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1、大型摩配企业技术质量管理中心主任岗位说明书技术质量管理中心主任岗位职责一、岗位名称：技术质量管理中心主任直接上级：营销副总经理兼营销中心主任直接下属：技质科科长、检验科科长二、本职工作：负责公司的新产品开发、产品改良及公司技术标准的制定和售前售后技术服务的管理工作，确保公司产品开发满足市场需求；负责建立公司质量管理体系并组织实施，负责个环节检验管理工作，保证达到公司的质量目标。三、岗位职责：1、协助营销副总经理，组织制定和实施公司技术开发战略规划和质量目标；负责组织制定、实施年度新品开发计划和年度质量计划；组织搜集相关行业技术信息、竞争对手技术信息、质量管理体系发展动态信息、 国家相关技术政策
2、等，分析技术发展趋势，定期、准 确向相关部门提供有关技术、质量信息，为公司产品决策和质量管理提供信息支持；参与公司重大财务、人事、业务问题的决策。2、 领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标。领导制定技质科、检验科的年度工作计划和重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施。3、负责领导实施新产品开发和产品技术改良。组织新产品开发的技术可行性论证，参与新产品开发项目可行性研究 ；组织新产品开发项目的实施，监督、控制开发过程，确保新产品开发产品化；组织研发项目评审；负责监督检查科研档案管理工作，保证科研资料的规范收集、整理;组织公司老产品技术改良、工艺改进，降低产品成本，保证公司产品技术稳定性
3、与先进性；负责组织公司内部技术交流与培训。4、组织销售的技术支持工作。负责公司产品售前售后技术服务的管理工作；组织参与客户培训，组织解决合同履行过程中和售后维护中的 重大技术、 质量问题。5、组织建立和完善公司质量管理体系。根据公司发展战略规划，组织制定公司质量管理规划；负责组织建立公司质量体系；负责组织制定和完善公司各项质量管理制度；负责组织公司质量管理文件的制定并贯彻实施；负责组织建立技术标准、工艺标准、 服务标准、 质检标准和质检程序并贯彻实施；负责组织公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核；负责引进质量管理技术，提高质量管理水 平。6、领导实施产品质检，参与对供应商的质量管理并提
4、供技术支持。组织对新、 老供应商的质量管理水平进行论证 ；负责指导供应商建立相应质量管理体系，提供质量管理与质量技术支持与培训，确促公司质量目标实现；负责组织对供应厂商原材料、 关键部件的质量鉴定； 组织参与供应商生产过程质量控制 ；参与重大质量事故分析，提出解 决建议；监督建立产品质量管理档案，提出产品质量改进方案。7、负责内部组织的建设和管理。负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；主持技质科、检验科管理制度的制定，监督检查执行情况；负责协调分管部门内 部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议;监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。8、完成总经理交办的其它工作任务。四、权力：1、公司重大人事、 财务、业务决策建议权。2、公司产品研发战略制定的建议权。3、 公司年度产品研发计划、年度质量计划的制定权4、新产品开发立项建议权5、 公司技术管理标准、新产品开发技术标准、 工艺标准的制定权6、 公司质量管理体系标准、新产品开发质量标准、产品生产质量标准、最终广品检验标准制定权7、对供应商技术、 质量能力评价权8、产品质量检验的裁决权9、权限内的财务审批权10、 对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权11、 对所属下级的工作的监督、检查权12、对所属下级的工作争议有裁决权
