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1、- 1 - 1 -镇学校干部作风集中整顿第二阶段工作小结，逐一进行审核，对剖析不深刻，没有接触实际问题的坚决要求重新检查，确保了此项工作的严肃性，为开展第三阶段整改提高奠定了坚实基础。2017 年三月二十七日第二篇：关于开展干部作风集中整顿第二阶段工作总结区司法局关于开展干部作风集中整顿第二阶段工作总结按照区委办、区政府办关于在全区开展干部作风集中整顿的通知 （新都委办发21 号）要求，我局充分运用第一阶段学习成果，扎实地开展了第二阶段工作，现总结如下：一、开门整风，查找问题，形式多样效果好为了更好地查找问题，我局结合实际，采取多种方式进行开门整风。一是采取请进来的方式，将政风行风监督员请到局
2、上来，召开座谈会听取他们的意见；二是采取走出去的方式，向社会各界干部、群众和来机关办公证、找律师的服务对象发征求意见表；三是采取设置意见箱、公布举报电话的方式收集意见。通过以上三种方式，共查找出单位重点整改的问题和薄弱环节五个方面七个问题：一是普法工作力度不够、形式单一；二是办理公证效率不高、办理公证所需材料向服务对象宣传不够；- 2 - 2 -三是法律援助形式单一，渠道少；四是开拓创新精神不足，创造性解决问题的办法不多；五是工作制度不完善。针对开门整风收集到的以上五个方面的问题，局党组高度重视，立即进行了研究，并制定了具体的措施加以整改。二、自我剖析实事求是，自查自纠深入到位一是全局干部职工
3、对照牛敏书记在 5 月 10 日全区领导干部大会上提出的 5 个方面问题和“创建优质文明单位 ”通知中提出的6 个重点，结合实际，从思想道德、服务意识、敬业精神、工作态度、工作能力、业务水平、学习态度、遵章守纪、完成任务等九个方面，开展批评与自我批评，实事求是地写出了剖析材料。在所在科室进行自查自纠，自查自纠面达 100%，并就自查自纠情况进行了测评，满意率达 100%。通过自查自纠，相互沟通，干部职工之间增进了了解，增强了团结，为促进工作打下了基础，达到了提高自身素质的目的。二是领导班子及成员的剖析和自查自纠，我们采取在全局范围内征求意见的方式进行，通过广泛征求意见，共收集到对领导班子的意见
4、 4 条，对三位领导班子成员的意见 12 条，然后将所征集的意见反馈给班子及成员。班子及成员收到所提的意见对照牛书记提出的 5 个问题和“创建 ”中要求查找的 6 个重点，各自写出了剖析材料，于 6 月 14 日下午在全局干部、职工大会上进行了自查自纠，会上还就自查自纠情况进行了民主测评。对班子自查自纠满意率和- 3 - 3 -基本满意率达 100%，无不满意票；对班子成员的满意率和基本满意率达 100%，无不满意票。通过向领导班子及成员提意见，使干群之间进一步沟通了、距离缩短了、凝聚力增强了。三、领导重视，措施到位，效果明显通过开门整风和自我剖析、自查自纠，使干部职工的精神面貌进一步改观：一
5、是从局领导做起，实行外出公示制度，增强了干部职工遵守纪律的自觉性；二是干部、职工的工作态度更进一步端正了，精神状态更好了。如：由于局长张玉霖同志不辞辛苦拓展公证业务，使近期公证任务加重，公证处的每一位同志星期天都没有休息，但没有一位同志有怨言；另外，由于近期为了配合区上的中心工作，有些同志不顾盛夏酷署、早出晚归地工作都很乐意。这些都是通过“整顿”带来的明显效果；三是将干部作风集中整顿与“三创”和“创建优质服务单位活动”有机结合，大家都能雷厉风行地完成好每一项工作，无论是周五到责任地段打扫卫生，还是平时“三创” 执勤，没有一个同志马虎对待；四是“ 整顿”和“ 创建”工作安排具体，资料很规范，信息
