《城建局上半年度个人述职报告范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《城建局上半年度个人述职报告范文（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、城建局上半年度个人述职报告范文诸位领导干部、同志们：大半年至今，在市委市政府、市人民政府恰当和坚强领导下，我区领导成员重点围绕市委市政府、市人民政府工作中管理中心，融合“作风建设年”主题活动，紧抓业务流程基本建设和干部作风建设，进一步变化工作态度，文化教育全体党员党员干部要以一流的工作态度和一流分主要工作业绩创造性开展工作，完满地进行上级领导授予的各类工作目标，现将我区领导成员上半年度工作中情况报告以下，恳求各界人士不吝赐教。一、政治思想基本建设大半年来，局领导成员坚决贯彻中间、自治州、地域指示精神，持续提升党委书记的政治思想水准，依次机构党委书记努力学习了中华人民共和国城乡规划法、建立健全教
2、育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、党员领导干部廉洁从政若干准则、党政领导干部党纪条规知识选编及有关政策法规，依次进行了开拓进取、喜爱伟大的祖国、基本建设美丽家园，学习培训杨善洲朋友个人先进事迹等主题活动，编写了体会心得和阅读笔记。通过学习，领导成员组员的观念思想觉悟拥有非常大的提升。二、领导干部水准1、上半年度，我区领导成员重点围绕“作风建设年”和争当“令人满意”“不满意”企业这一主线任务，深刻理解市委市政府有关机关作风基本建设的重要批示精神实质，了解新形势下铭记“两个务必”（尽量持续保持谦逊、慎重、不骄、不躁的风格,尽量持续保持艰苦奋斗精神的风格），提升宗旨意识，塑造优良风格的
3、关键实际意义，使加强党性教育、转变作风的规定内化于心、外践于行。2、机构全体人员党员领导干部向焦裕禄、孔繁森、郑培民、杨善洲等先进人物学习培训的另外，构建出学习先进、改进作风的良好环境。3、紧紧围绕建立和睦行政机关，以完善制度，标准具体行政行为为着力点，扎扎实实搞好行政部门效能建设各项任务。4、依次积极主动机构行政机关共产党员参与了省直机关统战部机构的全民健身运动健身运动，红歌赛，并得到了三等奖。另外，局机关党支部在庆贺建军90周年时，举办了庄重的表彰会，对优秀共产党员开展了嘉奖。5、以建立建设规划、培养发家致富产业链、执行事实扶持和扶持困难户为工作重点，全力执行四大扶持工程项目（整体规划扶持
4、、高新科技扶持、事实扶持、困难户扶持），已为扶贫户捐助3.五万汪义，不错地完成了精准扶贫总体目标。6、以处理人民群众的艰难为立足点，坚持不懈保证“有备案、有督办、有责任者、有解决、有結果、有监管”等“六个有”，充分运用整体规划的融洽和正确引导职责，协助综治办人民群众解决矛盾，解决难题，并根据采用电话回访、下访、约访等合理方式，多方面推动综治办难题解决，获得了人民群众的高度肯定。2020年上半年度招待人民群众举报21件，市委市政府、政府部门督办的综治办案子3件，结案率100%。三、工作实绩1、XX年阿克苏市整体规划定编状况：（1）7月授权委托杭州规划院定编阿克苏市新一轮大城市整体规划(2030年
