六项精进读后感8篇(2020年7月整理).pdf

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1、 1 六项精进读后感 六项精进读后感(一): 六项精进读后感 关于稻盛和夫的书籍读过了有几本,对他的经营哲学和作为人,何为正确?的原则蛮推崇 的。六项精进这本书收集稻盛先生本人及其塾生的部分讲演稿,六项精进这个话题是稻盛 先生在传授经营十二条之前提出来的。稻盛先生说:六项精进是搞好企业经营所务必的最基本 的条件,同时也是我们度过完美人生务必遵守的最基本的条件。那么六项精进具体是指哪六项 呢?我们来看下: 一、付出不亚于任何人的努力; 二、要谦虚,不要骄傲; 三、每一天反省; 四、活着,就要感谢; 五、积善行,思利他; 六、不要有感性的烦恼。 其实是一些老生常谈的字句,但是稻盛先生总结的却很贴切

2、,简单的字句蕴藏的是不简单 的哲学。付出不亚于任何人的努力,其实谁才有勇气有底气说自己付出了不亚于任何人的努力 呢?其实这世界上天才和蠢材只占极小的比重,绝大多数人都是正常智商范围的人,有所成就 靠的就是他所付出的的努力和把握机遇的潜力。所以,当你发现自己不如他人时,要好好反思 下自己付出的努力是否能撑起自己的野心,如果不能就要静下心来好好学习,不断努力提升自 己的潜力。 满招损,谦受益的道理大家都懂,从小就耳濡目染的东西做起来好像不是那么简答的一回 事,以至于这个世界上太多人骄傲自满,不懂谦虚礼让。我个人对谦虚的理解是当自己有必须 成就时,要感谢自己付出的努力以及冥冥中赐予的机遇,然后记住当

3、其他人付出相应的努力后 取得的成就可能超过我们,所以我们要有持续谦逊的态度,有一颗先前的心。 人无完人,每个人都是一个矛盾体,在某些特殊时候需要有一颗懂得克制的心。书中有一 段话写的很贴切,我拥有一颗善良、高尚、美丽的心灵,拥有真我、利他心。但是在真我的旁 边,与我形影不离的是卑贱、贪欲、利己的自我,他不知羞耻。本来我想谦恭地低调地生活, 可他却大声喧哗。我轻声地自言自语:那东西我想稍微要一点。而他却高声吼叫:我就是要得 到它,快把它给我!不知羞耻、贪欲贪婪、利己的自我一刻不停地纠缠我,我想逃脱他,他却 揪住我不放。这是一种很正常的心理活动,但高尚的人不会让利己的自我占据主导地位的,真 我才是

4、我们每个人纯真的心灵体现。 六项精进的最后一项是不要有感性的烦恼,但我觉得这样说有点理想主义。烦恼肯定是无 法避免的,我们需要做的是不要深陷烦恼里面一蹶不振,而就应去勇敢应对,找到解决之道。 总之,六项精进是很值得我们学习的。 六项精进读后感(二): 从这天开始,我要记录今年计划阅读 50 本书的读书历程。 稻盛和夫是我十分钦佩的企业家和哲学家,读过他的活着印象深刻,个性是敬天爱人 的人生信仰对我触动很大。这天一口气读完了六项精进,收获和启发很多。简单整理如下: 1、管理是有哲学的,也就与人一样有人生的哲学。我以前更多的学习和思考的都是管理 的技巧方面的知识,还真没认真思考过,管理的本质是什么

5、?经营企业的目的是什么?稻盛大 师认为经营的哲学就是要与自然和人的本性相贴合,要更多的关注人性,更多的做有利于自然 和宇宙发展规律的事情。虽然还不能全面理解,但对他引发了我思考及给予了思考的方向。 2、付出不亚于任何人的努力。任何成功的人都是勤奋和拼命工作干出来的,对自己心爱 的工作充满了激情,甚至到达了一天 24 小时几乎每时每刻都在思考如何把工作做好,如何让 自己更优秀。回想我在带校区的那段经历,确实深有同感,在大半年的时间里几乎没有休息过 完整的一天,每一天脑子里就是在想如何让长宁校区做到更好,还有什么更好的办法?哪些人 就应如何进行培养和沟通?如何进行团队的激励?等等。虽然经常工作到凌