6、报道快，工作到位。通过自查自纠，激发了干部职工的工作干劲和工作热情，使队伍得到锤炼，干部、职工提高了综合素质。正如 6月 9 日区“干部作风集中整顿”第四督查组到我局督查时给予的评价：“领导重视，措施到位，成效明显” 。- 4 - 4 -四、存在的不足一是个别同志按局上规定的时间写出剖析材料；二是个别科室未按局上规定的时间进行自查自纠，但总的来讲未影响全局工作的进行。第三篇：干部作风教育整顿活动第二阶段工作小结干部作风教育整顿活动第二阶段工 作 小 结为贯彻落实自治区，地区关于开展赴基层转变作风服务群众的部署，进一步深化“热爱伟大祖国、建设美好家园 ”活动，在第二阶段活动中，我社区坚持以开展走
7、访宣讲、紧贴民心民意、民生服务为主题开展活动，较好地完成了第二阶段各项工作任务，现将工作情况总结如下：（一）开展走访宣讲活动一是社区按照 乌什县各级领导和干部联系基层、群众制度（实行） 的有关规定，在第二阶段，我社区共走访 1500 多户群众，在走访过程中，做到了进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心。召开座谈会 2 次。二是走访活动结束后，我街认真分析讨论了走访活动中收集的意见和建议。通过走村入户，与居民群众耐心细致的交谈，真诚沟通，解疑释惑，扩大民生工程社会影响力。为使走访活动中的群众热点, 难点问题全面 ,量化和细化,我社区主要负责人及社区干部深入基层群众当中进行面对面的交流,
8、掌握到最基层 ,最全面的情况。真正做到问计于民,倾听群众意见, 发现问题,鼓励示范,从而促进大走访- 5 - 5 -活动的深入开展。我社区在大走访活动期间共征集到群众意见和建议 25 条。三是大走访过程中，广大群众向社区工作人员反映了大量的意见和建议。经梳理归纳，反映比较突出、需要解决的问题主要是生活保障，主要包括：1、加大对下岗失业人员创业支持力度。2、希望廉租房补贴提高标准。3、增加就业困难对象的扶持力度。4、精神残疾人应集中供养。（二）梳理查摆问题紧贴民心民意第二阶段以来，我们社区结合长治久安大宣传活动收集的问题，紧紧围绕“民生建设、整顿基层党组织、宣传教育群众、加强宗教事务管理，确保社
9、会稳定”等项为主要内容，一是体现了民心工程的普惠性。在安排民心工程时，凡是社区范围内民计民生的方方面面，比如住房、就业、教育、医疗、文化、体育健身、环境整治、社会治安等等，都尽量做了安排；凡是在社区生活、工作的不同群体，比如社区居民的基本生活，外来务工人员的基本住房、业余文化生活等，也都尽量做出安排，使百姓都能从中得到实惠，进一步扩大民心工程的受益面。二是反映了群众需求迫切性。将群众的需求作为第一标准，对群众反映强烈、特别是，重点安排了改善中低收入群众生活条件的项目，把帮扶困难群体就业、提高优抚对象补助标准、关爱残疾- 6 - 6 -人生活，解决了中低收入群体最渴望、最需要解决的问题列入民心工
10、程。（三）启动 “民生服务周 ”活动自第二阶段 “民生服务周”活动正式启动以来，社区干部主要围绕“知民情、解民忧、调研走访”这一主题，结合 “民生服务周”活动开展情况，通过深入座谈、走访、调研等方式，社区领导在帮扶 23 户贫困户的基础上，联系全部重点户，社区干部重点做好 2 户贫困户的帮扶工作；联系手册详细登记了帮扶贫困户和联系重点户的家庭基本情况、家庭成员情况、经济收入情况、致贫或成为重点户情况等内容；社区领导、干部按照联系手册的要求，每周不定期走访一次帮扶的贫困户和联系的重点户，对反映的问题进行详细登记，能解决的问题当场解决，不能解决的问题报镇党委研究解决，促进了“民生服务周”活动的扎实
11、开展。有效化解社区各类矛盾纠纷，确保社会大局持续稳定。自“民生服务周 ”活动开展以来，帮扶贫困户、困难户 68 人，化解矛盾纠纷 18 件；进行谈心329 次，集中反映提高工作效率、改进工作作风、加强队伍建设、提升班子凝聚力等方面建议 53 条， 通过 “民生服务周 ”活动，将极大地推动团结社区十大民生工程的建设，使广大群众感受到了党和政府的温暖，对团结社区各项发展战略和惠农、强农政策有了全新的了解，理清了发展思路，进一步推动了赴基层转变作风服务群众活动深入开展，使干部的作风进一步转变，真正与当地群众“同呼吸、同命运、心连心”的鱼水深情。- 7 - 7 -（四）存在问题及下一步打算总体上看，我
