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1、为规范全体员工的办公着装，树立良好的公司形象，展现公司精神风貌，特制订此规定。女性员工着装要求：最恰当的着装是西服套裙,丝袜以深色为宜。色系：中性色是职业装的基本色调，尤以深蓝、中蓝、灰、浅灰、棕褐、深棕、米色为佳。春季可用较深的中性色，夏季可用较浅的中性色。夏季套裙以深色保守式样为好。深色套装会使你有一种权威感、可信任感和存在感。图案：以单色、不明显的同类色图案或稍明显的方格效果为好。 质地：服饰应讲求质量，服装的面料力求高档，剪裁、做工精细，在风格和比例上力求使整套服装和谐，体现出穿着者的品位。衬衫的套装：理想的领口是男式衬衫领，一颗钮扣可松开。理想的颜色是白色、米色、栗色、浅蓝色、中蓝色
2、、黑色、浅灰色、铁秀色、可可色、浅褐色等。 着装禁忌：不得穿 T-恤衫、牛仔服、运动服、低胸衫、超短裙或者其他休闲服装；不得穿皮鞋以外的其他鞋类（如：凉皮鞋、布鞋、旅游鞋、运动鞋、拖鞋等） 。女装图例：1、庄重大方型-衬衫与套装搭配2、成熟含蓄型- 西服西裤、连衣裙男性员工着装要求：职业装的首选：男士穿西装 一定要穿笔挺的西装，没有皱褶，西装的干净整洁度非常重要。服装的款式显出了工作一丝不苟的态度，特别忌讳的是肩膀上有头皮屑，同时领子也一定要干净。应每天更换洗烫好的衬衫。对于西装的选择应注意以下几点：1、 西装款式：单排扣：适合较苗条者单粒钮：一般不扣，除非在特别庄重的场合两粒钮：扣上面那粒三
3、粒钮：扣中间那粒多粒钮：扣中间那粒双排扣：适合较健硕者，“中厚者”，纽扣要全扣上。 2、 西装衬衫及配饰颜色：西装宜深蓝色、深灰色衬衣宜：浅蓝色、浅灰色、白色鞋、袜：黑色、深蓝色皮包、皮带、皮鞋：深色配套，亚洲人肤色偏黄，不宜穿咖啡色、橄榄绿（鸭绿色）西装；3、 衣裤尺寸：衬衫：注意领要较西装高 1.5cm、袖较西装长 1.5cm.肩宽：较身宽 1.5cm胸围：以能穿一件单衣和薄羊毛衫还稍宽为准。 衣长：能盖住 4/5 的臀部裤长：能盖住 2/3 的鞋面。 4、 领带：斜纹：果断权威、稳重理性，适合在谈判、主持会议、演讲的场合圆点、方格：中规中矩、按部就班、适合初次见面和见长辈上司时用不规则图
4、案：活泼、有个性、创意和朝气，较随意，适合酒会、宴会和约会（勿打明黄和明蓝的领带，在国际上这是同性恋者的象征） 5、领带夹：已婚人士之标志，应在领结下 3/5 处。6、皮鞋：通常，灰色系列的西服配黑色的皮鞋，但最近却流行搭配茶色系的皮鞋，反之，茶色系的西服，最好配茶色系的皮鞋，U 字形鞋面的皮鞋，上班休闲两相宜，用途广泛。 7、腰带:腰带的颜色最好与皮鞋的颜色相配。黑色和咖啡色的腰带应各备上一根，衣着的换穿搭配自然更方便。腰带扣则尽可能与手表颜色一致，金色的手表配金色的腰带扣，银色的手表配银色的腰带扣，以体现协调。 着装禁忌：不可上穿西装，下穿旅游鞋或白袜子，袜筒不要太短 ；不得穿 T-恤衫、牛仔服、运动服或者其他休闲服装；不得穿皮鞋以外的其他鞋类（如：凉皮鞋，布鞋、旅游鞋、运动鞋、拖鞋等） 。男装图例： 以上着装规定作为员工绩效考核的一项内容，全体员工必须遵守，如有违反规定者不仅会影响个人业绩考核及晋升。第一次违反者提醒其改正，第二次违反者将扣除全月工资及奖金，之后以此类推，所扣工资及奖金将作为公司员工活动费用。本规定解释权归行政人事部，并由行政人事部负责督导执行；本制度自发文之日起执行。行政人事部2012 年