6、晨 1 点 2 点,但 2 从来不感觉到累。因为我喜欢这个工作,我喜欢这个团队,所以我会拼命的工作。那种感觉太 棒了! 3、要谦虚,不要骄傲。在自己的成长经历中,由于没有深刻意识到谦虚的重要性摔的跟 头不少。有时候甚至自己都不明白是什么原因摔倒的。最近我在反思自己的工作,当我谦虚的 向同事向领导甚至下属不断学习时,自己的成长和收获就会很大,反之就会停滞不前,甚至还 会让自己立于同事的对立面,让人感觉不舒服。这对于成长来说是十分不利的。谦受益这中国 的古话真的十分有道理。对我来说还需要不断的磨练自己的心智。 4、要每一天反思。每一天再忙再累,需要给自己留一点静心思考和反省的时间。我们还 年轻和不

7、够成熟,会有很多需要提升的地方,唯有不断的反思,才能让自己意识的问题,才能 让自己进步。只要每一天进步一点,一周下来,一月下来,一年下来,能够想象进步将是巨大 的。反思的方式,文字的形式会更有效,虽然会需要点时间,但对思路的梳理及留做成长的点 滴记录是十分不错的。往往我们经常会忙于工作,给自己留的思考时间不够,让很多问题不能 思考透,同时也不能很好的总结,其实有时花一点点时间反思和总结,会起到事半功倍的效果。 最后对于自己的读书计划肯定一下,从最近读的几本书中,收益很大,是个十分好的习惯, 我会坚持读完 50 本,会坚持一辈子。 六项精进读后感(三): 2013 年 6 月初,高振兴总经理从日

8、本游学归来给公司主管级以上领导每人赠送两本稻盛 和夫所著的干法、活法并重点推荐了稻盛君的六项精进,受其影响,我潜心阅读了上 述著作,感触颇深,受益良多。 稻盛君 1932 年出生于日本鹿儿岛,鹿儿岛大学工学部毕业,27 岁创办京都陶瓷株式会 社(现名现名京瓷 Kyocera),52 岁创办第二电电(现名现名 KDDI,目前在日本为仅次于 NTT 的第二大通讯公司),这两家公司均为世界 500 强企业。2010 年 2 月 1 日,78 岁高龄 的稻盛君退休 13 年之后,东山再起执掌日航,令濒临破产的日航迅速扭亏为盈。稻盛君的经 营哲学被日本企业界奉为经营圣典,是企业经营的最大法宝。 以人为本

9、、敬天爱人、努力者自有天助是稻盛君 80 余年人生不变的信条。六项精进高度 浓缩了稻盛君经营企业的根本哲学理念,对我们每个人的工作和生活都有着极强的指导好处。 六项精进即:1、付出不亚于任何人的努力;2、要谦虚,不要骄傲;3、要每一天反省; 4、活着就要感谢;5、积善行思利他;6、不要有感性的烦恼。 综观六项精进的六条,语言质朴,内涵深刻,给我们传递了一种向上与向善的正能量。 在物欲横流、金钱至上被人们称为道德真空的当下,六项精进给我们吹来一股清新的风。 人为什么要活着?何为正确?当你一天活在尔虞我诈、追名逐利的漩涡中而苦恼而劳累不堪的 时候,你有没有反思人究竟为什么而活着?当你为偶尔的一次投

10、机取巧而沾沾自喜时,有没有 静下心来想一想,我还会不会一如既往持续这样的好运气?!我们不能为生活而生活,为做事 而做事。人活着做人与做事相辅相成。我们要谦虚,我们要努力,一步一个脚印。不断提高自 身素质与修养,提升自己的意志品质。做一个真诚的人,对家庭忠诚,对企业负责、对同事礼 貌、对朋友友善、大家就会对你信赖。这是不能与金钱相提并论的东西,日益精进,无形中你 身上就增添了许多魅力的元素。 国家发展五年一个规划,我们个人也能够结合自己的实际状况给自己制定计划,一旦计划 定下来就得努力去实现,这样我们的生活才不会盲目,生活才会过得充实而有好处。我们要全 身心的投入,要细化实施步骤,要每一天反省,

11、摒弃杂念,净化心灵。要始终持续谦虚学习, 不断创新的精神。要向一切优秀的东西学习,要看到身边每一个人身上闪光的东西。单枪匹马 是无法干成事业的,我们要善于团结身边的人,用自己的人格魅力影响周围的人。我们要有博 大的胸襟,常怀一颗感恩的心,感谢鼓励你的人让你自觉地精益求精、不知疲倦;感谢伤害过 你的人,让你更加坚强;感谢一切善意或恶意的批评,让你养成时时反省自己的习惯。生活中 出现了一些不如意的事情,我们要静下心来思考解决的办法,不要动不动就怨气冲天、牢骚满 腹,更不能让这种感性的烦恼在自己心中生根发芽。 3 稻盛和夫的六项精进在生活中能给大家很多启示,认真阅读深刻领悟会净化我们的心灵, 持续地

