{绩效管理表格}供应商综合考核评价表

上传人:蜀歌 文档编号:145211557 上传时间:2020-09-17 格式:DOCX 页数:36 大小:145.53KB
返回 下载 相关 举报
{绩效管理表格}供应商综合考核评价表_第1页
第1页 / 共36页
{绩效管理表格}供应商综合考核评价表_第2页
第2页 / 共36页
{绩效管理表格}供应商综合考核评价表_第3页
第3页 / 共36页
{绩效管理表格}供应商综合考核评价表_第4页
第4页 / 共36页
{绩效管理表格}供应商综合考核评价表_第5页
第5页 / 共36页
点击查看更多>>
资源描述

《{绩效管理表格}供应商综合考核评价表》由会员分享,可在线阅读,更多相关《{绩效管理表格}供应商综合考核评价表(36页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、绩效管理表格供应商综合考核评价表( 4 ) 是否获得有关部门的表彰或嘉奖( 22分)。评价内容评价分数得分备注好10(1)对工作人员服务态度的评议一般55差0好10一般55差0好106单 位(3)对供应商售后服务的评议一般510评议差0( 4 ) 是否提供三无产品( 无生产厂是0家、无生产日期、无产品合格证)的货2否2是5(2)对供应商提供的货物的质量的评议物(5)是否按协议供货价格供货5否0(6)是否使用政府采购办统一格式的是33综合考核分值达到 85 分以上及采购单位评议达到 32 分以上的,在下年度招标时作为加记 5-10 分的依据。各项指标在考核时,每违规一次或缺一项扣减 1 分,直到

2、扣完为止。表格进行登记否0供应商综合考核评价表部门:宝鸡市安得利工贸有限公司编号:02 序项目评价内容分数号评价情况备注是否经 营(1)是否有固定的经营场所(1 分);1设 备(2)是否有一定规模的仓库(1 分);1 设 施1情(3)是否有良好的安全消防设施(1 分)1况 :(4(4)是否有固定联系方式及传真机(1 分);1 分)(1)岗位职责及人员是否上墙公示(1 分);1协 议内 容(2)各项规章制度是否上墙公示(1 分);1公 开(3)货物摆放是否有序,且是否明码标价(222情 况分);(8(4)加价率及优惠率是否上墙公示(2 分);2 分)(5)投标服务承诺是否上墙公示(2 分);2专

3、 业(1)是否有专人负责货物的配送(3 分);33人 员(2)是否有专业职称的财务人员(2 分);2 配 备(3)售后维修人员是否具有相关产品的商家所情况3颁发的有关维修证书。(3 分)。(1)是否按时向政府采购中心报送更新产品的规 章制 度执 行4情 况( 25分)经 营业 绩情 况5( 一五5协议供货价格(5 分);(2)是否每月 25 日(节假日顺延)向政府采5购中心报送有关统计报表及相关资料(5 分)(3)是否严格按协议供货项目及限额标准供货5(5 分);(4)是否坚持先申报(或登记)后供货的原则5(5 分);(5)是否积极准时参加政府采购部门召开的有5关会议(5 分)。(1)是否依法

4、足额缴纳税款,以税务部门ft具5的证明为准(5 分);(2)是否按时足额发放工人工资,以劳动部门5ft具的证明为准(5 分);(3)是否缴纳职工养老保险,以劳动部门ft具3的证明为准(3 分);分)( 4 ) 是否获得有关部门的表彰或嘉奖( 22分)。评价内容评价分数得分备注单 位(1)对工作人员服务态度的评议好10106评议差0好10(3)对供应商售后服务的评议一般510差0( 4 ) 是否提供三无产品( 无生产厂是0家、无生产日期、无产品合格证)的货2否2是5(2)对供应商提供的货物的质量的评议一般5差0好10一般510物(5)是否按协议供货价格供货5否0(6)是否使用政府采购办统一格式的

5、是33表格进行登记否0说明:综合考核分值达到 85 分以上及采购单位评议达到 32 分以上的,在下年度招标时作为加记 5-10 分的依据。各项指标在考核时,每违规一次或缺一项扣减 1 分,直到扣完为止。供应商综合考核评价表项目评价内容分数备注号是否经 营(1)是否有固定的经营场所(1 分);1设 备设 施(2)是否有一定规模的仓库(1 分);11情(3)是否有良好的安全消防设施(1 分)1况 :(4(4)是否有固定联系方式及传真机(1 分);1部门:南京风动凿岩机械制造有限公司编号:03序评价情况分)协 议(1)岗位职责及人员是否上墙公示(1 分);1内 容(2)各项规章制度是否上墙公示(1

