202X年浅谈井下白色垃圾的治理

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1、浅谈井下白色垃圾的治理 摘要:在矿井正常生产的运作中, 进一步加强文明生产, 优化职工的作业环境,建立完善相关的管理制度,较好实现 现场环境文明,日益显得至关重要。关键词:白色垃圾治理文明生产 前言:近几年来,开滦集团实行了安全认证,随着管理 的深入,钱家营矿业公司,规范化管理发生了根本的变化, 各项工作实现了管理规范化、作业标准化、生产秩序化。在 规范化管理中逐步实现了文明生产。由此,井下现场环境治 理,成为一个值得分析、研究的课题。1. 治理白色垃圾的意义。环境治理是企业管理的永恒主题, 一个工矿、 一个企业, 文明环境代表着一个企业的精神面貌,如果管理的井井有条, 环境优美,可以说这个企

2、业人气很好,有无穷的生命力。反 过来说如果环境一团糟,白色垃圾到处都是给人的印象就是 这个企业管理有问题, 是一个垃圾企业, 就会影响文明生产, 影响生产效率,职工队伍就会失去蒸蒸向荣的氛围,导致影 响安全生产, 就会影响投资, 减少收入, 使企业没有了生气。2. 治理白色垃圾的措施。2.1 加大教育力度,提高职工队伍的整体素质。 治理井下白色垃圾和杂物,全面提升质量标准化水平, 要全体员工共同提高认识。首先要在思想上提高认识。要求 职工养成文明行为,强化自我约束,提高自我控制能力。从 细节从小节做起,不随意丢弃一个塑料袋,一个矿泉水瓶。 从点滴做起,立足本岗,自觉落实公司关于文明生产考核 办

3、法各项规定,人人做保持环境清洁的文明人。2.2 从严细管理上下功夫,有效推进治理工作的深入。 治理井下白色垃圾和杂物,全面提升质量标准化水平, 需要强有力的管理做保证。一是严格精细化管理,使管理工 作细化到每个岗位、 工种和工人。 二是明确责任, 划分区域, 落实到队,落实到人,不留死角,做到处处有人管。通过严 细管理,使白色垃圾得到较好治理。2.3 建立制度,加大奖惩力度。治理井下白色垃圾是全面提升质量标准化的新举措,是 全体员工共同的事。所以说建立治理白色垃圾的制度,是提 升质量标准化的主要手段。为此,我们要认真组织,周密安 排,定期检查,严格考核。按部位区域制定出文明生产考核 细则,加强

4、管理,对落实不到位,现场白色垃圾和杂物多的 区域,清理不及时的、 环境治理差的工作面, 加大处罚力度。 从制度的管理上,促使员工规范操作,文明作业,人人上标 准岗、干标准活,履职尽责,以治理白色垃圾为契机,全面 推进文明生产和质量标准化水平。3. 发现问题及时分析、总结,制定出相应的应对对策。在治理环境的具体运作中,各种问题以各种不同的方式 表现出来,这就需要我们针对不同问题,组织分析,研究出 现应对的具体对策,及时发现和纠正,避免问题扩大。只有 时常对问题进行研究,才能及时发现问题和解决问题,由此 制定出针对性的解决措施,白色垃圾才能有效治理,全面提 升质量标准化工作才能得到有效落实,取得明显的效果。结束语:治理井下白色垃圾和杂物,提高质量标准化、 文明生产的水平,需要广大员工在思想上提高文明生产的重 视,养成保护文明环境的习惯,区体院共要克服不良习惯, 能自觉地进行自我约束,进一步增强环保意识、达标意识、 责任意识,树立乱扔白色垃圾可耻保持环境清洁的荣辱观念。 全体员工时时讲荣辱,处处讲文明,岗位将标准,自觉做好 规范操作,文明生产,井下白色垃圾治理工作就一定能取得 实效,井下文明作业环境就一定能得到改观,质量标准化工 作就一定能做好。

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