A4教师的心理健康与心态调适

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1、,教师的心理健康与心态调适,健康的一半是心理健康 心态决定状态,一、心理健康的“灰色带”,纯黑:心理疾病 深灰:心理障碍 浅灰:心理冲突 纯白:心理健康,低层次的心理健康: 没有心理疾病 高层次的心理健康: 积极发展的心态 身心潜能的充分发挥,当别人都趴下的时候,你能依然微笑着前行,心态决定状态,(1)以此谋生和养家糊口 生存状态 (2)体验人生和品味幸福 享受状态 (3)服务社会和完善自我 发展状态,二、心理健康的标准,正确的自我观念 积极的情绪体验 适度的行为反应 良好的人际关系,1、理性认识自省自知,全面分析自己的长处和不足 “八分之一的自以为非” 辨证把握自己的优点和缺点 扬长避短 取

2、长补短 变短为长 正确认识自己的 社会角色和行为规范,言语/语言智力 逻辑/数理智力 视觉/空间智力 音乐/节奏智力 身体/运动智力,人际交往智力 自我反省智力 自然观察者智力 存在智力,多元智力理论,九种智力成分相对独立 各种智力成分相互组合 九种智力成分都强的人几乎没有 几乎每个人都有一种或几种智力成分比较强,刘备仁慈 人不忍欺 孙权英明 人不能欺 曹操严厉 人不敢欺,2、积极体验自信自悦,肯定性的情绪体验占优势 情绪反应与外部刺激相对应 拥有自我效能感,EQ情商: 认识自身情绪的能力 调控自身情绪的能力 自我激励的能力 认识他人情绪的能力 调控他人情绪的能力,3、行为表现自励自律,适度是

3、相对于过度和不足而言的 适度是对应于角色规范要求的 适度是符合年龄特征的,4、人际和谐相容互补,能宽容别人的不足,也能欣赏别人的优势 心理的相容 (“了解、 理解、 谅解” ),个体,同事,其他,领导,学生,三、教师的心态调适,改变目标 改进办法 转换活动 合理宣泄 调整认知,1、 压力源于非理性想法 2、适度的压力是动力 3、办法总比问题多,ABC理论,A诱发性事件 B信念 C情绪和行为反应结果,职业状态的升华,1、从外在转向内在,即不是以外部世俗的功利事物而是以内在的情感体验为媒介; 2、从现实转向理想,即不是以当下的现实活动而是以超越的理想追求为目标; 3、从被动转向主动,即不是以强制的

4、约束而是以自觉的发展为动力。,我虽不能决定生命的长度,但可以控制它的宽度; 我虽不能左右天气,但可以改变心情; 我虽不能改变容貌,但可以展开笑容; 我虽不能控制别人,但可以掌握自己; 我虽不能预知明天,但可以利用今天; 我虽不能样样胜利,但可以事事尽力,精神力量与互助合作,精神力量: 智慧、能力与意志、情感、信仰等综合而成的一种力量,集中体现为主观能动性。 互助合作: 比较:打桥牌下围棋打麻将,两个人之间,相互妥协是1+1=1,各自为政是1+1= 12,集思广益是1+1=3。 史蒂芬柯维,通向未来的路,不是回家的路。 过去为你赢得成功的方程式,可能给你的明天带来失败。,变化总是在发生他们总是不

5、断地拿走你的奶酪。预见变化随时做好奶酪被拿走的准备追踪变化经常闻一闻你的奶酪,以便知道它们什么时候开始变质。,尽快适应变化越早放弃旧的奶酪,你就会越早享用到新的奶酪。改变,随着奶酪的变化而变化。享受变化尝试去冒险,去享受新奶酪的美味做好迅速变化的准备,不断地去享受变化,谁动了我的奶酪 变是唯一的不变,青蛙效应: 危机意识、发展意识; 与时俱进 跳蚤实验: 摘掉玻璃罩跳; 突破“自我设限”,养成乐天、宽容的性格,乐天:当您不快乐时,要在生活中找快乐。 宽容:宽容对待别人,更应该宽容对待自己。,彼德原理: (1)彼德原理:在层级组织里,每位员工都将晋升到自己不能胜任的阶层。 (2)彼德处理法:理性

