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1、无职党员设岗定则一、是设岗定责与农村工作相结合。 针对当前农村工作繁忙的情况,提出了 “以设岗定责来推动其他工作开展、以其他工作来检验设岗定责成效”的原则,把无职党员设岗定责工作与农村农业科技、 护林防火、防汛、计划生育、社会治安、生态环境等工作紧密结合起来,做到了统筹兼顾,重点突出。二是提高认识与规范操作相结合。一方面通过广泛宣传,提高思想认识,消除认识上的误区,消除了部分村干部担心无职党员上岗会牵制自身工作的忧虑,解决了部分无职党员对上岗不热心的问题; 另一方面,对无职党员设岗定责工作精心组织,周密部署,扎扎实实地开展了各个阶段各个环节的工作,保证整个工作做到了不走过场、不走样。三是必设岗
2、位与自选岗位相结合。根据各村的基本情况,做到因需设岗,应岗选人。一方面,根据农村工作的共性,设置了科技示范岗、勤劳致富岗、计划生育岗、生态环境保护岗、社会治安维护岗、土地管理监督岗、村务财务监督岗、文明新风岗等必设岗;另一方面,根据各村的工作实际,坚持按需设岗、因事设岗的原则,设置一些符合当地实情、适合工作需要的岗位。如南弄村老人活动搞得好,设立了老人工作计划生育岗。四是无私奉献和建立激励机制相结合。一方面,通过举办学习班、召开座谈会等多种形式,加强了对无职党员的先进性教育,使他们1认识到党员的职责就是为群众办实事、办好事。无职设岗定责工作是党员实践“三个代表”重要思想的具体体现。通过教育,提高党员的思想觉悟,增强党员充分发挥无私奉献的意识。另一方面,乡党委着手加强对党员上岗的评价制度建设,决定年终评出一批先锋模范岗,给予物质和精神上的奖励,有力地调动了无职党员参与设岗定责的积极性2