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1、秘密 人力资源部 七、八月份工作总结 人力资源部 田锡泽 2006年 8月 2006 R 力资源部日常工作全部完成 年中会议意见总结汇总 完成标准：完全 完成时间：会议结束后 15天内 完成情况：与总经办配合完成 办理员工入职工作 完成标准：及时、手续齐备 完成时间：批准后 3天内 完成情况：按标准完成 办理员工转正工作 完成标准：及时 完成时间：转正期 1周内 完成情况：完成，但有个别人员转正有延误 办理员工异动工作 完成标准：及时、完备 完成时间：异动发生后 1周内 完成情况：按标准完成 员工档案和人力资源文件维护 完成标准：完整、分类清楚 完成时间：文件形成后 3天内 完成情况：按标准完
2、成 2006 R 力资源部七、八月共招聘到 23人 赵 倩、吴凤丽、李元元 祁荣宾、白 飏、阮 征 薛晓刚、倪宏莉 范庆涛、王 卉、杨 瑞 刘 江、黄 婷、朱雷密 赵 婧、赵宏娟、文桂峰 张 翼、王 凯、李丹凤 王 政、刘 琴、陈 剑 赵瑞峰 七月份招聘到 8人 八月份预计招聘到 15人 2006 R 力开发工作主要是配合中发做了一次培训，并开展了职业生涯规划调查 由总经理邀请中石油副总做了关于组织管理方面的培训 服装商 培训 职业生涯规划调查已经全部完成，全员上交完毕，但是有一定的延误 职业生涯分析已经进行了一半，但是由于目前人手不足，进展缓慢 将在近一周内全部突击完成，并提交报告 服装商
3、职业生涯规划 2006 R 酬与福利工作全部完成 薪酬福利工作 编制工资表在每月 15日前如期完成 员工生日、婚丧、纪念日慰问如期完成，并配合总经办办了 8月的集体生日庆祝 办理、补缴社会保险每月 30日前如期完成 注射疫苗及时完成 编制餐费、通勤费、过节费发放表在每月15日前如期完成 编制、审核佣金报表在每月 30日前如期完成 2006 R 售业绩考核与其它工作全部完成 其它工作 1 2 3 4 考勤管理 每月 30日前按标准完成。 销售业绩考核 每月 30日前按期完成 。 各种员工证明的办理 及时的办理完成 。 工作居住证、暂住证办理及续签 及时办理，但是由于政府机关周期较长，工作居住证一般需要 2个月。
