《(2020年)工作总结工作报告某税务局上半年工作总结与下半年工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《(2020年)工作总结工作报告某税务局上半年工作总结与下半年工作计划（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、铅山县地方税务局2010年上半年工作总结及2010年下半年工作计划上半年，铅山县地税局在市局和县委、县政府的正确领导下，按照年初制定的工作目标，大力组织收入，强化税源管理，落实税收政策，提升纳税服务水平，狠抓教育培训，较好地完成了各项工作任务，为实现全年工作目标奠定了坚实基础。现将上半年主要工作情况报告如下：一、抓收入，提前20天完成税收收入过半计划上半年，我局坚持以组织收入工作为中心，税收收入实现持续较快增长。截至6月10日，组织入库税收收入9888万元，同比增收1593万元，增长19.2%，完成市局年度计划的51.5%，提前20天完成税收收入过半计划。截至6月30日累计组织各项税费收入11
2、673万元，同比增收2944万元，增长34.19%，其中：地方税收收入10768万元，同比增收2473万元，增长29.81%；其他收入905万元，同比增收501万元,增长124.01%。在组织收入过程中，主要采取了以下措施：（一）09年末及年初，我局加强部门信息沟通,对全县税源进行综合分析，对税源增减变化情况进行摸底，为今年的收入目标制度及收入计划分解打下扎实基础。层层落实收入任务，各分局再将收入任务责任到人，指标到户，确保税收任务不打折扣、不留缺口的分解落实。坚持按月分析执行情况、按月反映收入进度情况，科学、合理调配税收收入。（二）狠抓重点工程、重点企业、重点行业等重点税源及园区工业税收征管
3、。共征收省、市重点税款481.03万元，其中峰福铁路58.3万元，上武高速395.86万元,伦潭水库26.87万元。辖区内52户重点税源企业入库税款5439.7万元,同比增长47.63%，占税收收入总量的50.5%。政府积极培植和涵养新增税源成效凸显，工业园区税收贡献突出，实现税收收入954万元，同比增收935万元,同比增长4921.05%。（三）稽查工作全面铺开，以查促收成效显著。坚持以整顿和规范税收秩序为目标，以查处和打击税收违法行为为中心，以组织税收专项检查为重点，大力推进依法稽查，以组织收入为核心，加大打击涉税违法行为力度，注重创新稽查工作思路，进一步提高稽查工作质量和效率。累计检查纳
4、税户7户，查补税款598133.07元，加收滞纳金21832.64元，罚款194.5元，教育费附加372.93元。（四）抓好高收入个税纳税申报工作。全面推进全员全额申报工作的开展，周密部署、精心组织，充分运用广播、电视等新闻媒体发布通告以及在主要办税场所张贴宣传标语等形式，广泛宣传，并有针对性对境内私营煤矿业主，房地产业老板进行重点纳税辅导。全县年所得12万元以上纳税申报人次230人，年申报所得总额394986421.63元，应纳税额13487127.5元，已纳税额13441782.1元,补缴税额45345.4元。（五）切实做好2009年度企业所得税汇算清缴工作。一方面对参加汇缴地税干部进行业
5、务培训。另一方面，抓好纳税辅导工作。今年采取税务人员与纳税人一对一现场培训方式，向纳税人讲解新企业所得税法和国家有关税法知识，增加纳税人企业所得税纳税申报及自核自缴等方面知识，提高办税能力。目前企业年度自行申报工作已全部结束，现已转入重点检查阶段。（六）继续开展房地产税收一体化管理工作，认真搞好财险公司代扣车船税工作。与财政、房管等部门协调配合，继续做好房地产税收一体化管理工作，并认真贯彻落实国家关于个人住房销售最新税收优惠相关政策，有力促进二手房交易活跃。征收入库二手房交易地方各税15.74万元。认真做好财险公司代征代扣车船税工作，并及时解答实际代征工作中遇到切实问题。累计代征入库车船税50
