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1、企业工会工作计划2016第 1 篇：企业工会工作计划 20162016 年度，公司工会按照市总工会要求，将深入学习贯彻落 实党的十八大精神和中国工会大精神，结合上一年工作进展情 况，重点做好以下工作:一、围绕科学发展，开展建功立业活动1、努力为职工搭建岗位学习平台，实现职工思想道德和技术 技能同步提高、学习能力和创新能力同步增强的目标。2、开展技术创新，普及创造学知识，最大限度地吸引职工参 与，不断激发职工的创新意识，为企业发展做贡献。3、开展有特色的劳动竞赛活动，增强竞赛活动的吸引力和感 召力，使竞赛活动更加生动活泼、扎实有效。4、坚定践行党的十八大报告和中国工会大中提出的新理 念、新思想、
2、新举措，进一步解放思想，网，推进工会工作理念创 新、方法创新和工作机制创新，使工会工作充满生机和活力。二、完善长效机制，维护职工合法权益1、不断提升创建“和谐劳动关系，履行社会责任” 星级企业标 准，进一步完善劳动关系协调机制。2、继续推行工资集体协商制度，保持正常调整机制，切实维 护好公司和职工双方的合法权益。3、深入开展创建“学习型部门、争当知识型职工” 活动，形成“比、学、赶、帮、超” 的良好氛围，不断增强职工的争先创优意识。三、加强工作作风建设，解决职工实际问题工会干部要牢记全心全意为职工服务的宗旨，坚持深入基层、 深入职工，把主要精力用在帮助解决职工的实际问题上，及时听取 职工意见和
3、建议，掌握职工情绪，反映职工诉求，确保把不安定因 素化解在基层，为公司改革发展创造和谐稳定环境。四、维护女职工权益、激发女职工工作热情深入开展女职工素质提升工程，为女职工搭建发展平台，充 分发挥女职工才华，支持和鼓励女职工争当岗位标兵。不定期组织 先进工作者、女职工外出学习考察，增长新知识，开拓视野和工作 思路，有效地调动女职工的工作积极性和创造性，在公司发展建设 中发挥半边天作用。五、加强工会财务建设，发挥工会经审会作用重视工会财会队伍建设，加强对财务工作的领导，建立健全 各项规章制度，严格按照有关财务管理规定，依法收缴、管好、用 好工会经费，做好财务管理工作。充分发挥经审会作用，定期开展
4、经费审查活动，使工会经费得到更合理、有效的使用，更好地为职 工群众服务。第 2 篇：企业工会工作计划 2016过去的一年，我们有限公司在公司领导和全体职工的共同努力下，取得了不错的成绩，工会工作也有序开展。新年伊始， 工会工作面临着新的挑战，我们要以百倍的信心和充足的干劲做好 今年的工会工作，主要计划如下:一、以促进劳动关系的和谐稳定为目的，认真履行好工会组 织的基本职责建立和谐稳定的劳动关系，是工会组织践行“三个代表” 重要 思想的具体体现。根据企业的具体实际，积极参与企业发展规划， 重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益密切相关 政策的制定，积极提出工会的建议和主张，认真做好职
5、工的思想工 作，及时与企业方搞好沟通，加大劳动争议调节力度，维护好职工 的利益。二是要切实加强工会劳动保护工作。要建立健全工会劳动 保护监督检查网络，完善劳动保护安全检查制度，加强安全宣传教 育，开展好“安康杯” 系列活动，要积极配合行政搞好安全生产检查， 督促企业改善职工劳动安全卫生条件，保证职工身心健康，为企业 发展生产提供安全保障。 二、深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高企业的发展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作 用。在新的一年里有限公司工会把坚持服务企业经济建设作为 工作的主要目标，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛 为重点，积极引导广大职工群众投身到振兴和
6、发展企业中来。1、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。 今年，工会工作根据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高效率，节能降耗，安全生产” 等方面，动员和组织职工开展“劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、 技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使 竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。 2、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。2016 年有限公司工会把提高职工素质作为一项重要工作 纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗 位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现 任感，时代紧追感，牢固树立“科学技术是
7、第一生产力” 的观念，不 断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意识和终身学习意 识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型 人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。三、积极组织开展各项活动，增强工会组织的凝聚力和向心 力。1、继续抓好“创建学习型组织，争做知识型职工” 工程。2016 年，公司工会将在全公司范围内进一步深入开展“创建 学习型组织，争做知识型职工”活动。（1）有针对性地搞好各种培训。公司工会计划在年内举办法 律知识培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会劳动保护监 督检查员培训班，提高职工的整体素质。（2）要再度兴起学习十七大四中全会的重要思想，践行科学
8、发展观。 （3）要进一步深入开展好职工读书活动。加强阅览室建设， 做好相关书籍的推荐，引导职工加强对法律法规、市场经济建设、 环保发展、绿色食品等方面知识的学习。提高职工自身综合素质。2、深入开展工人先锋号、十佳操作法等评选活动。要及时发 现典型、选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推动 活动向纵深发展，充分发挥职工的生产积极性。四、深入实施送温暖工程，凝聚职工人心，促进企业稳定稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职 工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径， 工会组织作为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告 人、在关心职工生活方面应着力做好
9、以下工作。1、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供 信息促进家庭经济的发展。 2、坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针 对性地做好扶贫解困工作。4、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努 力保证职工的基本生活。 五、抓好职代会达标升级活动，促进民主管理工作再上新台 阶1、强化平等协商，集体合同机制推动企业各项工作进程。2、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。依法行使 职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业健康发展。3、坚持和完善厂务公开工作制度，认真搞好厂务公开。4、认真做民主测评工会工作及工会干部工作。平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职 工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有 效途径，对促进企业发展具有十分重要的意义，因此及时签订集体 合同，监督行政认真履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代 会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，生产生 活兼顾，避免形式主义，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。责任重于泰山！维护工会会员利益是我们工会组织光荣的责 任，我们全体工会干部一定要再接再厉，努力开创工会工作新局面。
