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1、关于开展落实“三讲三提升”活动实施方案通知局机关各科室、各事业单位：按照省委组织部关于进一步加强全省组织系统自身建设的意见精神和市委组织部关于在全市组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案（简称“ 三讲三提升” 活动）的通知， 为确保全局“三 讲 三提升 ”活动扎 实有效开展，结合 统计工作实际情况，在我市统计系统开展“ 三讲三提升” 活动 。具体方案如下：一、指导思想在以邓小平理论和“三个代表” 重要思想指 导下，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻省市党代会精神，根据中组部深化“ 讲党性、重品行、作表率 ”的部署要求，以 “一迎双争” （迎接十八大
2、，争当 “三服务”优秀标兵、争创“两满意” 模范部门）为主线，着眼推进“四大工程”建设，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决统计系统自身建设中存在的突出问题，建设“ 三有” （有影响力、有 战斗力、有凝聚力）部 门，打造“三能” （能奉献、能吃苦、能吃亏）队伍，努力提升党 员干部整体素质和组织工作整体水平，树立对统计责任负责、推动统计工作、清正廉洁做统计的良好形象；同时，为把我市建设成为更具活力的新型城市、走在中原经济区建设前列的示范城市，提供强有力的数据保证。二、目标要求为扎实高效地开展“三讲三提升” 活动，推 进市局“五治五比” （治庸比 业绩、治 懒比勤奋、治散比 团结、治低比创新、治乱
3、比纪律）建设，充分发挥统计职能作用，打牢统计人团结奋斗的牢固思想基础，建设模范部门、打造过硬统计队伍上实现新的突破，要充分认识“三讲三提升 ”的重要性、必要性，准确把握内涵，明确要求，扎实开展好活动。讲责任就是切实增强统计责任意识，做到严谨规范对人民群众知情权负责、站位全局对党的统计事业负责、忠诚履职对组织协调工作负责，为党的事业进一步决策服务。讲作为就是要带头创先争优，做到立足统计系统做好统计工作、积极创新主动拓展统计新业务、求实高效服务党的统计事业。讲正气就是要严守统计职业道德，坚持党性原则，坚持公道正派，坚持清正廉洁，敢于同妨碍统计数据真实性的不良作风做斗争。提升素质就是要提升组工干部的
4、政治素质、业务素质，能力素质、建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流统计队伍。提升水平就是要全面提升组织工作水平，建设围绕中心、服务大局的一流机关，更好的做到统计工作的“ 三服务 、两满意” （ 坚持为 党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家，使组织工作让全党满意、让人民满意。 ）。提升形象就是要提升人事队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用人事干部“对人民负责 、推动工作、清正廉洁” 的模范行动，推动人事工作在服务科学发展中创造一流业绩。具体达到以下目标要求：1、党性修养进
5、一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持组工干部的政治本色。2、能力素质进一步提高。精通组工业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。3、工作作风进一步转变。带头转变领导方式和工作作风，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务党员、干部、人才工作，狠抓工作落实。4、廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行组工干部“十 严禁” 等纪律规定， 扬清风树正气。5、制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度
6、管权管事管人。6、组工形象进一步提升。继承和弘扬组织部门的优良传统，进一步提升对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象。三、活动安排此次“三讲 三提升” 活 动，从 2012 年 1 月开始，至 2012年 10 月基本结束。活动范围：局机关各科室、各事业单位全体干部以及从事党务工作的干部、职工。主要内容：一是突出锤炼党性、强化责任，引导组工干部站位全局、主动融入、忠诚履职，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。二是突出以人为鉴、见贤思齐，引导组工干部对照先进典型和反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，定措施、抓整改。三是突出提升能力、服务发展，引导组工干部不断提高政治鉴别、政策运用、知人
7、善任、组工业务、拒腐防变的能力。四是突出转变方式、改进作风，引导组工干部更新思想观念，带头转变领导方式和工作作风，不断提高“三服务” 水平。五是突出严肃纪律、廉洁从政，引导组工干部认真学习廉政准则，严格遵守“十严禁 ”、“五条禁令”等纪律规定，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。六是突出人文组工、和谐组工建设，引导各级组织部门坚持以人为本，锤炼组工精神，塑造组工之魂，营造和谐向上的良好氛围。四、方法和步骤第一阶段：动员部署（2012 年 1 月）1、成立机构。及时成立加强活动领导小组，明确责任。2、制定方案。结合我局创先争优“五治五比” （治庸比业绩、治懒比勤奋、治散比团结、治低比创新、治乱比纪律）的
