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1、第 1 页11单位负责人与单位员工安全生产目标责任书20*年安全生产目标管理责任书为认真贯彻执行安全生产法、环境保护法、福建省安全生产条例等法律法规和管理条例，坚持以人为本、安全发展，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，全面落实企业安全生产主体责任，落实“党政同责、一岗双责”规定，加强安全生产目标管理和绩效考核，最大限度地控制和减少各类事故的发生，确保公司安全生产工作目标的实现，单位负责人与单位员工签订20*年安全生产目标管理责任书，实行安全生产目标责任管理。一、安全生产工作目标实现生产经营的安全、稳定、长周期、满负荷运行，无重大人身伤亡，无多人中毒，无重大火灾、爆炸事故，无环境污染事
2、故。二、安全控制管理指标（一）事故控制指标1.不发生一级（及以上）事故。2.二级以下（含二级）事故2起。（二）安全管理指标1.不符合项纠正和预防措施落实：100%。2.隐患整改率（包括计划和实施）：100%。3.参加安全培训教育率：100%。三、安全生产职责1.安全生产人人有责，公司的每名员工都应在其岗位上认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。第 2 页2.针对化工企业高温高压、易燃易爆、有毒有害、链长面广的行业特点，每名员工都应提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。3.认真学习和遵守各项安全生产规章制度。4.熟练掌握并严格执行本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、
3、工艺、施工和工作纪律。5.认真学习并执行动火作业、安全检修、进入受限空间等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。6.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按照事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。7.正确操作、精心维护设备、熟练正确地使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好清洁文明生产。8.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。(来自:.Zaidian)9.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。四、考核办法1.各单位对安全生产目标完成情况进行定期考核，依据20*年安全生产责任书考核办法，对达到目标要求的，进行表彰奖励，未达到目标要求的，视情节给予批评处罚。2.本责任书一式两份，签字双方责任人各执一份。责任书自签订之日起生效，有效期为一年。单位负责人（签字）：时间：年月单位员工（签字）：时间：年月日日