6、万元。（七）加大地方基金代征工作积极做好地方基金代征工作，切实加大政策指导与督促，将地方基金清缴列入年度所得税汇算清缴工作中，并将其列入2010年度各分局工作绩效考核中。截止6月底共代征地方基金108万元，其中工会经费14万元，残保金7万元，防洪资金26万元，价格调节基金61万元。二、抓征管，加强业务基础建设（一）扎实有效开展日常征管工作，夯实征管基础。一是积极开展税源普查和税负分析工作。年初，我局对全县的税源进行了详细普查，税负进行了认真调查分析，同时建立了县局、基层分局二级税源数据库及税源管理台帐。今年我县税源普查预测数为20733万元，固定纳税户2616户，其中：企业725户，个体经营户
7、1891户。二是促进信息共享，完善户籍管理，强化税收征管，堵塞征管漏洞。主动与工商、国税部门沟通协作，实现信息交换。通过加强外部信息比对，加大日常巡查巡管力度，最大限度地减少漏征漏管户。三是充分认识全省发票简并票种统一式样工作的重要意义，把票种简并工作同优化纳税服务、强化税源监控、提高发票管理信息化应用水平有机地结合起来，按照省、市局的统一部署，加强领导，精心组织，加强宣传，稳步实施，确保换版工作顺利实施做好发票简并票种工作。四是统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，确保税务登记证件验证工作顺利进行。加大验证工作宣传力度，争取广大纳税人理解、配合和支持；强化为纳税人服务的理念，通过增设税务登
8、记证件验证窗口、上户验证等多种方式提高验证效率；统筹安排，做到把验证与清理漏征漏管户相结合、与加强户籍信息管理相结合、与加强建筑业、房地产业税源监管相结合。截止6月30日共验证1434户，其中企业305户，个体1129户；清理漏征漏管户287户，清理税款3670元。五是积极落实省局营业税、个人所得税起征点调整新政策。对缴纳营业税的个体经营者的营业额进行重新核定，对未达到起征点的纳税人实行动态管理。（二）认真做好下岗失业人员再就业税收优惠政策年度检查工作。采取书面审查与实地抽查相结合方式，对全县所有享受下岗税收优惠政策个体工商户进行全面检查，并将年检结果报送同级劳动和社会保障部门。对不能继续享受
9、税收优惠的纳税人，及时通知纳税人，并说明理由，限期整改，整改的仍达不到要求的，下达取消下岗失业人员再就业税收减免通知单，取消享受税收优惠资料，并对其上年度税收减免情况开展调查，及时纳入正常税收管理。目前，我局累计年检175户，其中合格户155户，取消下岗税收优惠户20户。2010年上半年共依法审批下岗失业人员从事个体经营税收减免 7户，累计减免地方各税28.77万元。（三）扎实开展营业税税源调查工作，不断完善单项税种管理。根据市局要求，我局对境内38户企业2009年度经营状况及营业税纳税情况进行了调查，其中3户为抽样调查户， 35户为重点调查户，涉及行业有：房地产开发企业11 户，交通运输业
10、5户，建筑安装业5户，调查比例为13 %，调查入库营业税额达1637万元，占总共入库数22%。三、抓服务，全面推行多种申报缴税方式4月是全国第19个税法宣传月，我局紧紧围绕“税收发展民生”的主题，与“创业服务年”活动有机结合，根据当前支持鄱阳湖生态区经济建设、服务民生和服务创业的地税工作形势，有的放矢、扎扎实实地开展税收宣传工作。认真整理编印相关政策汇编2000余册。内容包括支持鄱阳湖生态区经济建设税收优惠政策和服务措施60条、江西省地方税务局支持重大项目建设税收优惠政策和服务措施50条、支持“调结构、促改革”税收优惠政策和服务措施30条、总局关于纳税人权利和义务的公告等，内容简明扼要、版面设
11、计精致，可有效指导纳税人办理各种涉税事宜。在全面推行财税库银横向联网系统的基础上，积极做好税库银汇总缴库及管理员自行批扣软件的上线工作，同时把进一步推广网上办税、POS机刷卡缴税工作作为2010年提升创业服务水平，优化纳税服务工作的重点之一。结合全国第19个税法宣传月，着重对网上办税和POS机刷卡缴税业务进行分层次、分区域的宣传和辅导，同时为行动不便的纳税人提供上门服务，受到了纳税人的欢迎。累计辅导企业53户，解答企业电话咨询24人次。农村分局相继开通并成功运行POS机刷卡缴税系统，各办税服务厅（点）安装POS机6台，213户个体工商户和银行签订了授权划缴协议。115户企业实行网上申报，入库税
