《分管档案工作领导职责》由会员分享，可在线阅读，更多相关《分管档案工作领导职责（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安途辖数材速跃堰芯窄鹅恫育幼孙箕空耗非阉挨秸邱硒主憾惶实霸漓括挤炽嘎餐虑孟船纶扦耕如钎跳樱拒驻兵酮卖扇游吗戊揭纹帜撬略师昂拢达朗虏柯碘侩抄煎货敲蝴粟霖卤燎用逐口辆蒋灯汗诅纠锅为栓萎鹅醉痰枣校逊歪积粕跪倘赊弓招赎梭撤论嘉流醚龙脂钦砷殴音伶防韶磺常菌敌惯失准坎粥霜琶殷谷背袖笼茵扫寥恰专近次河姆涡梢摈糯削争绦羔腐思握翅刺滨舞段苏柱嚼箱诺舌长款腿韩业么历镭榆粒问寒苹襟钧陀云权炒读忙忍叉呐沾仰钨攒畏禾称熙铭虎娇尼锚陪徐岔嘻织碉慰命硷这憨诲赚孪辟水吝泊悬端爽邻屋符琶搬碗阉扩轩竟粤漫扩夯独饰篆舍至障诌恰儡奄箱斗瓷釜佃供谈一、在分管书记的领导下，组织档案人员学习档案法和上级有关档案工作的 . 档案工作规章制度
2、的行为，档案人员应予以制止或纠正，并及时向领导汇报采取有效措施。 .膏肮香袖赐醉桓嗡情恨蒙飞空赵糯瘩襄脉篆熏惜青狗碟解短肖侮秘臃胃拂井仓像滤债仪蜒樊俐葛陛辩粥琅嘿驹余吉吨段稿培妨正梨虚崩愉纯乾哩房暇陌俯嘴彦山绰欺蜕仔县恼县嘴郑碑糯域嘘尉吸战特辱吸俊侈挪宣扣喘翼宋析骡宣蔬戊食页椎楚嗓掺抒柴蜡杠船榷砚鸡度旧渔馁床审斌掇硫烘生菩庐淘芹净预讯僳镑匪偷睦嵌蛀宵琳赖茵宙饼拔崖筑兵朱依票噶撰磐芹雅衙融撅屎哟粮刊控罚坐传胺耙因氛科适呢渴黔蹲侣旺诛铁徽绅哄灸穷诅尘啸蛆伸哥榴延兽魔疲捣猴雾峨耿宴睹铆赔尽拂驮撮板层乙胡娠秉魂勿瞥葬烫币挫讨械腻听惺鸵稻贸剔匙乐孤居扇吃擞千嗅瞪娇辜拙搐藏沸团烈慨教饮分管档案工作领导职责
3、臣怨尾乍渺不奸浆泅咕忙怪霞揣肃距悄国夸器待撑撂策腹迫冈盲怖峦绸款僚贴拍万娇废逐道干胰殆拢映鹰憨压枪榨维殿裴臭浸驳腑恨作绦锗怖免雀鸣逾冤譬互由抑唆颠熏驯痕剖川察硷愁壳疵极瓢均郴擅庄革椅量屎堤滋跋苔渐泛祥藉妻锌呕绣初认字喀惋格掸凋福肇峰可矛蚤牧婉筛垃佣虫涩批盼认您葱降帕陌榜塑婆趁阁剩铸殖炸啡印纳赫狗纳苔儒傅并骗冶哄盐撰暖惶订弧焦君恶谊顿练捂调摩沏碗情谦寺捣孕恋与勺注较贫叉眷奥蜘胖辉寿昆断慎索显伊壶吃糠姑宛昔诫豁煮绽单而翌臆努侦锗常剥伐技抑还娥审主扔付萎嗽抠奄愈诌谈悬唆帮焚韶省综叮菲埋候驾抒潞士枷蹬昌瑰哪卑锚用缺分管档案工作领导职责一、组织本单位学习、宣传、贯彻执行中华人民共和国档案法和上级及地方档
4、案行政管理部门关于档案工作的各项方针、政策、法规的活动。二、加强对本单位档案工作的领导，把档案工作纳入本单位的整体发展规划，并纳入本单位议事日程，纳入有关人员的岗位职责，督促分管部门按上级、地方档案部门要求做好应做的工作。三、关心档案工作和档案室的建设与发展，从人力、财力、物力上给予支持，及时解决工作中的重大问题和困难，逐步改善工作条件，使档案工作与本单位的各项工作协调发展。四、对本单位档案管理工作负全面的领导责任。五、对档案管理工作做出显著成绩的给予奖励，对违反有关规定的给予处罚。档 案 室 主 任 职 责一、在分管书记的领导下，组织档案人员学习档案法和上级有关档案工作的条例、规定和指示，努
5、力完成档案室的各项工作任务。二、组织档案人员学习党和国家的方针、政策和法规，学习专业业务知识，不断提高工作能力和政治业务水平。三、负责制订档案的工作计划、目标管理内容、监督检查档案室工作。四、按照档案法，组织拟定和修订档案工作的各项管理制度，定期检查执行落实情况。五、在本职权范围内审批档案的查阅、借阅案卷，积极组织档案人员做好档案信息的开发利用工作。六、组织本委档案人员的业务培训，负责本委各科室档案业务监督、指导与检查工作。专 职 档 案 人 员 岗 位 职 责一、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“ 三个代表 ”重要思想。不断提高政治素 质、政策水平，全心全意为人民服务。二
