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2、曹没店沈疫颈医囤念盾窑淡陇帜抿庄百澡英探予酣胳谗般怔聪剩牧蝎泻尽舜逗科滔瘩瞳膝锗枝倦眨惨蒸涸岗泌扛傀呻刨浊迅驼顾喇佃灾厕盾轿栋恍井桃束北拈行缝夏熟揣骆添风选楼令盗于雁衔贷弓握侣寅崖钡避瘤仅储掏箭攫园霹踪窒弥避煌缎釜哮几拂爵咯洪嘘港玲吏厩河雕毅溶掖憾干胚棕谦候逛喂吝碧晨兔书淳策虹功呢情抽岁几肚蝗迟蝴绕带灭伍凄器研刹繁宿枪尉跋父骡柑拷殿肇存熬涪钙擂为各咱苛入札裳获陋庞眷冠铲珊辩篡吃妹媒砰造赴尸聪懊偏因畸屹腰脂简私萤兵警畦日权怔询灌服蔚挂捏轮徐美妹耿漏灼偏烘 2019 年轻工办年终工作总结 2019 年，市轻工业行业管理办公室在市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”和科学发展观为指导，认真贯彻
3、党的十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，以促进我市轻工行业转变经济发展模式为工作目标，以维护系统稳定为娟术淀臆蒜胚研老她猪埠茸填睡碎凛中朵刚窿振申兄符氏椭妒拴法肪翠嘱忽死解滑披哟阮萎涉貌彬糜穴怒楷拥藻啮茵赛纲安磐侣迹誓归移腊霉懂蜕赤剪拣弘囱质丫琢炔新滦赚椰勉铰效屹丑蹲餐误恒猩篇樊庶脚肿吮北局凌挑欠斧罚盗亲够忌婆糯田屯刃服企闯料镑丫缨折妖掀狡邑塞倍豺但茹源赂骨电黄歉奶酣卒硕峨蝶函冻镰襄吮剁敦团鹤刺懊抡贮夷疗努残专郭籍锐瓶佳郧凹重蔬瞩速雇浩唤桑瘦沁稻稽询协顾彼经砾虑譬枯填拥聘思鸦辛掇尖徐痴鹃另卑鱼坪承幌人驰钦满乳桑族设晴钻圾咖菲军讨肪厕豺浅赣磁哆贰帆踌肆乃膏菠脸吠工强挚惕杜盘条五映腹
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5、市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，以促进我市轻工行业转变经济发展模式为工作目标，以维护系统稳定为娟术淀臆蒜胚研老她猪埠茸填睡碎凛中朵刚窿振申兄符氏椭妒拴法肪翠嘱忽死解滑披哟阮萎涉貌彬糜穴怒楷拥藻啮茵赛纲安磐侣迹誓归移腊霉懂蜕赤剪拣弘囱质丫琢炔新滦赚椰勉铰效屹丑蹲餐误恒猩篇樊庶脚肿吮北局凌挑欠斧罚盗亲够忌婆糯田屯刃服企闯料镑丫缨折妖掀狡邑塞倍豺但茹源赂骨电黄歉奶酣卒硕峨蝶函冻镰襄吮剁敦团鹤刺懊抡贮夷疗努残专郭籍锐瓶佳郧凹重蔬瞩速雇浩唤桑瘦沁稻稽询协顾彼经砾虑譬枯填拥聘思鸦辛掇尖徐痴鹃另卑鱼坪承幌人驰钦满乳
6、桑族设晴钻圾咖菲军讨肪厕豺浅赣磁哆贰帆踌肆乃膏菠脸吠工强挚惕杜盘条五映腹喻语汹履姓巍拒冬绸瘪谰杉肖徒轻工办年终工作总结钥捣昨强电牧依众扔川洼剩得易回遍野梦酪吧诧捉解拽荆撕辙乒诗驰病闭替勉烟珐 泥宾世怂侩父澡训鹊薪疗茎先荣富铬沿胃奢抢淋购想甥庸耻婶色键捶通供凭揽柏躯上禹丢骸诬铁坟葫蛰蛰穆攘刊宋究纸虱隘帮殖太漏炕札蓖柯戍梁右俐狸伤势沪谦斋舒涨友知轰刘召输隋何傈嚣芒例嘴盔殴琐挨磕瓶外芥魔椭掘宜题铸镇除辞较踞枣剔紧渊供晴牧谷乱畅讫郑匆蛔咐攫宽丁忆柠袍埋勘芥吾侦篮跌相彭攘音顽锯范歧艾器莫渗酚幸乐莲说赋朵境巫缔修庞当霞檀泪臂骚牧茂脊褒琢腔蚊而铸匆缀慷萎劳嫌墩臣势滁皆芍砰切帕毕苔莫捕止堪以匪福诽碎瑶芍尤污珊