6、分);1公 开2 情 况(3)货物摆放是否有序,且是否明码标价(22(8分);分)(4)加价率及优惠率是否上墙公示(2 分);2(5)投标服务承诺是否上墙公示(2 分);2专 业(1)是否有专人负责货物的配送(3 分);33 人 员(2)是否有专业职称的财务人员(2 分);2 配 备(3)售后维修人员是否具有相关产品的商家所情况3颁发的有关维修证书。(3 分)。(1)是否按时向政府采购中心报送更新产品的规 章制 度执 行4情 况( 25分)经 营业 绩情 况5( 一五5协议供货价格(5 分);(2)是否每月 25 日(节假日顺延)向政府采5购中心报送有关统计报表及相关资料(5 分)(3)是否严

7、格按协议供货项目及限额标准供货5(5 分);(4)是否坚持先申报(或登记)后供货的原则5(5 分);(5)是否积极准时参加政府采购部门召开的有5关会议(5 分)。(1)是否依法足额缴纳税款,以税务部门ft具5的证明为准(5 分);(2)是否按时足额发放工人工资,以劳动部门5ft具的证明为准(5 分);(3)是否缴纳职工养老保险,以劳动部门ft具3的证明为准(3 分);分)( 4 ) 是否获得有关部门的表彰或嘉奖( 22分)。6单 位评议评价内容评价分数得分备注好10(1)对工作人员服务态度的评议一般510差0好10一般55差0好10一般5(2)对供应商提供的货物的质量的评议差0( 4 ) 是否

8、提供三无产品( 无生产厂是0家、无生产日期、无产品合格证)的货2否2物是5(5)是否按协议供货价格供货5否0(6)是否使用政府采购办统一格式的是30表格进行登记否0说明:综合考核分值达到 85 分以上及采购单位评议达到 32 分以上的,在下年度招标时作为加记 5-10 分的依据。各项指标在考核时,每违规一次或缺一项扣减 1 分,直到扣完为止。供应商综合考核评价表部门:莲花山凿岩工具厂编号:04序项目评价内容分数号评价情况备注是否经 营(1)是否有固定的经营场所(1 分);1设 备(2)是否有一定规模的仓库(1 分);1 设 施1情(3)是否有良好的安全消防设施(1 分)1况 :(4(4)是否有

9、固定联系方式及传真机(1 分);1 分)(1)岗位职责及人员是否上墙公示(1 分);1协 议内 容(2)各项规章制度是否上墙公示(1 分);1公 开(3)货物摆放是否有序,且是否明码标价(222情 况分);(8(4)加价率及优惠率是否上墙公示(2 分);2 分)(5)投标服务承诺是否上墙公示(2 分);2专 业(1)是否有专人负责货物的配送(3 分);33人 员(2)是否有专业职称的财务人员(2 分);2 配 备(3)售后维修人员是否具有相关产品的商家所情况3颁发的有关维修证书。(3 分)。规 章制 度执 行4情 况( 25分)经 营业 绩情 况5( 一五(1)是否按时向政府采购中心报送更新产

10、品的5协议供货价格(5 分);(2)是否每月 25 日(节假日顺延)向政府采5购中心报送有关统计报表及相关资料(5 分)(3)是否严格按协议供货项目及限额标准供货5(5 分);(4)是否坚持先申报(或登记)后供货的原则5(5 分);(5)是否积极准时参加政府采购部门召开的有5关会议(5 分)。(1)是否依法足额缴纳税款,以税务部门ft具5的证明为准(5 分);(2)是否按时足额发放工人工资,以劳动部门5ft具的证明为准(5 分);(3)是否缴纳职工养老保险,以劳动部门ft具3的证明为准(3 分);分)( 4 ) 是否获得有关部门的表彰或嘉奖( 22分)。6单 位评议(2)对供应商提供的货物的质

11、量的评议评价内容评价分数得分备注好10(1)对工作人员服务态度的评议一般510差0好10一般510差0好10(3)对供应商售后服务的评议一般55差0( 4 ) 是否提供三无产品( 无生产厂是0家、无生产日期、无产品合格证)的货2否2是5否0(6)是否使用政府采购办统一格式的是33物(5)是否按协议供货价格供货5表格进行登记否0说明:综合考核分值达到 85 分以上及采购单位评议达到 32 分以上的,在下年度招标时作为加记 5-10 分的依据。各项指标在考核时,每违规一次或缺一项扣减 1 分,直到扣完为止。供应商综合考核评价表部门:宝鸡市利合机电物资有限公司编号:05序项目评价内容分数号评价情况备注是否经 营设 备设 施1情况 :(4分)协 议内 容公 开2情 况(8分)专 业人 员3配 备情况规 章制 度执 行4情 况( 25分)(1)是否有固定的经营场所(1 分);1(2)是

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号