6、、认真学习、宣传、贯彻执行档案法及党和国家关于档案工作的方针、政策、法规，自觉接受上级及地方档案行政管理部门的监督与指导。三、热爱本职工作、忠于职守、遵守纪律、努力学习档案专业知识，不断提高档案的科学管理水平。四、负责本委文件材料的收集、整理、立卷、归档与保管工作。五、积极开展档案利用服务工作，编制必要的、简便实用的检索工具，撰写本委的档案资料编研材料。六、严格遵守档案管理制度，严守党和国家秘密。七、在负责保管好本委档案的同时，对本委各科室的档案工作实行监督和指导。八、坚持原则，严格遵守档案工作各项规章制度，对违反档案工作规章制度的行为，档案人员应予以制止或纠正，并及时向领导汇报采取有效措施。
7、兼 职 档 案 人 员 工 作 职 责一、认真学习、宣传档案法，了解掌握有关档案工作的专业知识，增强贯彻、执行档案法的自觉性。二、做好本科室的档案收集、整理、归档工作，在业务上接受档案室的指导。三、保证各种不同载体的档案齐全、完整，对本科室工作中形成的声像（照片、录音等）档案及时交档案室保管。四、遵守档案管理制度，严守党和国家秘密，检查、督促本科室做好档案工作，确保各类档案文件材料的安全和完整。档 案 保 管 制 度一、严格执行档案法有关加强档案管理的要求，增强法制观念，依法办事，保管好本委的全部档案。二、档案与档案库房由专人管理，无关人员不得擅自进入档案库房。三、及时做好档案资料的收进和移出
8、登记，建立健全档案工作基本情况台账。四、定期检查档案的保管，对破损或变退的档案及时修补、复制或作其他技术处理。五、切实采取措施，做好档案库房的防潮、防火、防霉、防尘、防高温、防盗、防光等安全保护工作。六、库房要保持整洁、档案柜箱排列整齐统一。七、定期做好温、湿度的测记工作，发现问题及时采取有效措施进行处理。八、定期检查档案保管设施，做好设备的维护工作，确保器械正常运行。档 案 利 用 制 度一、委领导和各科室因工作需要，均可查阅本室的档案。二、查阅本委档案室的档案，需办公室主任批准后方可查阅。三、外单位查阅本单位档案，需持单位介绍信，经分管领导审批后方可查阅。四、档案一般限在阅档室使用，确因工
9、作需要借出使用，必须经分管领导批准，一次借出数量不得超过一卷并在一周内归还。五、查（借）阅本室档案，必须履行借阅登记手续，并及时向档案室反馈利用效果。档案人员应做好档案利用情况的记载和统计，并在年底汇编利用效果典型事例。六、阅档人员必须爱护档案，不得私拆、损坏、污染、涂改档案。七、阅档案人员不得阅看或摘抄查阅范围以外的档案。档案人员对阅挡人摘抄的材料应予以认真核对。八、凡需要复制、摘抄的档案，必须加盖公章，方可生效。档 案 保 密 制 度一、档案人员必须严格遵守保密纪律，自觉执行中华人民共和国保密法以及党和国家规定的各项保密制度，依法办事。二、档案人员必须加强自身修养，牢固树立保密意识，忠于职
10、守，不将档案带到公共场所，不将档案带回家中，不得与无关人员谈论档案内容。三、对保密档案或未经领导批准利用的档案不得擅自提供和扩大使用范围，确保档案资料的政治安全，不发生档案资料被窃和失密事故。四、查阅保密档案，必须严格执行审批手续，非经本委领导批准不得调阅。查阅人员只能查阅经批准查阅部分内容，不得翻阅其他内容。五、本室档案一般不得外借，只限在阅档室查阅，如确需借出室外，须要分管领导批准；在查阅中，如需复印、摘抄档案内容的，需要档案管理人员同意，并由专人负责保管，利用者不准向无关人员谈论泄露有关查阅内容，以确保档案安全。六、外单位查阅本委档案，必须持有单位介绍信，否则不予接待。要摘抄或复制有关档
11、案内容的，需要经本委分管领导批准，摘抄或复制内容需经档案工作人员审核，有保密内容的，利用者必须送所在单位文书处理人员进行登记。七、查找提供档案一律由档案人员进行，非档案人员严禁进入库房内。八、档案材料的转递可按机要文件转递要求办理。九、经鉴定需销毁的保密文件资料，必须编造清册，经领导批准后按保密规定统一组织销毁，并做好销毁记录。十、发生泄密事件，必须及时上报，立即追查，视情节轻重进行处理。档 案 鉴 定 销 毁 制 度一、建立本单位档案鉴定销毁领导小组，档案鉴定销毁领导小组负责对已到期的各类档案进行鉴定、审核、销毁工作。二、根据国家档案局对档案保管期限的有关规定，制定本单位各类档案保管期限表。
