《2014级安全工程本科《职业卫生》课程期末结课论文--》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2014级安全工程本科《职业卫生》课程期末结课论文--（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2014 级安全工程本科职业卫生课程期末论文 1 题目：职业病危害因素预防治理方面的现状及发展趋势请从以下六个方面的内容中，选择其中一种，查阅相关文献资料，题目自拟，完成 3000 字以上的论文。1.职业病相关的国内外的现状；2.职业病危害因素预防治理方面的现状及发展趋势；3.某一种职业病或职业病危害因素的研究进展或预防治理新方法；4.职业卫生相关法律法规的现状与发展；5.以某一个职业卫生事故为例，阐述相关的职业卫生问题；6.其他与职业病、职业病危害因素、职业卫生监管、职业病危害因素治理等相关的主题。一、职业病危害因素预防治理方面的现状随着社会的改革与推进，以及国家对于小型企业的开放政策，一度
2、引起了开办企业热潮。而由于企业对于职业病危害认识不足，或监管不足等原因也使得职业病随着这次热潮被推向高点，受到了国家、各大中型企业、工人和从事职业病防治的人员的高度关注。可以说关注职业卫生健康卫生安全不仅仅为了落实我国以人为本的科学发展观的核心，更是为了关注工人们的根本利益，着眼于国家经济 长久健康发展的未来展望。据 2006 年统计结果，我国有工业企业 1600 多万个，劳动里人口超过 7.58亿，每年仅新增加的劳动力人口就有 625 万，遭受职业病危害因素的人数以亿计，无论是煤炭、冶金、化工、建筑等传统工业，还是计算机、汽车制造、医药等新兴产业，都存在着职业病的危害，单单从法律方面来说，法
3、定职业病涉及粉尘、急性化学中毒、慢性化学中毒、职业肿瘤、传染病等共十类 115 种疾病，再加上我国庞大的人口基数，使得我国接触职业病危害的人数居世界首位。根据有关部门报告，近年来，我国平均每年新发职业病人高达 2 万，单尘肺病发病数占五分之四，急性、慢性中毒约占五分之一。我国职业病病人总量持续增加，职业病的2014 级安全工程本科职业卫生课程期末论文 2 发病率也持续走高，因此造成的经济损失也十分巨大，影响相当恶劣。根据有关部门的粗略估算，我国每年因为职业病以及工伤事故等产生的直接经济损失高达1000 亿元，间接经济损失高达 2000 亿元。此外，早在 2003 年信息技术和高科技产业的发展，
4、也带来了很多新型职业病病种。为此，胡锦涛总书记、温家宝总理等党和国家领导人多次就职业卫生工作作出重要批示，要求切实加强职业卫生工作，保护劳动者的健康与安全。国家从 2003 年起，进一步理顺了职业卫生监管体制，明确国家安全生产监督管理局负责作业场所职业卫生的监督检查工作，组织查处职业危害事故和有关违法行为。在职业病的危害中乡镇企业农民工的职业病危害问题尤其突出。我国农村经济体制的改革以及结构的调整，使得大批的农村劳动力向乡镇企业就地转移或者进入城镇异地转移。农民工在本地或外地谋生的过程中，在供大于求的劳动力市场中属于弱势群体，且从事的职业层次低，工作主要集中在制造业、建筑业、社会服务业等行业，
5、在工作过程中，没有签订用工合同，没有培训，职业病的防护和社会保障难以落实。农民工所从事的职业流动性大，多为临时职业，不可预见的职业病危害因素明显增加，对于农民工的身体健康影响难以估计和控制。伴随着我国日益开放的经济体制，在对外开放引进外资和先进技术的同时，很多具有风险性的产品由境外向境内转移，从城市和工业区向农村迅速转移，据有关部门统计，约有 37.2%的外商以及港澳台投资企业具有严重的职业病危害作业，34.7%左右的外商及港澳台商投资企业从业人员从事有毒有害作业。83%的乡镇工业企业存在不同程度的职业病危害，近 34%的乡镇企业劳动者接触尘、毒等有害作业，乡镇工业企业职工的职业病和职业病患病