12、社区在第二阶段工作中，领导重视，组织严密，征求意见面广，查找问题准，交心谈心坦诚，自我剖析深刻，整改方向明确，但也存在一些问题和不足，主要体现在：一是以干部作风教育整顿活动促进工作开展的方法还不够多；二是个别干部还存在把作风教育整顿当作阶段性工作来看待的错误认识，而没有认识到，大兴“八种作风 ”、树立“八种形象”的要求是我们以前应该做到的，现在应该做好的，以后一直要坚持下去的。针对以上存在的问题和下一阶段的工作目标，重点抓好以下工作：一是加强督导，深化认识。加大督促检查指导力度，促使社区干部按照标准更高、要求更严、成效更明显的要求，扎实抓好作风教育整顿活动集中整改阶段的各项工作，确保思想不松、
13、力度不减、措施有力、成效明显。二是落实责任，认真整改。按照方案，任务要求，把握重点，抓住关键，扎实整改，确保取得实效。对那些需要解决而又能够解决的突出问题，要集中一段时间进行整改。要通过整改，进一步转变社区作风，增强服务意识，确保取得实实在在的效果。三是整章建制，常抓不懈。在查找问题、边整边改的基础上，完善和健全各项规章制度，认真总结加强干部教育监督管理的有效作法，并以制度的形式确定下来，健全完善保持社区良好作风的制- 8 - 8 -度体系和长效机制。第四篇：干部作风整顿第二阶段小结干部作风整顿第二阶段（查找问题）小结 在学习动员的基础上，根据县委关于在全县开展以“感恩奋进，勤政为民，实干兴县
14、”为主题的干部作风整顿活动的意见以及我乡干部作风整顿实施方案的安排，10 月 21 日至 11 月 20 日是查找问题阶段，现将本阶段工作小结如下：一、继续开展学习，进一步深化认识通过第一阶段的学习动员，我乡干部普遍认识到了整顿活动的重要性和必要性。查找问题的同时，我们又重新深入地学习了刘少敏书记的讲话和北委发?2017?12 号文件精神，深入贯彻我乡干部作风整顿实施意见，大家的思想认识有了进一步的提高。二、通过多种方式广泛征求和听取各方面意见建议，查找问题桂溪乡干部作风整顿进入查找问题阶段后, 坚持“开门整风” ，本着“不讳疾忌医、不掩饰亮丑”的原则，积极向服务对象征求意见，集中排查在抓落实
15、方面的突出问题，机关管理和干部队伍在作风建设上的突出问题，真正做到自找问题不怕丑、征询意见不怕羞。1、通过宣传，广泛接受社会各界监督。桂溪乡干部作风整顿领导小组将作风整顿的情况在公示栏予以公示，并设置了干部作风整顿意见箱，虚心听取群众意见，认真解答和办理群众提出的问题，接受群众监督。- 9 - 9 -2、在乡政府内部开展自查自纠，认真查找问题。全体乡干部、村官、七站八所和村支两委负责人，动真格，求实效，人人写出了自查材料，分析了自身存在的问题和产生问题的原因，并做出了整改承诺。3、积极开展上门访查活动。走访了部分群众，党员代表，征询他们对乡干部工作作风方面的意见和建议。4、认真开展问卷调查征求
16、意见。为此，领导小组办公室专门印制了 150 份桂溪乡干部作风整顿活动意见征求表 ，发放给群众和党员代表等。调查表围绕“庸懒散冷”等方面的问题及现象，诚恳征求服务对象的评价意见，并针对问题听取大家的建议和要求。从回收问卷调查表及群众反映情况来看，我乡干部作风总体较好，在推进管理、解决民生方面做了大量工作，服务对象较为满意。但仍存在一些需要改进的地方。对查找出来的问题我们努力解决，充分体现出了一定的深度和高度，为第三阶段的整顿工作打下了良好的基础。三、一边查找问题，一边整改提高，在抓好工作落实中促进作风整顿针对整顿活动中提出的意见、建议和自我剖析中查找出来的问题，我们认真分析了原因，制定了相应措施进行了整改落实，同时严格要求全体干部，一是要提高业务能力，了解党的方针和政策，进一步提高个人的综合素质；- 10 - 10 -二是增进单位团结，增强工作活力，努力营造和谐氛围；三是克服懒散拖沓的现象，工作要讲效率、讲质量，要高标准完成工作任务；四是必须严格遵守国