12、款4760万，占本年度税款入库数44.2%。主动与工商银行接洽，就网上银行申报缴税业务合作事宜达成共识，双方联合成立推广试点工作小组，指定牵头和承办部门。由已在工商银行开设帐户的企业向尚未开设帐户的企业拓展，由县城区域向基层乡镇拓展，争取越来越多的企业加入网银申报行列。四、抓队伍，提升干部思想政治水平和业务素质一是认真开展创业服务年活动。成立创业服务年督查小组，不定期对各单位开展创业服务年活动进行督查，制作创业服务年宣传栏，在鹅湖税苑开辟创业服务年专栏，每月制作两期创业服务年简报，营造浓厚的创业服务氛围。结合创业服务年活动，从4月份开始，深入开展“三个比对”、“三送三问”、“三评议两评选”和“
13、建设鄱阳湖生态经济区，探索科学发展新路子”主题教育活动。二是在全县地税系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。以“服务科学发展、共建和谐地税”为主题、以“发挥地税职能、服务经济建设、助推铅山发展”为目标、以创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进基层党组织、争当“五个带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）优秀共产党员为主要内容，旨在加强基层组织、服务人民群众、推动科学发展、促进社会和谐。三是加大教育培训力度，增强干部综合素养。3月8日至9日举办春季业务培训，内容为新闻写作和征管软件操作，并邀请县纪检委宣教室开
14、展党风廉政教育讲座。培训结束后，组织集中考试，对学习效果和自身综合素质进行检验。印发2010年度干部教育培训工作要点和培训计划，从4月16日至9月10日的每周五下午进行全员业务培训。培训要点为会计基础、税政业务、税务稽查规程及其它稽查业务。要求各分局（含稽查局、办税服务厅）选派的业务骨干和县局机关45周岁以下的干部职工必须参加业务培训，且必须通过县局的业务考核，除此之外的其他人员也必须认真参加业务培训。四是坚持不懈地抓好党风廉政建设。春节期间，以廉政教育为重点，要求广大干部特别是领导干部过好“廉”关，自觉做到自省、自醒、自警、自励，不断增强廉洁自律意识。春节过后，对照上级地税部门和县纪委相关文
15、件规定开展了自查自纠，通过清理统计，没有发生违反廉政规定的现象。3月9日，召开全县地税工作会议暨党风廉政建设工作会议，会议传达贯彻全市地税系统党风廉政建设工作会议精神，并对今年的党风廉政建设工作做了部署。县局“一把手”分别与局班子成员、各分局、各直属单位负责人签订了党风廉政建设责任状。从5月开始，在全县纪检监察系统开展“作表率，创一流”主题教育活动，加强思想政治建设、能力建设、作风建设和制度建设，达到作好“两个表率”，争创“两个一流”目标，不断提高纪检监察队伍建设水平，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保证。五是开展地税文化建设。1、针对当前支持鄱阳湖生态区经济建设、服务民生和服务
16、创业的地税工作形势，文化建设以纳税服务文化为主，进一步提升全系统纳税服务队伍的文化内涵。鼓励纳税服务人员加强学习，提高综合素质，帮助纳税服务人员拓展视野、拓宽知识面，改变以往客观存在的“为考试而学习、为学习而学习”的现象。结合“三个比对”、在党的基层组织和党员中开展创先争优等活动，解决纳税服务人员思想和队伍建设方面的突出问题;推出一批践行纳税服务精神的标兵典型，形成良好的辐射效应，在全系统营造出学先进、论实绩、比贡献、求发展的浓烈氛围。2、进一步完善廉政文化建设，充分发挥廉政文化在地税系统党风廉政建设中的教育、熏陶、激励、导向、凝聚和约束作用，多管齐下，大力营造廉政文化氛围，提升廉政文化品位，为反腐倡廉提供强有力的文化支撑。组织全局干部观看廉政警示片，到革命传统教育基地接受爱国主义教育、理想信念教育、勤政廉政教育；从机关做起，坚持每星期至少集体学习一次的制度，制定廉政学习计划，定期开展专题讨论，撰写读书笔记，利用县局报刊、板报等形式
