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1、党群工作部战略职能篇一:党群工作部工作职能和工作职责党群工作部工作职能和工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下一、组织建设负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作；负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。二、宣传思想负责员工思想政治工作
2、及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。三、纪律检查负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。四、效能监察负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。五、企业文化负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体
3、系的提炼、传播和落地工作。六、工青妇工作负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展；负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作；负责公司计划生育管理工作。负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。七、综合文秘负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。企业管理部职能一、专题研究组织开展公司管理及发展专题研究，提交专题报告，为公司科学决策提供依据。二、战略管理负责组织调研、制定、修订公司中长期发展战略，跟踪落实并及时评估战略实施情况。三、计划管理参与公司年度经
4、营管理计划和专项计划的编制，负责计划执行情况的跟踪落实、监督检查、阶段评估、提出计划的修订与调整建议；负责审核下属企业的年度经营管理计划，并组织检查、监督、落实。四、团队考核负责制定公司团队绩效考核体系和具体实施方案，负责组织研究制定公司量化考核指标库，组织评估团队绩效，制定与实施团队奖惩方案。五、制度流程管理负责组织制定、修订、完善公司工作流程与各项规章制度，监督、检查制度、流程执行情况，收集、汇总、分析公司业务流程中存在的问题，提出相关建议供公司领导参考与决策。六、审计管理负责组织对公司财务收支和各项经济活动进行内部审计监督；负责对下属企业财务状况、财务成果及负责人的经济责任进行内部审计；
5、协调开展外部审计工作。七、信息管理负责公司计算机与网络信息系统的管理工作，参与研究制定公司IT信息类的发展规划，制定各类信息化建设方案并组织建设和实施；负责公司网络、自动化办公系统的正常运行；负责公司计算机类及其附属设备的软硬件维护和管理工作；协助维护公司网站。八、法律事务党群工作部战略职能.为公司的经营管理决策提供法律意见；参与公司重大经济活动的谈判工作，提出法律意见；参与经济合同或协议的审查与会签，督促公司对重大经济合同与协议的履行；处理或委托律师事务所处理公司各类案件；协助建立公司规章制度，完善监督约束机制。九、下属企业管理负责指导下属企业建立科学、规范的企业管理体系，组织进行监督检查。
6、篇二:党群工作部岗位职责党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全面负责党群工作部的各项工作。2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。6、组织党员学习，开展党员教育工作。7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；9、组织职工年度体检、计划生育等工作。10、参加公司民主管理和民主监督工作。11、负责公司企业文化建
7、设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。12、完成上级领导交办的其它工作。二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信
8、来访工作。7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。8、完成好领导交办的其它工作。三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查。6、把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，采写和审
9、定重要的宣传工作文件和稿件，并指导基层的通讯报道工作。7、协助党群工作部部长开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。8、完成好领导交办的其它工作。四、党群工作部部长助理（纪检、纪检专职委员）岗位职责1、维护党章和其他党内法规，做出维护和贯彻执行党纪的决定，检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策。2、搞好公司党风廉政建设和反腐败工作。做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作。监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。3、根据党章规定对全体党员，特别是党员领导干部
10、的党风党纪进行监督和检查。4、对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育。5、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件，按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。6、接待党内外群众的来信来访，受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。受理党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。7、针对群众反映的热点问题，有重点地进行调查研究，向党委提出建议。并且做好“企务公开”的监督工作。8、指导各党总支（直属党支部）纪检委员做好纪检工作。9、会同组织部、宣传部，结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。配合组织部搞好干部的考核工作。10、完成党委和上
11、级纪检机关交办的其他工作。五、党群工作部部长助理（工会）岗位职责1、在工会主席的领导下，协助工会主席开展工会工作。2、协助主席了解员工的情况，掌握政策，当好参谋，围绕公司和工会的中心工作，提出合理化建议，指导和支持基层工会委员工作。3、检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况。协助检查、督促职工代表大会决议的执行，推进公司民主管理。4、维护员工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映员工的意见和要求，参与涉及员工工利益的政策的制定。5、完成主席交办的各项工作。六、党群工作部部长助理（女工）岗位职责1、做好女工的思想政治工作，在女工中开展自尊、自信、自立、自强
12、的“四自”教育，组织女工积极参加公司组织的各项活动。2、会同有关部门，对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育，不断提高女工综合素质。3、关心女工的学习、工作、家庭和生活，经常听取女工的意见和要求，积极为女工排忧解难。4、维护女工的合法权益，积极参与公司的民主管理，确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利。5、监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规，建立健全女工保护制度和措施，组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。6、组织好女工节日活动，总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作。7、做好计划生育工作，为员工提供优质服务，并积极宣传贯彻有关计划生育政策。8、完成公司和上级交办的其它工作。
13、七、团委书记岗位职责1、处理团委日常事务，主持召开团委会，执行公司党委的指示，研究制订公司共青团的工作任务。2、经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。3、做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设。4、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握青工思想动态，开展有针对性的思想教育工作，并提出解决问题的办法。5、负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结。6、负责团内的表彰、奖励和处分等工作。7、加强团干部的团结，抓好团委班子的思想、组织和作风建设，督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作，协调各方面关系，树立良好的篇三:党群工作部工作职能和工作职责党群处岗位职责企业的中心任务是实现企业效益
14、最大化，党群工作必须服从和服务于这个大局，围绕企业生产经营这个中心工作，把融入生产作为党群工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。主要职责如下一、组织建设工作负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；指导基层党支部开展党的组织工作；负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。4、负责做好思想政治工作，更好的为企业发展服务。二、宣传思想负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。3、做好中色锌业报的组稿，通讯员队伍培训和建设工作。三、纪律检查负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；2、组织党员开展公司内廉政风险自查自纠工作，防止腐败行为的发生。检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；四、工团工作负责公司工会、团委工作制度的建立健全及工作的全面开展；负责指导公司工团组织有效开展各项工作；负责公司工会、共青团经费
