东财20春《金融法》在线作业二(随机)-0014答案

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1、东财金融法在线作业二(随机)-0014试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)1.依据票据法原理,票据被称为无因证券,其无因性是指:( )A.取得票据无需原因B.票据是否有效,与出票或转让原因无关C.票据行为须依法进行D.票据不问原因答案:B2.国家开发银行的注册资本由( )核拨。A.财政部B.中国人民银行C.国资委D.银监会答案:A3.申请设立金融租赁公司最低注册资本金为( )人民币A.5亿元B.10亿元C.2O亿元D.30亿元答案:A4.发起人持有本公司股份,自公司成立之日起( )年内不得转让A.1年B.2年C.3年D.4年答案:C5.下列各项中不属于财

2、产保险的是( )A.货物运输保险B.工程保险C.责任保险D.生存保险答案:D6.金融法律关系的客体是指( )A.金融业B.金融市场C.金融工具D.金融体系答案:C7.保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时做出核定,对属于保险责任的,应在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或者给付保险金额的协议后( )日内,履行赔偿或者给付保险金义务。A.30B.20C.10D.5答案:C8.不属于我国证券法禁止的欺骗客户行为有( )A.违背客户的想法为其买卖证券B.不在规定时间内向客户提供交易的书面确认文件C.挪用客户所委托买卖的证券或者客户账户上的资金D.私自买卖客户账户上的证券,或

3、者假借客户的名义买卖证券答案:A9.定期储蓄存款在存期内如遇利率调整,其计息方式是( )A.利率调高时分段计息,利率调低时按原利率B.按存款时利率C.按取款时利率D.按平均利率答案:B10.银监会有义务对中国银行提请监管的对象进行监管,在收到建议之日起( )内予以回复。A.90天B.60天C.30天D.15天答案:C11.甲公司向乙银行交付35万元,申请签发银行汇票向丙公司付款。这份汇票的当事人为( )A.出票人乙银行,付款人乙银行,收款人丙公司B.出票人甲公司,付款人甲公司,收款人丙公司C.出票人甲公司,付款人乙银行,收款人丙公司D.出票人乙银行,付款人甲公司,收款人丙公司答案:A12.我国

4、商业银行法规定,设立农村合作商业银行的最低注册资本数额为人民币( )A.3 000万元B.5 000万元C.1亿元D.10亿元答案:B13.我国调整财产信托民事活动中当事人权利义务的基本法律是( )A.金融信托投资机构管理暂行规定B.中华人民共和国证券法C.中华人民共和国信托法D.金融信托投资公司委托贷款业务规定答案:C14.保险期间内发生保险责任范围内的损失,应由第三者负责赔偿的,如果投保方向保险方提出赔偿要求,保险方应该( )A.在第三者无力赔偿时,保险方才予以赔偿B.在查明第三者尚未对投保方承担赔偿责任时,保险方才予以赔偿C.保险方不予赔偿D.保险方先予以赔偿,然后取得代位追偿权答案:D

5、15.同一企业法人可以投资( )个汽车金融公司。A.1B.2C.3D.4答案:A二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)16.商业银行的咨询顾问类业务包括( )A.企业信息咨询业务B.资产管理顾问业务C.财务顾问业务D.现金管理业务答案:ABCD17.财产保险中保险利益的构成条件有( )A.须为法律上承认的利益B.须为确定利益C.须表现为具体的财产形态D.须为金钱利益,凡不能以金钱计算的利益不能作为保险利益答案:ABD18.国家开发银行可以经营的外汇业务有( )A.外汇存款B.外汇贷款C.外汇还款D.国际结算答案:ABCD19.根据我国保险法的规定,投保人对下列哪些人员具有保险利益( )

6、A.本人及其配偶B.子女C.父母D.与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员答案:ABCD20.金融业务实践中,存款合同表现为( )A.存单B.、进账单C.、对账单D.存款合同答案:ABCD21.对金融资产管理公司有监督管理权的是( )A.中国银监会B.财政部C.中国证监会D.中国人民银行答案:ABC22.信托业务主要有( )A.信托存款B.信托贷款C.金融租赁D.代理业务E.经济咨询答案:ABCDE23.商业银行的三大业务是( )A.负债业务B.资产业务C.中间业务D.贷款业务答案:ABC24.属于存款支取规则的是( )。A.一般支取规则B.挂失规则C.提前支取规则D.大额现金支付规则

7、答案:ACD25.认定融资租赁合同为无效的情形有( )A.出租人不具有从事融资租赁经营范围的B.承祖人与供货人恶意串通,骗取出租人资金C.以融资租赁合同形式规避国家有关法律法规的D.融资租赁合同所涉及的项目应当报经有关部门批准而未经批答案:ABCD以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。 2.牢

8、固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一(居民个

9、人工资、薪金所得预扣预缴适用)级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)级数预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)级数应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160

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