县村两委换届工作总结材料精选

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 30县村两委换届工作总结材料按照自治区、市统一安排部署,我县村“两委”换届选举工作 6 月初全面展开,通过 4 个多月的努力,基本完成了全县村“两委”换届选举工作任务,实现了预期目标。现将工作总结如下:一、选举总体情况全县 3 镇 5 乡 1 个经济开发区,下设 149 个村党支部,150 个村民委员会。村支部换届情况全县 149 个村党支部完成换届 148 个,经济开发区丹岱村近期村改居暂定不换届。本次换届选举全部实行“两推一选” ,选举产生书记 148 名,党支部班子成员 487 名。1、党支部书记构成情况。组

2、成方面:148 名支部书记中,连选连任 122 人,占总数的%。妇女书记 4 名、少数民族书记 34 名,分别占总数的%和 23%。年龄结构方面:平均年龄岁,比换届前下降了岁,其中 35 岁以下的 6 名,占总数的%;35 至 59 岁的 131 名,占总数%;60 岁以上的 11 名,占总数的%。学历方面:大专以上学历的 44 名,占总数的%,高中学历的 55 名,占总数的%,初中及以下学历的 49 名,占总数的%。2、党支部委员构成情况。组成方面:487 名支部委员精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 30中,有女性委员 51 名、少数民族委员 5

3、1 名、大学生村官委员 8 名,分别占支部委员总数的%、%和%。年龄结构方面:支部委员平均年龄岁,比换届前下降了岁,其中 35 岁以下的 28 名,占支部委员总数的%;35 至 59 岁的 384 名,占支部委员总数%;60 岁以上的 75 名,占支部委员总数的%;学历方面:支部委员中大专以上学历的 54 名,占支部委员总数的%,高中学历的 132 名,占支部委员总数的%,初中及以下学历的 301 名,占支部委员总数的%,文化程度方面较上届支委有较大提升。村委会换届情况全县 150 个村民委员会完成换届 147 个,8 个乡镇全部完成,经济开发区丹岱村、克略村近期村改居暂定不换届,上土城村正在

4、推选候选人,近期进行选举。本次换届选举产生主任 147 名,村委班子成员 518 名。1、村主任构成情况。组成方面:147 名村主任中,连选连任 95 人,占总数的%。其中妇女主任 3 名、少数民族主任 10 名,分别占总数的%和%。年龄结构方面:平均年龄岁,比换届前下降了岁,其中 35 岁以下的 11 名,占总数的%;35 至 59 岁的 127 名,占总数%;60 岁以上的 9 名,占总数的%。学历方面:大专以上学历的 8 名,占总数的%,高中学历的55 名,占总数的%,初中及以下学历的 82 名,占总数的%。2、村委会委员构成情况。组成方面:518 名村委委员精品文档2016 全新精品资

5、料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 30中,女性委员 122 名、少数民族委员 33 名、大学生村官委员 14 名,分别占到村委委员总数的%、%和%。年龄结构方面:村委委员平均年龄岁,比换届前下降了岁,其中 35 岁以下的 40 名,占村委委员总数的%;35 至 59 岁的 410 名,占村委委员总数%;60 岁以上的 68 名,占村委委员总数的%;学历方面:委员中大专以上学历的 24 名,占村委委员总数的%,高中学历的 163 名,占村委委员总数的%,初中及以下学历的 331 名,占村委委员总数的%,文化程度方面较上届村委有较大提升。通过村“两委”换届选举,全县村“两委”班子

6、成员文化结构、政治素质、管理能力明显提高,具体在四个方面取得了新突破:一是“一肩挑”比例取得新突破。全县共选举产生新一届村“两委”班子 147 个,其中 16 个村实现了党支部书记、村委会主任“一肩挑” 。二是妇女进村“两委”班子的比例取得新突破。全县共有 180 名妇女选进村“两委”班子。三是年轻干部的比例取得新突破。全县村“两委”班子成员平均年龄岁,降到了 50 岁以下,一批年轻干部被选拔到村“两委”班子中来,为新一届村“两委”班子注入了新的活力。四是干部的文化素质取得新突破。村“两委”班子成员中大专以上 93 名,占成员总数的近十分之一。二、主要做法精品文档2016 全新精品资料-全新公

7、文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 30加强领导,在精心组织上下功夫一是成立了由县委、人大、政府、纪检委、组织部门分管领导为组长和副组长,县有关部门主要负责人为成员的换届选举领导小组。抽调了 13 名有农村换届选举工作经验、综合能力强的业务骨干组建了村“两委”换届选举工作办公室,具体负责换届选举的组织指导和协调监督等日常工作。各乡镇也成立了相应的领导工作机构,指导村党支部和村民委员会开展工作。二是制定了和林格尔县村级党组织和村民委员会换届选举工作实施方案和全县村“两委”换届选举工作流程等有关文件,为村“两委”换届选举工作提供了法律政策指导依据。三是建立了乡镇党委书记为换届选举工作第一责任

8、人、分管领导为直接责任人的领导干部责任制与县相关部门分口负责、积极配合、齐抓共管的协调机制。四是建立包联制度。把村“两委”换届工作列入“下基层、办实事、转作风”活动包村单位的工作内容,与乡镇党委齐抓共管。五是建立换届选举工作情况汇报制度。各乡镇分阶段定期向县 “两委”换届选举工作领导小组汇报工作进展情况,村换届办公室对各乡镇换届选举工作情况进行认真分析,研究和解决换届选举工作中出现的具体问题。形成了“党政主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关部门配合抓”的工作格局。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 30摸底调查,在消除隐患上打基础全面开展摸底调查,解