6、率高达 15.78%。依照我国 30 多个省、自治区、直辖市(不包括西藏)和新疆生产建设兵团2013 年职业病报告，2013 年共报告职业病 26393 例。其中尘肺病 23152 例，急性职业中毒 637 例，慢性职业中毒 904 例，其他类职业病 1700 例。从行业分布看，煤炭、有色金属、机械和建筑行业的职业病病例数较多，分别为 15078 例、2399 例、983 例和 948 例，共占报告总数的 73.53%。（一）、尘肺病 共报告尘肺病新病例 23152 例，较 2012 年减少 1054 例。其中，煤工尘肺和矽肺分别为 13955 例和 8095 例。尘肺病报告病例数占 2013
7、 年职业病报告总例数的 87.72%。（二）、职业中毒 2014 级安全工程本科职业卫生课程期末论文 3 共报告各类急性职业中毒事故 284 起，中毒 637 例，死亡 25 例。其中重大职业中毒事故(同时中毒 10 人以上或死亡 5 人以下)15 起，中毒 230 例，死亡25 例。引起急性职业中毒起数和人数最多的化学物质是一氧化碳，共发生 80 起303 人中毒。 共报告各类慢性职业中毒 904 例，以有色金属、轻工(农副食品加工、电子、制鞋等行业)、冶金、机械和化工行业居多。引起慢性职业中毒的化学物质主要是苯、砷及其化合物和铅及其化合物(不含四乙基铅)，分别为 285 例、232例和 2
8、31 例。 (三)、职业性肿瘤 共报告职业性肿瘤 88 例，以轻工、化工和冶金行业为主。其中苯所致白血病 41 例，石棉所致肺癌、间皮瘤共 19 例，焦炉工人肺癌 18 例，氯甲醚所致肺癌 6 例，联苯胺所致膀胱癌 2 例，铬酸盐制造业工人肺癌 2 例。 (四)、职业性放射性疾病 共报告职业性放射性疾病 25 例。其中放射性肿瘤 7 例，外照射慢性放射病 6 例，放射性白内障 7 例，放射性甲状腺疾病 5 例。 (五)、职业性耳鼻喉口腔疾病等疾病 共报告 1587 例。职业性耳鼻喉口腔疾病 716 例，其中噪声聋 681 例;职业性眼病 129 例，其中职业性白内障 75 例;物理因素所致职业
9、病 233 例，其中中暑161 例，手臂振动病 38 例，减压病 31 例;生物因素所致职业病 316 例，其中布氏杆菌病 297 例，森林脑炎 19 例;职业性皮肤病 141 例，其中皮炎 61 例;其他职业病 52 例，其中职业性哮喘 36 例。 二、职业病危害因素预防治理方面的发展趋势未来我国依然需要足够的劳工来保证 GDP 的稳定，除此之外随着中国“一带一路”发展战略的提出，预示着我国经济发展将步入新纪元，中西方经济竞争愈演愈热，由此劳工数量需求量就更大了，而随着工作环境的不断复杂化，工人们常常会接触到职业卫生危害因素，如不加以防治很可能会造成职业病。所以，未来我国职业病防治应该往更深
10、层次发展。（1）、加快完善我国职业病相关法律法规1970 年美国制定职业安全卫生法，这是世界上第一部职业安全卫生领域的综合性立法。而我国的第一部职业安全卫生领域的法律职业病防治法在 2001 年 10 月 27 日才最终通过审议，在 2002 年 5 月 1 日正式实施。2011 年2014 级安全工程本科职业卫生课程期末论文 4 12 月 31 日对职业病防治法进行了第一次修订，对原职业病防治法中各项不妥法规进行更改，更增加了多条新的规定。当前，威胁我国职业人群的主要职业病危害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素（如噪声）为主，位居前位的职业病为尘肺、化学中毒、职业性皮肤病和噪声性听力损伤。其