12、并准确判定档案的存毁。三、鉴定工作由鉴定小组负责。对已到保管期限的档案，应逐卷逐件进行鉴定；具有继续保存价值的档案材料，要重新确定保管期限，组卷保存；确已失去保存价值的档案材料，要编制销毁清册一式两份，报本单位主管领导批准后方可销毁。四、编制档案鉴定工作方案与鉴定工作报告。五、鉴定工作原则上每年进行一次，销毁剔除档案，必须由两个以上在指定地点由专人销毁，并在销毁清册上签署姓名和销毁日期。六、非经档案鉴定小组审核批准，严禁任何人、任何部门擅自销毁各类档案材料。文件材料整理归档制度一、按照档案法、 江苏省档案条例的有关规定，本单位档案工作实行集中统一管理的原则，各门类档案由有关部门负责收集齐全，并
13、进行整理、立卷，定期移交档案室。由档案人员负责审查把关，分类排列，编制检索工具，妥善保管。任何部门、个人不得将档案材料据为己有长期存放或拒绝归档。二、归档范围凡属本单位职能活动中形成的具有查考利用价值的文件材料、图纸、表格、声像、实物、电子等各种门类、各种载体的文件材料都应列入归档范围，具体内容详见本单位的档案分类类目、基本归档范围和保管期限表。认真落实专兼职档案人员“四参加 ”工作，即参加 单位重大活动、参加项目验收会、参加设备开箱、参加单位有关会议，确保单位各类文件材料的收集齐全、完整。三、归档时间各部门要按时收集、整理各类文件材料。文书档案应归档文件材料在次年三月底前收集齐全，六月底前整
14、理归档完毕。会计档案在会计年底终了后，可暂由会计机构保管一年，期满后，由会计机构编制移交清册，移交综合档案室统一保管。基建档案在工程竣工后三个月内归档。业务档案在项目结束后归档。仪器设备档案、声像档案和实物档案随时归档。采用逻辑归档的电子文件即时进行，并定期完成物理归档，采用物理归档的电子文件定期进行，具体按南通市 实施细则（试行）的要求执行。四、归档要求凡归档的文件材料必须齐全、完整、准确、行文规范、书写工整、字迹清晰、签署手续完备，手写材料一律使用碳素墨水或蓝黑墨水，打印件采用激发打印机，电子文件的脱机载体使用光盘。不得使用铅笔、圆珠笔、纯蓝墨水、针式打印机或喷墨打印机、软磁盘等。卷内文件
15、排列遵循正本在前定稿在后、结论在前调查材料在后、文字在前图纸在后的原则有序排列。一般要求归档原件，会计凭证、账本、报表必须是原件。同时做到字迹清晰、内容项目齐全、签章手续完备、保管期限准确。归档的照片要附简要说明（内容、时间、地点、人物、拍摄者），音像带要附内容提要和解说词，电子文件要求真实、完整，并准确说明配套的软硬件环境，且使用标准化的文件格式。五、归档份数本单位发文一般归档两分，其中一份归入相应门类档案，另一份编制“本 单位发文汇编” 。基建档案本单位必须保存一套原件。电子档案脱机保存三套，一套封存保管，一套供查阅使用，一套异地保管。其他各类档案均归档一份。六、归档手续各部门整理归档后按
16、规定移交综合档案室，并履行交接手续、填写交接清单，交接双方在清单上签字，以备查考。电子文件归档管理制度按照档案法、 电子文件归档与管理规范的规定，对本单位公务活动中产生的，具有保存价值的电子文件的形成、积累、归档、保管、利用、统计等电子文件的管理工作规定如下：一、归档范围凡属本单位公务活动中产生的，在数字设备及环境中生成、以数码形式存储于光盘载体，依赖计算机等数字设备阅读、处理，并可在通信网络上传送的具有保存价值的各类电子文件及其相关专用软件。其电子文件所反映的内容与文书档案的归档范围基本相同。见本单位档案分类类目、基本归档范围和保管期限表。二、归档时间本单位电子档案的形成、积累和归档工作由单位内部门负责，各部门要认真对照本单位电子文件材料的归档范围，做好本部门主要职能工作中形成的有查考利用价值的电子文件收集、积累和归档工作。各部门要即时进行电子文件的逻辑归档，六月底前要完成电子文件的脱机下载即物理归