8、工作实际，制定针对性强、便于操作的具体活动实施方案，明确目标要求、活动主题、实施步骤等，并在活动过程中对方案进一步修改完善。3、动员部署。召开动员会安排部署，搞好思想发动。通过召开动员会、座谈会、研讨会，教育引导组工干部充分认识开展活动的重要意义，增强开展活动的自觉性和坚定性。第二阶段：全面推进（2012 年 2 月2012 年 8 月底）在整体推进的基础上，突出组织好十项重点活动：拟于2 月上旬发放组织系统自身建设和提升组织工作满意度调查问卷，征求意见和建议。2 月下旬，每位组工干部结合本职工作撰写公开承诺书。1、集中学习教育（2012 年 2 月）一是加强业务学习。落实“统计大课堂” 制度
9、，采取专题辅导、集中研讨、知识竞赛、业务轮讲等方式，组织广大组工干部学理论、学党章、学党史、学政策、学业务、学技能。二是加强党性教育。通过重温入党誓词、参观红色教育基地以及党组书记讲党课、先进典型作报告等形式，切实加强党性教育、纪律教育和廉政教育。三是加强典型引导。深入开展向李林森、王彦生等先进典型学习活动，组织应对“四个考验”防止“ 四个危 险” 、“弘扬优良传统、锤炼组工精神”、 “向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”、 “什么是组工干部的党性” 等 专题讨论 ，引 导干部、职工见贤思齐，创先争优。2、深入调查研究（2012 年 3 月4 月中旬）在集中学习的基础上，开展一次思想交流
10、活动，以推进“三 讲 三提升 ”活动深入开展，深化 “双联双解”（联系基层、联系群众，解群众疑难、解组工难题）下基层活动。以“四大两解”（大调研、大谈心、大帮扶、大接访，解决组织工作难题、解决党员干部实际问题）为抓手，开展组工干部集中调研，组织撰写调研报告；落实联系点和蹲点调研制度，局分管领导及人事部门主要负责人要在基层建立联系点，分别联系 1 个科室、1 名贫困党员，帮助他们排忧解难；广泛听取群众意见，推动各项工作在基层落实；通过召开全市统计系统人事工作座谈会，了解统计干部队伍状况，有针对性研究提出加强基层统计队伍建设的意见措施。3、积极查摆问题（2012 年 4 月下旬5 月中旬）一是广泛
11、征求意见。深入查摆问题，通过座谈走访、问卷调查、设立电子信箱、召开民主（组织）生活会、谈心交心等形式，广泛征求意见建议，深刻查摆自身在精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足。二是撰写党性分析材料。组织广大组工干部全面总结在思想、工作、作风方面存在的问题，深刻剖析思想根源，提出今后努力方向。三是召开专题组织（民主）生活会。主要领导干部要在会上带头进行自我思想分析，开展批评和自我批评，深入剖析根源，提出改进措施，并对本部门存在的突出问题，提出自己的工作思路和意见建议。4、认真承诺整改（2012 年 5 月下旬8 月底） 一是开展承诺践诺。针对查摆出来的问题，围绕提出承诺、
12、公示承诺、履行承诺、评议承诺等环节，制定整改措施，抓好整改落实，集中解决问题。二是开展督诺评诺。建立台账、记录档案，设定时限、明确进度，定期检查、跟踪督导。督促组工干部有诺必践，按期兑现，取信于民。三是开展党员互评、领导点评、网上评活动，推动整改到位，促进各项工作改革创新、务实发展。第三阶段：总结经验（2012 年 9 月10 月）1、健全制度机制。及时将活动中的好经验好做法以制度形式固定下来，建立完善组工干部“选 、育、管、用” 的长效机制、局机关内部从严要求和高效运行的管理机制，形成一整套务实管用的自身建设制度体系。2、做好评比表彰。采取相互评、工作对象评等方式，对活动的开展情况及取得的成
13、果进行总结，对活动中涌现出的先进个人进行通报表彰，引导组工干部以良好的精神面貌，务实的工作作风，显著的工作业绩迎接党的十八大召开。五、组织领导为推动活动顺利开展，突出针对性和可操作性，认真研究制定活动方案和具体计划，特成立“ 三讲三提升” 、“五治五比” 学 习领导 小组：组 长：xxx副组长：xxx、xxx、xxx、xxx。下设办公室，xxx 兼任办公室主任，办公室设在机关党委，成员由各科室队中心负责人组成。六、有关要求局机关各科室、各事业单位全体干部以及从事党务工作的干部、职工要切实加强组织领导，以务实的作风、创新的精神，推动活动扎实有效开展。1、加强领导，强化督导。 “三讲三提升” 活
14、动是我省、我市组织系统自身建设的重要步骤，局党组要高度重视，加强领导，认真抓好落实；领导干部要以身作则、率先垂范，按照“三讲三提升” 的标准带头 比、带头争，推动 全局活动深入扎实开展，形成比争的良好氛围。2、统筹兼顾，讲求实效。坚持开展活动与干好工作充分结合，突出岗位特点、统计行业特征，增强针对性，提高实效性，防止形式主义，确保活动真正达到提高自身建设水平、推动工作落实的目的，以工作实绩检验活动效果。3、注重宣传，营造氛围。要充分利用互联网络、 “即时通”（QQ 群，手机飞信等）、学 习园地、学习 要求等方式进行大力宣传，介绍“ 三讲三教育 ”的内涵，介绍 各科室、事业单位开展活动的好经验好做法，增强广大干部、职工参与活动的主动性和积极性，为活动顺利开展营造良好氛围。