6、三问 身在何处? 何去何从? 如何得知朝着目标前进?,巴雷特曲线:,极重要,重 要,不 重 要,20%,35%,80%,90%,精力(时间),工作绩效,扑克牌游戏规律 坏牌不一定输 这副牌输了, 下副牌还有机会,要想实现大目标, 不妨从小要求着手 要想实现小目标, 则可从大要求着手,3、学会宣泄情绪,【宣泄方法】 找人述说;转移注意力; “五分钟笑疗法”;“喊叫法”等。,四、教师心理素养的提升,积极的期望 成功的机会 鼓励性的评价 自我有效感,习得性无助 无效 无望 无欲 无为,1、心理学观念的生成,教师 学生发展的促进者,拇指教育与食指教育 有评价反馈比无评价反馈效果好 直接评价反馈比间接评

7、价反馈效果好 表扬鼓励比批评训斥效果好 默认状态与设置状态 汉堡包方法与123法则,2、心理学方法的运用 教师与学生之间: 是一种精神交往关系 互相倾听和言说 尊重彼此的观点和阅历 共享知识、共享经验、共享智慧、 共享人生的意义和价值 倾听 谈话 沟通,例:怎样对待不公平,(1)创设不公平的情境 (2)提供渲泄的机会 (3)限制条件, 启发寻找解决办法 (4)画龙点睛,深化主题,(1)在倾听中教育,倾听教师以听觉为中心的交往模式 倾听领悟学生生命的存在 倾听给孩子更多的表达空间 教师: 从“兴奋的说话者” 到“积极的倾听者”,如何倾听?,接纳和平等生命与生命间的平等 专注和警觉全神贯注、保持敏

8、捷 冷静和执着不懈地探求 参与和体验感悟学生的成长与创造,(2)在谈话中引导,谁在说? 用怎样的语言说? 这样的语言影响了什么?,(3)在沟通中提升,沟通的层次 发现学生(真实的感受、生活的 经验、生存的处境) 引导学生发现自己 建构师生互相发现,学生:,学生活的知识 学生存的技能 学生命的意义,赞赏每位学生的独特性 赞赏每位学生所取得的哪怕是极其微小的进步 赞赏每位学生所付出的努力和所表现出来的善意,案例:,有一位数学教师发现,一个学生考试时竟然一道题都没有答对。她感到非常气愤,不假思索地在试卷上画了一个大大的“零蛋”。但随即觉得不妥,于是她重新审视了这张试卷,在上面写道:“希望你从零开始,

9、获取知识和智慧。” 多年后在校庆活动中,一位在学术界颇有建树的青年学者,紧紧握住这位教师的手,感激地说:“您可能早已忘记我了,但那次数学考试您给我的鼓励和鞭策,我永远不会忘记!是您给了我自尊和自信,让我找回了自我。”,结束语:,心 态 决 定 状 态 以高层次的心理健康和良好的心理素养 去创造更美好的 生活质量和 工作业绩 ,1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。20.9.2520.9.25Friday, September 25, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。16:48:0516:48:0516:489/25/2020 4:48:05 PM 3、越是没有本领的就越

10、加自命不凡。20.9.2516:48:0516:48Sep-2025-Sep-20 4、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。16:48:0516:48:0516:48Friday, September 25, 2020 5、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。20.9.2520.9.2516:48:0516:48:05September 25, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。2020年9月25日星期五下午4时48分5秒16:48:0520.9.25 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。2020年9月下午4时48分20.9.2516:48September

11、25, 2020 8、业余生活要有意义,不要越轨。2020年9月25日星期五4时48分5秒16:48:0525 September 2020 9、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。下午4时48分5秒下午4时48分16:48:0520.9.25 10、你要做多大的事情,就该承受多大的压力。9/25/2020 4:48:05 PM16:48:052020/9/25 11、自己要先看得起自己,别人才会看得起你。9/25/2020 4:48 PM9/25/2020 4:48 PM20.9.2520.9.25 12、这一秒不放弃,下一秒就会有希望。25-Sep-2025 September 202020.9.25 13、无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。Friday, September 25, 202025-Sep-2020.9.25 14、我只是自己不放过自己而已,现在我不会再逼自己眷恋了。20.9.2516:48:0525 September 202016:48,谢谢大家,

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