5、)，XX年3月24日3月25日大城市整体总体规划经自治州建厅审查并标准根据，计划方案改动健全后报自治州审核，争取XX年上半年度进行总整体规划成效（杭州市援疆新项目），定编花费六百万元（含8.24平方千米多浪河二期分区规划总体规划花费）；(2)XX年3月授权委托三家甲等规划院定编多浪河园林景观二期景观设计方案设计，方案XX年7月开展计划方案竞投；(3)、7月授权委托杭州规划院定编8.24平方千米的分区规划总体规划（杭州市援疆新项目），方案XX年7月中上中旬开展计划方案报告，2020年进行整体规划成效（与整体规划一起总共六百万元）；(4)XX年3月授权委托杭州规划院定编喀拉塔勒镇、阿依库勒镇、托普
6、鲁克乡、库木巴什乡、拜什吐格曼乡五个城镇的马店镇整体规划和喀拉塔勒镇、阿依库勒镇、托普鲁克乡三个城镇工业区整体规划，方案2020年进行，花费总共189万。2、多浪河二期工程项目前期状况多浪河二期棚户区拆迁工程项目为2020年“大城市十大工程项目”之一，因而，市委市政府、市人民政府十分重视各项任务，大家依照“夯实基础整体规划，标准化基本建设”的标准，授权委托杭州整体规划设计研究院在定编本市大城市整体规划的另外定编了多浪河景观带8.24平方千米和阿温新城区7.98平方千米的分区规划总体规划，现阶段这两项分区规划总体规划计划方案早已进行。依据多浪河景观带的分区规划总体规划，大家又授权委托上海市上海同
7、济大学规划院、杭州整体规划设计研究院、长安大学工程建筑设计研究院三家具备甲等资质证书的规划院，参与多浪河二期景观规划计划方案竞投，现阶段前期设计计划方案早已进行，并且于XX年4月19日在市委副书记会议厅给市领导干部和有关部门开展了报告，大会科学研究决策三家规划院将景观规划计划方案进一步提升后，开展第二次收益后，再择优选用一家规划院的方案设计。此外，为了更好地使整体规划更强的具体指导多浪二期的开发设计基本建设，大家授权委托世界各国六家具备甲等设计规划或工程建筑工程设计资质的设计方案企业参加多浪二期的城市规划设计，多浪二期城市规划设计将为大家2020年运行及将来两年关键开发设计基本建设多浪河附近地
8、区具有关键的指导意义，因而，市委市政府、市人民政府决策参考世界各国成功经验和核心理念，另外也吸取其他大城市和本市城市规划建设中过去的经验教训，邀约法国isa意厦国际性设计方案集团公司（北京市）、美国kaa建筑事务所（深圳市）、英国兰特咨询管理公司和广东城乡建设规划设计研究院深圳市院区（联合）（深圳市）、韩株式三安企业（上海市）、浙江工程建筑设计研究院（杭州市）、亚洲地区协同建筑设计师公司（中国台湾，上海市）六家世界各国高质量的设计方案企业参加本次多浪二期大城市方案设计竞投，方案7月中上中旬进行计划方案此设计方案竞投工作中。这两项设计规划任务完成后，到时候诚投企业等单位做为做地行为主体能够 依据
9、整体规划规定，带头按照计划运行多浪二期棚户区拆迁工程项目。3、新式拆迁补偿安置点工程建设XX年6月15日，阿克苏市城乡建设规划联合会在市委市政府三楼常委会会议厅举办了第五次整体规划评审会，核查了阿克苏市依干其乡拆迁安置房小区设计方案设计和塞格巴其村拆迁安置房整体规划方案设计。会议要求，进一步调节提升这两个安置小区的整体规划方案设计后，尽早申请办理土地资源、整体规划、基本建设公开招标等办理手续，采用bt方式招标会，争得7月中下旬开工。四、积极参加“令人满意”“不满意”企业评选投票。用心贯彻执行阿克苏地区机关作风效能建设考评办法和阿克苏市XX年市委市政府会议精神实质，依照“作风建设年”主题活动和阿
