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1、采油管理区岗位职责及岗位安全职责汇编采油管理区2015 年 9 月目 录一、管理层 .3（一）经理（总监） .3（二）党支部书记 .4（三）副经理（副总监） .5二、生产安全运行管理 .7（一）生产安全运行中心主任 .7（二）生产安全运行中心副主任 .9（三）生产调度员（生产监督） .10（四）运行管理员 .11（五）HSE 监督员 .12（六）安全管理员 .13（七）物资设备管理员 .15（八）信息化管理员 .16三、综合管理 .17（一）主任 .17（二）副主任 .18（三）经营管理员 .19（四）综合管理员 .20四、采油气现场操作 .20（一）班长 .20（二）采油工 .22（三）采气
2、工(不涉及) .23（四）巡井工 .23五、油气集输现场操作（小站） .24（一）班长 .24（二）集输工 .25（三）巡检操作工 .27六、维护维修 .28（一）班长 .28（二）维护工 .29一、管理层（一）经理（总监）1、岗位职责1) 经理是采油管理区安全生产主要负责人，负责采油管理区的安全生产工作。2) 全面负责采油管理区的 QHSE 管理工作，负责组织采油管理区的危害辨识，风险/安全评价，负责采油管理区环境影响因素的辨识和评价。3) 负责制定重大危害源、重要环境影响因素的控制措施，并按要求检查落实。4) 定期组织举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。5) 根据采油厂下达的生产任务，
3、负责组织全体职工保质、保量、节约、安全地完成任务。6) 深入实际，安排好各项生产计划，掌握生产和工作进度，掌握安全工作及采油工作质量情况，对采油管理区重大问题进行决策。7) 定期考核职工岗位工作技能，负责组织对重大事故及违纪职工的调查处理。主持召开采油管理区区务会议，布置工作、定期检查、总结和评出对职工的奖惩工作。8) 配合上级部门做好管理人员的使用、考核和技术职务的评定、晋升工作，对提拔、调动提出意见或建议。9) 正确理解执行党的各项政策、方针，及时贯彻各项指示，协助党支部书记做好职工的思想政治工作。10) 负责协调各工种、岗位之间的关系，搞好人、财、物的调配和安排。11) 在采油厂的领导下
4、，负责全区的行政、生产、安全工作，定期向主管领导请示汇报工作。2、岗位安全职责1) 对本单位的安全生产工作负全面责任，把安全生产纳入各项工作目标中；2) 认真贯彻有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令和上级指示，组织制定并实施本单位安全应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施；3) 加强组织领导，建立健全安全管理网络，发挥专、兼职安全管理人员的作用。4) 定期主持召开安全生产工作会，了解安全生产情况，解决安全生产中的机构、人员、事故隐患，整改重大问题，做到“五同时” ，部署安全检查，组织或参予重大事故的调查处理，对事故按“四不放过”原则进行查处；5) 负责本单位各个岗位安全培训和考核的组织、实施；6) 组织本单位安全检查，认真履行职责，重视信息反馈，认真采取措施，整改和消除重大事故隐患，负责制定整改方案；7) 审定新建、改建、扩建工程项目时，遵守和执行安全、防火和工业卫生措施与主体工程“三同时”的规定；8