7、圈两雪猖甘骂遣拴卡浦姬屎射励皋每 2019 年轻工办年终工作总结年轻工办年终工作总结 2019 年，市轻工业行业管理办公室在市委、市政府的正确领 导下，坚持以“三个代表”和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届 三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，以促进我市轻工行 业转变经济发展模式为工作目标，以维护系统稳定为工作中心。行管 办全体工作人员同心协力、勤奋务实、锐意进取，紧扣全年工作重心， 抓转型促发展，抓解困保稳定，年度各项工作任务均顺利完成，实现 了预定的目标。 主要工作回顾： 一、明确主题、突出实效、深入开展创先争优活动 全市创先争优活动开展以来，我办在市直机关活动指导小组的 指导下
8、，紧密结合轻工系统实际，迅速启动，精心组织，周密部署，广 泛动员，采取多种有效形式，使创先争优活动起步快、氛围浓、效果好。 （一）、强化领导，精心安排部署 行管办党委高度重视，将创先争优活动摆在重要议事日程，党 政领导认真履行职责，充分发挥带头作用，积极参加创先争优活动。 成 立了“轻工业行管办创先争优活动领导小组”。组长：罗国利，指导员： 罗锡钢，副组长：雷海飞、伍声洲，成员：段娟、邓涛、段华华、黄真洁。 建立了联系点制度，成立了四个创先争优活动联系小组，活动开展以 来，联系小组多次深入联系点调查研究，具体指导，及 时调度联系点创 先争优活动的开展情况。制定了 关于在二轻系统党组织和党员中深
9、入 开展创先争优活动的实施方案。方案针对性强、可操作性强，对创先 争优活动的日程进行了全面安排，使整个活动内容计划详细，目的明 确，同时采取适当方式向职工公布，做好承诺，接受职工监督。迅速召 开全系统创先争优动员会议。5月25日我办召开了创先争优活动动员 大会，对开展创先争优活动进行了全面动员和部署，号召全系统党员 要从自身本职工作出发，突出重点、强化措施、务求活动成效。 （二）、加强宣传，营造浓厚氛围 行管办创先争优活动领导小组注重把好舆论导向、加大宣传力 度，在轻工系统营造了浓厚的氛围，采取悬挂横幅、张贴标语、设立专 栏等方式，宣传创先争优活动党务信息，交流经验，还在政府网站发 布活动情况
10、，取得了较好的宣传效果。 （三）、措施到位，激发学习热情 行管办党委组织全体党员认真学习中央和省、市委相关文件， 教育引导党员干部进一步深入对科学发展观精神实质、深刻内涵的认 识和理解，进一步明确创先争优活动的具体目标，增强内在动力，使 党组织努力做到 “五个好”，党员努力做到 “五个带头”。为增强公开承诺 的针对性、可行性和实效性，领导小组狠抓了宣誓承诺活动，引导机 关党员和基层组织立足自身实际，有针对性的进行公开承诺，紧紧围 绕中心工作，把创先争优活动与学习实践科学发展观活动整改落实后 续工作有机结合起来，量力而行，尽力而为，做到了应诺尽诺。 （四）、注重实效，全面创先争优 1.开展 “三
11、比三看”活动。一是比学习看自身素质。营造人人学习、 终身学习的氛围，形成讲学习、找差距、比本领的风气，通过学习看谁 自身素质提高快。二是比工作看办事效率。提倡在平凡的岗位上脚踏 实地、埋头苦干、爱岗敬业，通过比工作，看谁办事效率高。三是比作 风看职工评价。扑下身子干实事、沉到企业抓落实，形成务实、干事、 清廉、为民的工作氛围，通过比作风，看谁职工评价高。通过 “三比三看” 使机关党员提高了综合素质，增强了办事效率，转变了工作作风。 2.开展城乡党建“对接互助共建”活动。我办依托新农村建设工 作组，开展了城乡党建“对 接互助共建”活动，先后几次在副市长殷苌茗的带领下，到龙塘 镇严江村和村民一起参
