10、础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着同样，找工作时也要围绕着“我我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样这样一个
11、中心来展开。一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你！你！如何找到一个好工作呢？如何找到一个好工作呢？ 第一步第一步 1、忘却你的成就当你愉快地工作时，很容易忘记以后、忘却你的成就当你愉快地工作时，很容易忘记以后4你可能会去找工作。你永远也不会知道自己何时停止寻找新的工作，你可能会去找工作。你永远也不会知道自己何时停止寻找新的工作，如果你没有持续记录你所获的嘉奖，晋升和成就，那么在你更新简如果你没有持续记录你所获的嘉奖，晋升和成就，那么在你更新简历的时候就可能不会记得它们。历的时候就可能不会记得它们。 2、留下不良记录指责一个坏老板
12、就像做白日梦一样可笑，千万、留下不良记录指责一个坏老板就像做白日梦一样可笑，千万不要那么做。当你需要推荐人时，那些对你不满的老板或同事就会不要那么做。当你需要推荐人时，那些对你不满的老板或同事就会出来找你的茬。出来找你的茬。 3、不去联络，如果你默默的寻找工作，你的朋友，家人和同事、不去联络，如果你默默的寻找工作，你的朋友，家人和同事在听到有工作机会时不会想到你。在听到有工作机会时不会想到你。 4、仅靠互联网在线招聘是神奇的资源，但如果你想要增加找到、仅靠互联网在线招聘是神奇的资源，但如果你想要增加找到工作的机会就必须做一些实际的事情。联系那些你想去工作的公司，工作的机会就必须做一些实际的事情
13、。联系那些你想去工作的公司，即使那里没有招工。即使那里没有招工。并不是所有的公司都在网上公开发布信息。并不是所有的公司都在网上公开发布信息。5、只找完美的工作。是的，你找工作应该是有目的的。、只找完美的工作。是的，你找工作应该是有目的的。毕竟毕竟申请每一份已知的工作职位只能浪费时间，但却不是找工作的有效申请每一份已知的工作职位只能浪费时间，但却不是找工作的有效方法。方法。然而，如果你求职时不愿意接受任何低于你想要得到的职别，然而，如果你求职时不愿意接受任何低于你想要得到的职别，工资，假期和工作时间，那会令你失望而归。工资，假期和工作时间，那会令你失望而归。6、写平庸的求职信如果你的求职信看上去
14、像是出自于文字处、写平庸的求职信如果你的求职信看上去像是出自于文字处理模板，写着理模板，写着“致相关人员致相关人员” ，那就不要麻烦去寄它了。招聘经理想，那就不要麻烦去寄它了。招聘经理想要的是想要那个职位的求职者而不是那些寄出千篇一律稿件的人。要的是想要那个职位的求职者而不是那些寄出千篇一律稿件的人。请为每个求职申请都写一封新的求职信并包括详细信息。请为每个求职申请都写一封新的求职信并包括详细信息。 7、打字稿寄出一封语法错误和排字错误的求职信或简历会让招、打字稿寄出一封语法错误和排字错误的求职信或简历会让招聘经理觉得你并不在乎工作质量也有可能你不在乎这份工作，两者聘经理觉得你并不在乎工作质量
15、也有可能你不在乎这份工作，两者必有其一。必有其一。 58、把你现在工作的信息作为最佳的联系方式确认雇主们能找到、把你现在工作的信息作为最佳的联系方式确认雇主们能找到你是重要的，但他们你是重要的，但他们不能在工作时联系不能在工作时联系你。你。 “潜在的雇主们会怀疑你潜在的雇主们会怀疑你是否在为他们工作的时候找新的工作。是否在为他们工作的时候找新的工作。 ” 写简历写简历的作者的作者 Kathy Sweeney 说。说。 9、在简历中只关注自己而不是公司。、在简历中只关注自己而不是公司。 “当当我我成为主题成为主题并且在求职信的所有句子中作为唯一主体多次出现并且在求职信的所有句子中作为唯一主体多次
16、出现这对于我来这对于我来说意味着他们不知道我的组织结构和其所需要的，并且，事实上这说意味着他们不知道我的组织结构和其所需要的，并且，事实上这说明他们也不想知道。说明他们也不想知道。 ” Houston-Clear Lake 大学副校长大学副校长 Dion Mclnnis 说。说。 “因此，我也不想认识他们。因此，我也不想认识他们。 ” （要为企业考虑）（要为企业考虑） 10、简历不以职位为目标和求职信一样，针对这个特定的职位、简历不以职位为目标和求职信一样，针对这个特定的职位你的简历应该建立一个与之对应的案例。如果你申请一个财务分析你的简历应该建立一个与之对应的案例。如果你申请一个财务分析的职位，就不要浪费篇幅写你年轻时做过救生员。的职位，就不要浪费篇幅写你年轻时做过救生员。 面试面试11、迟到没有人愿意一直等待，尤其是招聘经理会以此评估你、迟到没有人愿意一直等待，尤其是招聘经理会以此评估你是否是个好员工。是否是个好员工。 12、不合适的穿着。你的面试服装应该符合公司的着装规