9、决好了“三个问题” 。各乡镇组织力量,深入调查研究,对换届选举“重点村”和“难点村”逐一进行摸底排查,了解村情民意,找准问题,分析原因,研究对策,制定方案,逐一化解。一是解决干部的认识问题,消除麻痹畏难思想。加大对选举法规和工作程序的培训指导力度,全面提高对换届选举工作重要性的认识,增强责任意识,切实杜绝松懈麻痹和疏忽大意思想。二是解决群众的认识问题,克服厌选情绪。加大村级组织换届选举相关法律法规的宣传力度,积极动员广大选民以主人翁的姿态,自觉支持和参与换届选举工作。三是解决好群众生产生活困难问题,提高群众对基层组织建设的信心。换届选举中,各乡镇把田间管理、防洪救灾各项工作与换届工作结合起来,

10、投入大量资金和人力帮助群众解决生产生活中遇到的问题,有效调动了广大群众的政治热情。在调查摸底的基础上,各乡镇利用村务公开检查和财务审计等形式,开展了村级财务清理工作,并全部进行了张榜公示,做到了资产、财务、干部、政策“四个清楚” ,增强了农村工作的透明度,让群众明白,给干部清白,有效地化解了农村矛盾,维护了农村稳定,为选举工作顺利开展奠定了良好的基础。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 30注重宣传,在营造氛围上做文章为保证选举工作的顺利开展,加大了中国共产党基层组织选举工作暂行条例 、 中华人民共和国村民委员会组织法 、内蒙古自治区实施中华人民共和

11、国村民委员会组织法办法的宣传贯彻力度,做到“广播有声音、电视有图像、报纸有文章、村内有标语、专栏有内容” ,在全县形成关心选举、支持选举、积极参与选举的良好氛围。一是县、乡、村三级分别召开动员大会及党员会、村民会议,层层进行宣传发动,激发广大村民积极关注和参与的热情。二是充分利用广播、黑板报、张贴标语、制作宣传展板、广场 LED 大屏幕、印发宣传提纲等形式,教育引导广大选民正确行使自己的民主权利,积极参与选举。全县共印发宣传材料 20000 多份,出板报、墙报 300 多期,张贴标语750 多条。三是加强信息新闻工作,积极做好舆论引导。县村选举办编发换届选举工作简报 20 期,县电视台播出电视

12、新闻 9 条,对换届选举工作取到了积极的促进作用。强化培训,在队伍素质上严要求我县始终坚持把选举程序培训贯穿于工作的全过程,在各阶段工作开展之前,对办公室及指导组工作人员进行专题培训。一是对县“两委”换届选举工作领导小组办公室全体成员、县乡指导组全体成员、乡镇党政分管领导等精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 30180 余名县乡两级干部就换届选举中的法律法规、操作方法、具体步骤和选举中应把握的重点、疑难问题等进行培训。二是各乡镇对抽调参加换届选举工作的 390 多名工作人员,普遍采取集中培训、以会代训等形式开展业务培训。据统计,全县共举办县、乡培训班

13、 25 次、2300 多人次,为村“两委”换届选举工作在组织指导上提供了保证。加强督导,在坚持原则上不让步全县换届选举工作展开后,县“两委”换届选举工作领导小组和办公室督查指导组认真履行职责,积极主动深入乡镇、村开展督查指导工作,对重点村重点巡视,重点时段重点督查,*镇村两委换届工作总结根据村民委员会组织法等有关法律法规,我镇于2011 年 12 月份起,依次开展了村级两委会换届选举工作,截止 2 月 30 日,全镇村级 10 个支部、村委会换届选举工作已全部结束,现将有关工作情况总结如下:一、基本情况*镇共辖 10 个村,*个村民小组,居住着*户*人,选民数*人。县级换届选举工作动员大会召开

14、后,村换届选举工作在镇党委、政府的高度重视和县、镇换届选举领导小组的指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以村民委员会组织法 、 选举办法及县实施办法精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 30等法律法规为依据,按照“村民满意,群众放心”的两个标准,把握“加强党的领导,充分发扬民主,严格依法办事”的三项原则,结合*镇实情,积极稳妥地开展了村级换届选举工作。整个换届选举体现了以下四个特点:选民民主法制意识增强,参选率普遍较高。全镇 38 个村民小组共有选民*名,参加投票选举的选民有*名,参选率达*%,应到会参加支部委员会选举*名,实到会*名,参选率达*

15、 %,针对当前外出务工人员较多的情况,镇选举委员会加大换届选举宣传力度,既大造声势,又深入细致,做到到村进组入户,家喻户晓,并对各村民小组的委托投票工作严格把关。广大选民踊跃参加投票选举,不少老人都积极来到投票现场投下神圣的一票。在村党组织“两推一选”过程中,共有*名农村党员参加了推荐、选举。村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为*名,男性*名,女性*名;维吾尔族*名;其中 46 至 60 岁的*人,占*%,36 至 45 岁的*人,占*%,35 岁以下的*人,占%;有 6 个村班子配备了 35 岁以下年轻干部。大学生村官进两委班子的 2 名,占大学生村官总数的 40%。村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新

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