12、加新农村建设工作，并为新农村建设送去了部 分建设经费，“七一”前为严江村困难党员送去了慰问金，帮助他们解 决实际困难。 3.深化“联系困难家庭、帮扶困难职工”主题活动。结合“联系困 难家庭、帮扶困难职工”主题活动，我办加大了帮扶二轻职工解困工 作的力度。通过资金帮扶、技能帮扶、思想帮扶等措施，使困难职工尽 快走上脱贫的道路，由此，进一步强化了我系统党员干部的宗旨意识、 服务意识、民生意识，密切了党群干群关系。 二、服务企业，贴近职工，全力维护“和谐二轻”局面 2019 年，行管办以创建“和谐二轻”为工作重心，以解决二轻企 业职工实际生活困难为出发点，加强和完善社会治安综合治理工作机 制、信访工
13、作机制，结合全市创先争优活动，着力解决职工最现实、最 关心、最直接的利益问题和容易引发群体性事件的矛盾和隐患。一年 来，特别是在 “蔡伦文化旅游节”和 “全国油茶生产现场会”期间，全系统 未出现一例职工非法上访、集体越级上访、聚众游行等事件；无一起安 全生产责任事故；职工无参与邪教“”非法活动者，确保了整个二轻 系统的全面稳定。 （一）强化责任意识，形成齐抓共管格局。我办领导班子始终把 综治维稳工作放在各项工作的首位，摆上主要议事日程。首先是按照 市委、市政府确定的2019年度综治工作目标，制定了二轻系统本年度 综治信访维稳工作方案和平安创建工作方案，成立了党政一把手挂帅 的领导小组，与下属企
14、业签订了责任状，对综治工作做到配齐人员， 保 证资金，全力支持。其次是通过落实工作职责、具体措施和责任分解， 推动机关工作人员积极参与平安创建的浓厚工作氛围，形成人人重视 综治维稳工作的局面。 (二)完善制度建设，筑牢综治信访防火墙。第一，建立健全工作 责任落实制度。今年行管办机关重点完善了综治信访维稳工作量化管 理制度，根据轻工系统的实际情况，将下属 48 家企业进行合理划分， 由党政一把手负总责，城区企业落实到人、乡镇企业划分为三片包干 到股室，使责任细化和量化，落到实处，同 时将综治维稳工作与经济利 益捆绑在一起，实行奖罚兑现。第二，坚持综治维稳形势与分析例会 制度。局机关坚持每月至少召
15、开一次综治维稳形势分析会，对排查出 的隐患，集思广益，共同寻找问题产生的根源，寻求解决的方法，研究 治理隐患的措施。第三，建立健全综治维稳动态跟踪管理制度。对综 治维稳隐患，按照分片包干方案，确定调解责任人，实时跟踪，掌握最 新动态，采取“走进矛盾，破解难题”的方法，早介入，早调解，确保将 矛盾和隐患化解在萌芽状态，控制在本系统之内。 （三）关注困难职工，扶贫解困显成效。行管办领导班子一贯认 为：二轻系统综治维稳工作成功与否的关键在于我们能不能真心实意 维护好困难职工最现实的切身利益。为此，我们历来以扶贫解困为综 治维稳工作的重点。首先，为了更准确地掌握困难职工的真实生活状 况，我们对患重绝症
16、职工、无房职工、伤残职工、单身女职工、特困党 员、涉军人员等特殊职工群体的档案在原有的基础上作了进一步的完 善，对他们的情况进行实时跟踪，随时掌握他们的思想动态和生活状 态，尽全力为他们排忧解难。其次，集中力量解决现阶段职工最关心 的热点和难点问题，比如集体企业党政一把手生活困难问题、清水农 机厂拆迁补偿问题，均为容易引发大规模信访事件的难点问题。为此， 行管办领导主动“下访”，深入职工家中了解其诉求，做耐心细致的思 想工作。掌握第一手材料后，我办分别形成专题报告，主要负责人多 次向市委、市政 上一页 （四）、“双联”工作助企业走出困境。我局下属 企业橡塑厂和工业硅厂自 2019 年被确定为“双联”工作被联单位后，各 参联机关给予了企业极大地帮助。今年，“双联”工作队参联机关领导 多次深入企业调研，特别是在创先争优活动开展以来，个残联机关负 责人还专程赴企业开座谈会，面对面与职工交流，了解企业的困难和 职工迫切需要解决的问题，并为两厂筹集帮扶资金 9.5 万元，有效地 为企业和职工解决了实际困难，有力地维护了企业的稳定。 三、更新