10、克苏市XX年市直机关满意不满意单位评选活动实施方案整体布署，全方位提升机关作风基本建设和业务工作，在努力学习、加大宣传力度、提高思想认识的基本上，紧密联系城乡建设规划工作中具体，坚持不懈科学研究导向性，突出主题，高效廉洁，惩防多管齐下，持续完善机关作风基本建设工作方案，进一步把机关作风基本建设负责制切实落实。1、明确职责，完善工作方案。我区将机关作风基本建设做为党委书记的关键工作岗位职责，将机关作风基本建设的各类总体目标严苛溶解到人，确立党委书记依照工作中职责分工，全力以赴搞好主抓单位的机关作风基本建设。另外，确立局属各企业负责人是本企业基本建设工作中的第一责任人，将机关作风基本建设工作中做为
11、各企业关键工作中之一纳入全年度工作规划责任书，年末开展统一考评。根据明确岗位职责，创建了横着到边、竖向究竟的抓机关作风基本建设工作中互联网，保证 了工作中一切正常推动。机关作风基本建设负责制的贯彻落实，推动了全局性机关作风基本建设和整体规划工作身心健康发展趋势。2、突出主题，标准参政个人行为。依照“两办”有关阿克苏市XX年市直机关满意不满意单位评选活动实施方案的指示精神，普遍征询建议、编写发言提纲、进行谈心活动等各个方面准备工作，机构举办了2次局领导成员组织生活会。党委书记对于整理出的意见和建议，制订了实际的改进措施，并开展了集中化公示公告。在党组织组织生活会和中心组学习大会上，局领导成员可以
12、认真地进行批评和自我剖析，立即为党委书记强调工作上存在的不足，改正工作上很有可能发生的不正确。领导班子内产生了优良的团队氛围，每名党委书记均可以从大局意识考虑，主动地维护保养和提高领导班子內部的团结一致和合作，使局领导成员的作战主体作用获得了充分运用，也提升了领导班子的战斗能力和团队的凝聚力。进一步标准了领导干部参政个人行为。3、精心安排、加强宣传、用心进行。此次进行“满不满意”企业评选投票，我区十分重视、要与“作风建设年”主题活动有机结合，精心安排、明确责任。一是要在作风建设年主题活动中逐步完善监督制度，产生监管协力，保证 主题活动顺利开展。对风格不实、做事不到位、拖拖拉拉推卸责任、行政不作
13、为或乱作为等导致的难题要严厉查处，对比较严重迎风违法乱纪的行政机关工作员要给与党纪政纪处罚。二是加强宣传、构建优良的社会舆论气氛。要运用形式多样进行宣传活动，并根据塑造和学习培训、宣传策划先进人物，将我局机关干部作风建设主题活动进一步引向深层次。4、提升督导检查。行政机关作风建设年主题活动领导组要用心做好本职工作，进一步搞好组织实施、综合性融洽和检查督促。机构进行对机关作风基本建设状况的明查暗访，要立即汇总，发觉先进人物。对在机关作风基本建设中工作中不到位，作风纪律懒散，工作时间网上打游戏、闲聊、炒股票、手机看书等违反行政机关“七不准”作风纪律的个人行为，及其在做事全过程中吃拿卡要和发生“门想
14、进、脸难看、事不好办、话不好听”等危害企业品牌形象信誉的，要追责。5、严格监督评定。行政机关工作员违背机关作风基本建设要求，一年内被劝诫一次的，在本年终考核中不可以评选为出色；被劝诫2次的，写下书面检查，并批评通报，在本年终考核评定中列入消极怠工；被劝诫三次的，调职岗位或免职专业技能培训；持续2年考评被评选为消极怠工的，按照国家公务员辞职辞退暂行规定程序流程给予解雇。全部绩效考核与国家公务员的年终考评紧密结合，与党员干部应用紧密结合，对违背效能建设相关要求拒不纠正的，追责上级领导义务；评定全过程中被劝诫的党员干部，未予破格提拔应用。别的工作员对比要求作相对应解决。五、将来工作中勤奋的方位。在将来的工作上，市城建局领导成员将自始至终把思想解放、真抓实干做为自身的主动观念和身体力行的手册，贯彻落实生态文明建设，全力以赴搞好政治思想基本建设、持续提升领导干部水准，普遍征询建议，多方面论述、集思广义，兼收并蓄，使大城市整体规划，科学规范，为城市规划建设的迅速发展趋势作出贡献。
