2013中国科学技术大学管理科学与工程管理综合A考试科目考前密押三套题及答案

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1、2013 年全国硕士研究生入学考试自主命题科目模拟试题招生专业: 考试科目:841 管理综合 A考试时间:14:00-17:00试题编号:2013年全国硕士研究生考试中国科技学术大学自主命题模拟试题姓名: 准考证号: 报考院校: 报考专业:考场注意事项:一、考生参加考试必须按时进入考场,按指定座位就坐。将有关身份证件(准考证、身份证)放在桌面左上角,以备查对。二、闭卷考试,考生进入考场,不得携带任何书刊、笔记、报纸和通讯工具(如手机、寻呼机等) ,或有存储、编程、查询功能的电子用品(如已携带,必须存放在监考老师指定的地方) 。考生只准带必需的文具,如钢笔、圆珠笔、铅笔、橡皮、绘图仪器或根据考试

2、所需携带的用具。能否使用计算器,及开卷考试时允许携带的书籍及用具等由任课教师决定。三、考生迟到 30 分钟不得入场,逾时以旷考论;因特殊原因不能参加考试者,必须事前请假,并经研究生部批准,否则作旷考论。考试开始 30 分钟后才准交卷出场。答卷时,不得中途离场后再行返回。如有特殊原因需离场者,必须经监考教师准许并陪同。答卷一经考生带出考场,即行作废。四、考生拿到试卷后,应先用钢笔填写好试卷封面各项,特别是学号、姓名、学院名称、课程名称等,不到规定的开考时间,考生不得答题。五、考试期间,考生应将写好的有答卷文字的一面朝下放置,考生必须按时交卷,交卷时应将试卷、答卷纸和草稿纸整理好,等候监考老师收取

3、,未经许可,不得将试卷、答卷纸和草稿纸带出场外。六、考生在考场内必须保持安静。提前交卷的考生,应立即离开考场,不得在考场附近逗留。七、考生答题必须用钢笔或圆珠笔(蓝、黑色)书写,字迹要工整、清楚。答案书写在草稿纸上的一律无效。八、考生对试题内容有疑问的,不得向监考老师询问。但在试题分发错误或试卷字迹模糊时,可举手询问。中国科学技术大学2013 年硕士研究生入学考试模拟试题(一)科目代码: 841 科目名称: 管理综合 A 所有答案必须做在答案题纸上,做在试题纸上无效!第一部分 运筹学一、简答题(每小题 5 分,共 15 分)(1)请简述影子价格的定义。(2)在使用单纯型表求解型线性规划时,资源

4、的影子价格在单纯型表的什么位置上?(3)写出影子价格的数学表达式并用其定义加以验证二、分析计算题(每题 15 分,共 60 分)1、某公司拟在下一个年度的 1-4 的 4 个月内需租用仓库堆放物资,每个月份所需仓库的面积于表 1.仓库租借费用随合同期而定,期限越长,折扣越大,具体数字参见表 2.租借仓库的合同每月初都可办理。每份合同具体租用面积数和期限。因此该厂可根据需要,在任何一个月初办理租借合同,每次办理时可签若干份租用面积和租借期限不同的合同,试确定该公司签订租借合同的最优决策,目的是使所付租借费用最小。月份 1 2 3 4所需仓库面积(100m 2) 27 22 32 24表 1合同租

5、借期限(个月) 1 2 3 4合同租借期内费用(元/100 m2) 4000 5700 7200 8500表 22、 已知线性规划问题: 123123Min4. 60,zxstkxx无 约 束其最优解为: *1235;01(1) 写出该问题的对偶问题,并求出对偶问题的最优解;(2) 求出 k 的值姓名: 准考证号: 报考院校: 报考专业:3、某工厂购进 100 台机器,准备用于生产 A,B 两种产品。若生产产品 A,每台机器每年可收入 45 万,损坏率为 65%,若生产产品 B 每台机器年收入 35 万,损坏率为 35%,估计三年后将有新的机器出现,旧的机器将全部淘汰。请在下列两问中任选一问:

6、1) 试问每年就如何生产,使三年内的收入最多?运用动态规划方法具体计算求解。2) 写出用动态规划方法求解时的阶段变量、状态变量、决策变量、状态转移、阶段指标、指标函数、基本方程(递推公式) ,不必具体计算。但请简要说明当不能肯定三年后将有新的机器出现,而要求到第三年末保留一定数量的旧机器时求解过程将做何调整。4、某公司近期向市场推出了一种新产品,多功能复印打印机。该产品的多功能很受顾客欢迎,但一旦需停下来维修则要同时耽误多项工作,因此,顾客要求尽量缩短维修等待时间。为此,公司的技术服务部在每个销售区域设置了一位技术服务代表专门负责该产品维修服务。假设顾客要求维修的电话是完全随机到达,平均每天到

7、达 3 个。而技术服务代表连续工作时,平均每天完成 4 项维修任务。(1) 该服务系统能否看作一个 MM1 排队系统?为什么?(2) 假设该系统可看作一个标准的 MM1 排队系统,求出系统的服务强度(技术服务代表的繁忙率)和顾客的平均等待(不包括维修)时间。(3) 现公司希望将顾客的平均等待时间降为不超过 0.25 天。为此需将每个技术服务代表的服务区域缩小为达到率不超过多少?这时每个技术服务代表的服务强度降为多少?第二部分 管理学一、选择题(10*2)1、人类活动的特点有()A、目的性 B、有序性 C、知识性 D、依存性2、某公司有员工 64 人,假设管理幅度为 8 人,需要的管理人员人数是

8、()A、9 人 B、8 人 C、7 人 D、不确定3、中国传统的管理思想中属于微观管理的治生学的有()A、财政赋税 B、人口管理 C、农副业 D、建筑工程4、下面哪位是科学管理之父()A、亚当斯密 B、查理巴贝奇 C、泰罗 D、罗伯特欧文5、双因素理论中哪些是属于保健因素()A、企业的政策与行政管理 B、工作条件 C、工作上的成就感 D、与上级的关系6、许多企业和研究所设有免费咖啡厅,这一设置的主要目的是()A、形成非正式组织 B、增强企业凝聚力 C、促进信息沟通 D、给员工一个放松的场所7、控制工作得以开展的前提和基础是()A、明确问题性质 B、建立控制标准 C、分析偏差原因 D、采取纠偏措

9、施8、矩阵式组织的主要缺点是()A、分权不充分 B、组织稳定性差 C、临时观念和双重领导 D、对项目经理要求高9、亨利明茨伯格把管理者分为十种角色,其中属于信息角色的有()A、代表人角色 B、监督者角色 C 联络者角色 D、传播人角色10、行为科学学派的代表人物是() A、梅奥 B、西蒙 C、韦伯 D、麦戈雷格二、简答题(5*6)1、管理科学学派的主要特点有哪些?2、经营环境对企业组织设计的影响有哪些?3、为什么决策时要追求“满意决策”而不是“最优决策”?4、如何克服沟通中的障碍?5、如何做到适度控制?三、论述题1、如何理解管理的自然属性和社会属性?(12)2、论述目标管理的基本思想。(13)

10、模拟试题(一)参考答案第一部分 运筹学一、简答题当各资源增加一单位时引起的总收入的增量,影子价格大于零的资源一定没有剩余,有剩余一定为零。松弛变量检验数的负值,对偶问题的最优解。C BB-1 B 是原问题 maxz=CX st. AXb,X0 最优基Z*= CBB-1b=Y*bZ*=y1*b1+y2*b2ym*bm=y*z二、分析计算题1、解:设 xij为第 i 个月开始的期限为 j 个月的租借合同所租借的面积(100m 2) 。则建模如下: 12314123213214123412233411234min 0()570()70()850. 0ijzxxxxxstxx2、解:(1) 12121