11、次为不良体位、局部紧张和劳动组织不合理造成的肌肉骨骼损伤（如腰背痛）的工效学问题，以及不遵守操作规程、疏于职业病危害防范所致的职业危害因素。随着信息技术的高度发展，智力密集的“办公室”型脑力劳力将取代传统的体力密集型劳动。充分运用信息技术来组织和操纵生产过程，存在职业病危害较大的作业甚至采用遥控进行生产，为改善职业卫生状况创造了许多有利条件。但是，高度的机械化生产和先进的流水作业，也带来了快节奏和工作单调、对作业者技术素质的要求高而形成的精神高度紧张、职业心理负荷增大、脑力疲劳和工效学问题。由于办公室密闭，加上大量电子办公的设备及装修材料生产生的污染物，使室内空气质量恶化，导致“不良大楼综合征
12、”“办公室综合征”等 新型疾病的发生。除此自外，微电子工业、纳米材料和生物基因工程技术在高新技术产业中占据显著地位，这些新兴的行业同时带来了新材料、新工艺、辐射和潜在的生物致病源。可见，职业病危害因素的多样性、复杂性以及不可见性。从而只有做到完善职业病防治法，才能够保障各行业工作者的合法权益。还有一个问题就是企业对于安监局关于企业职业病危害因素整改落实不到位、不及时甚至根本未落实的情况常有发生。企业就为着追求高额的利润，而不愿拿出款项来支持职业病危害因素的整改。致使工作场所职业病危害因素不能够及时被控制。 另外，许多企业面对整改带有侥幸心理，常常为了提高企业生产单位的利益而为劳工提供廉价的劳保
13、用品。这些廉价的劳保用品大多不能够使职业病危害因素降低到国家标准，有的甚至可能对劳工人员造成二次职业病危害。（二）培育大批职业病危害防治技术人才自改革开放以来，我国企业以及外资企业数量的不断增加，这些从事各行各业的企业带来了大量的不确定的职业病危害因素，因而给我国职业病防治工作带来了极大的压力。而职业病防治技术工作人员欠缺或许多尚未解决的职业病危害防治难题等问题还未解决，导致大量的工作单位未能够按时进行复检，更有的甚至从未得到工作场所职业病危害因素的鉴定。这些未解决的问题为工厂作出切2014 级安全工程本科职业卫生课程期末论文 5 实可行的职业病防治措施带来了很大的困难，也为劳工的职业健康埋下
14、了巨大的隐患。在加快加快完善我国职业病相关法律法规中提到的企业对于安监局关于职业病危害因素整治未能够有效落实的情况中也同样凸显出我国从事职业病危害防治工作的技术人才短缺的问题。试想，如果我国有足够的从事职业病危害因素治理工作的技术人员，那么我们不就可以更及时更全面的监管到更企业的职业病危害因素的治理工作？也就是说在生产企业中建立足够的职业病危害因素治理的有限责任制，让每个企业的职业病危害治理工作落实到每一个技术员。这样技术员就能够有足够的时间对管辖下的企业生产单位进行工作场所职业病危害因素治理情况进行抽查或者是流水式复检。最后将各企业生产单位治理情况汇总到安监局整个的数据库中进行备案，以便后期
15、工作的进行。（三）、提高群众对职业病的认知程度群众是国家职业病危害因素治理工作的受益者，但同时也成为了职业病危害的受众。但有的劳工对于职业病是没有概念的，许多人认为有钱赚的工作就是好工作，对于有这样的思想的劳工往往就会被生产单位以不签合同的方式聘用。如果劳工没有劳动合同，那么在受到职业病危害是进行维权是基本不可能的。并且我们知道，职业病可防不可治，所以对群众进行职业病概念进行宣传教育意义重大。提高群众对职业病的认知度可以让劳工及时维权，及时拒绝存在职业病危害因素治理不合格的企业生产单位，保护自身劳动卫生权益。作为安全工程专业的一名学生，我有责任去学好各门学科，不断增加自己的知识储备，认知学习国家各项安全生产法律法规，认真完成每一项工作。同时我有责任去告知我身边的劳动工作者，关于职业病的概念以及劳工自身在安全生产法中享有的权利，让他们能够在生产过程中及时维护自身安全生产权利，保护自身安全。