12、践行六项精进,我相信,会让我们每一个人变得更美丽、更高尚、更出色。 六项精进读后感(四): 六项精进读后感 最先明白稻盛和夫就是源于李总引进的六项精进。并且将六顶精进的资料放在我们大会议 室里。 其实这六项精进的资料很司空见惯,并不是我们想象的什么高深的大道理。而往往是这种 简单深刻的道理,让我们不觉得其中的深刻。稻盛和夫最伟大的地方就是他在做企业的同时, 也在不断地思考人生,不断地提炼经验,从而到达了对于人生哲学甚至是宗教的理解。学习稻 盛和夫的经营哲学,实在是提升我们人生境界的务必功课。 稻盛和夫的六项精进,其实是真正的心之道: 1、付出不亚于任何人的努力,即是用心; 2、要谦虚,不要骄傲

13、,则是虚心; 3、要每一天反省,则是问心; 4、活着就要感谢,则是感恩之心; 5、积善行私利他,无疑是善心; 6、不要有感性的烦恼,实质是不乱心。 稻盛先生认为,想拥有完美的人生,想成功的经营企业,前提条件就是要付出不亚于任何 人的努力,就是要勤奋工作;拼命工作贴合自然界的规律,是一切生命都在承担的义务;拼命 工作能够磨炼灵魂,磨练灵魂,就会产生利他之心,就会萌生出好心善意,萌生出关怀他人的 慈悲之心。稻盛先生的这些说法和做法与王永庆先生的勤奋朴实,刻苦耐劳以及中国古训勤俭 持家,勤俭建国是一脉相承的。也与爱迪生说的成功等于的天分加的努力相一致。 用心观察世间,用心做事,则你的世界,便是和谐的

14、、美满的。如此人生,岂有不善之理? 六项精进读后感(五): 最近,公司部门推荐学习稻盛和夫的六项精进,读后感触颇深。稻盛和夫 1932 年出 生于日本鹿儿岛,鹿儿岛大学工学部毕业。27 岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷 Kyocera),52 岁创办第二电电(原名 DDI,现名 KDDI,目前在日本为仅次于 NTT 的第二 大通讯公司),这两家公司又都在他的有生之年进入世界 500 强,两大事业皆以惊人的力道 成长。六项精进即 1.付出不亚于任何人的努力;2.要谦虚,不要骄傲;3.要每一天反省;4. 活着,就要感谢;5.积善行、思利他;6.忘却感性的烦恼.稻盛和夫先生以人为本,从每个人 都能做

15、到的小处着手,将提升心性、自我升华的要诀归纳为六项精进,文章采用了哲学、 宗教又兼具浅显易懂的表达手法,深入浅出地阐述了企业经营以及做人、做事的道理,对每个 人的工作、生活都具有指导好处。六项精进是稻盛和夫经营企业的根本哲学理念,是每个经营 者须谨记、贯彻的方针,也是一生中最重要的修炼。以下是本人学习六项精进的几点体会: 一、付出不亚于任何人的努力,这是企业经营中最重要的一条 六项精进中率先登场的就是付出不亚于任何人的努力.世界给每个人的机会是均等的,只 有付出不亚于任何人的努力,你才能先人一步,不被社会所淘汰,每一天都竭尽全力、拼命工 作,是企业经营中最重要的事情.我深深体会其中的道理,做不

16、到这一点,企业经营的成功、 人生的成功,都是空中楼阁。我认为,干什么事,最重要的是付诸于行动,每个人都有干好工 作、取得成功的愿望,而干什么事只有想法,这只是成功的 1%,再多的想法不去做都等于零, 只有付诸于行动,才能到达成功的彼岸,这是一个不变的真理。只要拼命工作,工作起来就能 顺畅,这个世界不养懒人,如果不去用心经营,不去拼命工作,总有一天,会被企业淘汰、会 被同事超越。我们在日常工作中会遇到很多困苦和挫折,我们只有脚踏实地做好本职工作,锲 而不舍,坚韧不拔,在工作的过程中不断磨砺,克服艰难,在工作当中不断创新,拼命去努力, 只要付出了,必须会有收获。 二、谦虚是一种态度,我们无法改变他人,但必须能坚定自己的态度 4 在工作生活中,我们要提高自身修养,磨练自己的意志品质,为人很重要的一条就是要谦 虚。谦虚是一种美德,是一种难能可贵的品德,是我们工作和学习上进的源泉。自古以来,人 们有许多这方面的格言警句启迪人,如谦受益,满招损,谦虚使人进步,骄傲使

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