个人求职简历自我评价_5

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2、的工作,语言表达能力良好,有熟练的沟通技巧,有团队精神,具有一定的组织能力及丰富的社会经验。篇三本人拥有八年的涂装管理经验,在技术上不断摸索,管理上不断探讨,从而使我得出了一个道理,作为一名管理者要勤沟通,在制度上要奖罚分明,而且要及时,要分工明确。才能达到团队精神一致,执行力一致的效果,作为一个工厂来讲:要盈利。就要采取低成本高效力的措施。这样靠谁去做呢?不是你,也不是我,那又是谁呢?那只有好的管理去带动团队精神共同完成。一个公司的成败也就在于管理。作为本人抱着一颗热血的心,而面向企业应聘,我相信我的实力加上你的信赖,将会使贵公司更上一个新台阶。篇四积极上进,学习能力强,具有良好的逻辑思维能

3、力,做事踏实认真, 敢于拼搏;为人乐观大方,待人诚恳,有着良好的沟通能力和团队合作精神。篇五1.为人正直,待人真诚,具备良好的职业道德和社会道德.2.善于沟通,勤于请教,具备较强的适应能力和学习能力.3.思路清晰,条理清楚,善于发现问题,能够找原因,拟定对策,解决问题.4.具备良好的抗压性,能承受较大的工作压力.篇六本人有着五年的.统计及人事管理工作经验,能够熟练操作各种办公软件与设备,熟悉公司(工厂)整体运作流程,高度的责任心及良好的职业道德,热情乐观、实事求是,具有强烈的进取心和良好的自学能力,同时具备较强的团队精神和较好的社交能力,爱岗敬业,且能做到干一行爱一行篇七有充满激情的工作态度,能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务、团队协同作战能力强、一定的组织能力和协调能力、擅于发现问题、执行力强、思维缜密、保密性好、承担责任,能够接受加班和出差。篇八性格开朗,有责任感,协调力强,能独立处理事情.在外资公司有管理经验.有语言能力.对跟单的过程很了解,有8年的跟单经验,日语水平二级,面料的知识掌握.篇九本人自信有严谨的工作作风,讲求以实事说话的工作态度,对于自己的观点追求实事依据.良好的与人沟通能力,善于倾听别人的意见,对于工作中出现的分岐能集思广益,各抒己见,充分发挥集体的力量注重团队效益.6

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