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1、产品研发部职务说明书 职位名称 经理 职位编制 及人数 所属部门 产品研发部 直接上级 技术开发中心副总经理 基本 情况 直接下属 产品研发主管、试验中心主任、档案标准信息员、现场技术管理 工程师 1. 编制新产品研制开发年度实施计划,满足公司中长远发展规划 2. 组织市场调研和预测 3. 提出新产品开发的设想和建议 4. 编制和组织实施新产品开发活动计划 5. 组织编制新产品开发设计任务书或外委、联合设计的协议书 6. 组织评审设计任务书的适宜性 7. 明确不同设计人员的接口 8. 审核产品设计图样和技术文件 9. 组织编制改进老产品质量的计划 10. 协助做好员工培训工作 11. 完成上级
2、领导交办的其他工作 12. 13. 职责 14.15. 1. 公司新产品开发项目或外委设计项目的建议权 2. 公司新产品开发时间进度和协作单位选择的建议权 3. 新产品开发项目课题组人员组成的建议权 4. 产品图样和设计文件的设计、更改控制的审核权 5. 编制部门费用计划的建议权 6. 员工绩效考核结果的审核权 职权 7. 本部门内职员职位异动的建议权 定期向直接上级递交上年度工作总结 、 下年度工作计划 定期向直接上级递交月度工作计划 不定期向直接上级进行口头工作汇报 汇 报 定期审阅直接下级的月度工作计划 不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议 督 导 每月向财务部提交部门费用计
3、划 工作 关系 内部 工作 关系 协 调外部 工作 关系 学历 本科以上 专业 内燃机设计与制造 年龄 4050 性别 不限 精通内燃机研制开发技术，5 年以上主管内燃机产品开发工作经验 2 年以上产品研发经理（或同类职位）工作经验 工作经验 良好的口头和书面表达能力 良好的沟通协调能力 工作技能 公司远景、公司发展战略规划、公司组织架构 公司新产品研发程序及产品的技术标准 职前培训 公司现有产品和新开发产品的现状 精通国家对发动机的法律法规和行业标准 任职 资格 其他要求 职位调动或晋升 质检部经理、产品研发中心副总等 考核 考核指标 考核周期 考核者领导满意度 季度 技术副总 部门员工满意度 年度 部门员工 产品开发完成率 年度 技术副总 新产品定型图样的差错率 年度 技术副总 内容