11、2 46. 0Mawystky无 约 束 ,由 及互补松弛性质得*zw1246y得到 ,得到 k=1.120,3、阶段变量 K=1,2,3 表第 K 年,状态变量 SK 表第 K 年初的好机器数目,决策变量 XK,表示第 K 年决定把 XK 台机器投入 A 产品的生产,状态转移方程 SK+1=0.35XK+0.65(S K-XK)阶段指标,V K=45XK+35(S K-XK)递推方程: 0)()(max41f SfVkkk具体计算如下:k=3 时: )(45310ax)(35ax)( 3*333 sxsxsSf k=2 时:)0(25.64.5.max )(6.)(4)( *2 222 xs

12、sfk=1 时: )(7.7.9a )(5.13.)(3)( *11 11 xssx xsSf生产计划如下:0*1xs65*2xs25.4*3x即前两年把所有机器投入 B 产品,最后一年全部投入 A 产品最大收入: =7676.25 元)(1Sf4、 (1)该模型不能看作 M/M/1 排队系统,因为服务率不一定是服从负指数分布的(2)=/=0.75Lq= 2/1-=2.25Wq= Lq/=0.75(3) =4,=/4Ws =1/-=1/4-Wq= Ws-1/=1/4所以 =2 即达到率不超过 2 人 / 时=/=0.5第二部分 管理学一、选择题1-5 ACD A CD C ABD 6-10 B

13、 B C BD A二、简答题1、管理科学学派主导思想:使用先进的数理方法及管理手段,使生产力得到最合理的组织以获得最佳的经济效益,而较少考虑人的行为因素,其特点(1)生产和经营各项领域的各项活动都以经济效果好坏作为评价标准,即要求最小的消耗取得最大的经济效益(2)使衡量的标准定量化,借助数学模型找出最优的实施方案和描述事物的现状及发展规律,摒弃单凭经验和自觉确定经营目标与方针的做法(3)依靠计算机进行各项管理(4)强调使用先进的科学理论和管理方法2、环境特点及其变化对企业组织的影响主要表现在以下 3 个方面(1)对职务和部门设计的影响(2)对各部门关系的影响(3)对组织结构总体特征的影响3、决

14、策遵循的是满意原则,而不是最优原则。要使得决策达到最优,必须a:容易获得与决策有关的全部信息b:真实了解全部信息的价值所在,据此控制所有可能的方案c:准确预期到每个方案在未来的执行结果现实中上述条件往往得不到满足,具体来说:a:组织内外存在的一切,对组织的现在和未来都会直接或间接地产生某种程度的影响,但决策者很难收集到反映这一切情况的信息b:对于收集到的有限信息,决策者的利用能力也是有限的,决策者只能制定数量有限的方案c:决策所预测的未来状况可能与实际的未来状况有出入,人们对未来的认识是不全面的。4、1:明了沟通的重要性,正确对待沟通 2:要学会听 3:创造一个相互信任,有利于沟通的小环境 4

15、:缩短信息传递链,拓宽沟通渠道,保证信息畅通无阻和完整性。5:职工代表大会可以为厂长汇报工作提供良机 6:工作组 7:加强平行沟通,促进横向交流 8:利用互联网进行沟通5、适度控制控制的范围、程度、和频度要恰到好处。(一) 防止控制过多或、控制不足(二) 处理好全面控制与重点控制的关系(三)使花费一定费用的控制得到足够的控制收益三、论述题1、管理的自然属性不以人的意志为转移,也不因社会制度形态的不同而有所改变,这完全是一种客观存在。它的出现是由人类活动的特点决定的、是社会劳动过程中的一种特殊的职能、是生产力。管理的社会属性是为了达到预期目的而进行的具有特殊职能的活动,从来就是为统治阶级、为生产资料占有者服务的。管理是一定社会生产关系的反映。2、目标管理的基本思想(1)企业的任务必须转化位目标,企业管理人员必须通过这些目标对下级进行领导并以此来保证企业目标的实现(2)目标管理是一种程序,使一个组织中的上下各级管理人员会一起来制订共同的目标,确定彼此的成果责任。(3)每一个企业管理人员的分目标都是企业总目标对他的要求,同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献(4)管理人员和工人是靠目标来管理,由所要达到的目标为依据,进行自我指挥、自我控制,而不是由他的上级来指挥和控制(5)企业管理人员对下级进行考核和奖惩也是依据

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