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1、后勤集团公司综合治理（平安校园）评估标准一、组织领导体系（80分）评估项目权重评估内容评分标准评分方法得分安全工作责任801、公司负责综合治理（创建“平安校园”）第一责任人明确、落实。2、综治（创建平安校园）领导班子。3、综合治理（创建平安校园）的目标、计划。4、定期研究分析公司内不安定因素。5、第一责任人与各所属部门签订安全工作责任书。1、人员明确得10分2、有公司领导负责，各所属部门参加的领导班子得10分。3、有当年创建目标、计划得20分（无，得0分）。创建目标计划重点不突出、针对性不强扣10分。4、每学期不少于2次安全会议、活动（校园平安情况检查分析研究部署）得20分。有会议、活动，无记
2、录扣10分5、落实得20分。不完全落实扣10分；没签不得分1、查看公司文件。2、查看公司文件。3、查看资料4、查看会议记录、活动记录。5、查看责任书。二、制度建设（100分）评估项目权重评估内容评分标准评分方法得分安全管理制度20危险品储藏管理、重点部位安全制度制度齐全得20分。制度不全扣10分。危险品储藏管理制度有缺陷扣30分查看制度。消防制度20教学区、学生公寓和重点部位（多媒体教室、锅炉房、油库、配电房、食堂等）消防制度。制度齐全得20分。制度不全不得分。查看制度。卫生制度20卫生防疫制度有环境、食堂卫生制度（包括卫生保洁制度、从业人员卫生规范、食品采购制度）、疫病防治制度得20分。制度
3、不全扣10分。查看制度。交通安全制度10校园交通安全制度有车辆安全管理制度得10分。制度不全扣5分。查看制度。校园应急机制建设301、有处置突发事件预案。2、建立内部应急处置队伍1、有预案得10分。预案有缺陷扣分。2、建立内部应急处置队伍得20分。建立其他快速反应组织得10分。1、查看资料。2、实地考察和 查看资料。三、安全和法制宣传教育（80分）评估项目权重评估内容评分标准评分方法得分安全和法制教育组织20安全法制教育组织、人员落实。组织落实、任务明确、人员落实、有工作计划得20分。有缺陷扣1020分。查看资料和实地考察安全和法制教育20开展安全和法制教育。开学和期末各进行1次面向宿舍区内学
4、生的安全、法制教育得20分。少1次扣10分。查看资料或访问学生。安全和法制教育涉及面20学生知晓本学期公司组织的安全和法制教育。学生知晓得20分。有1个学生不知不得分。随机抽样访问5个学生。安全和法制宣传20开展安全和法制宣传每学期组织1次针对宿舍安全防范的安全、法制宣传活动；平时在宿舍区都能看到有关宣传内容得20分。少1项扣10分。查看资料；实地考察。四、常规管理工作（150分）评估项目权重评估内容评分标准评分方法得分治安管理601、定期开展安全自查（学期初、末、国庆、五一），做好自查记录，对检查出的隐患及时进行整改。2、加强公司内部各营业网点及出租房营业网点的管理3、重点部位值班正常。4、
5、学生公寓管理规范。5、外来务工人员管理规范。6、有与保卫部门配合的联防机制。1、落实得10分，每少1项扣5分。2、落实得10分。否则不得分。3、正常得10分。有缺陷扣5分。4、学生公寓、宿舍管理规范、有序得1分。有缺陷扣510分。5、外来务工人员管理齐全，保安措施落实得10分。有缺陷扣5分。6、联防队伍经常开展活动，得20分。有活动，无记录，扣10分。1、查看记录。2、实地考察3、实地考察4、查看资料和实地考察。5、查看资料和实地考察。6、听介绍。消防管理401、设施齐全有效。2、定期开展安全检查。1、齐全有效得20分。不全或超过安全使用期限均不得分。2、一学年内不少于4次消防安全检查得20分
6、。每少1次扣5分。有检查但不合格不得分。1、实地考察2、查看资料、记录。卫生管理401、校园整洁干净。2、有应急救治和疾病预防措施。3、配合学校心理健康咨询、治疗机构开展工作，落实人员。1、校园整洁；道路干净、通畅；楼道无堆积物；公共设施配套完好；校内饮食清洁卫生得10分。不达标扣5分。2、有措施得20分。措施有缺陷扣1020分。3、落实人员，积极开展工作得20分。不足扣10分。1、 考察。2、 实地考察。3、查看资料、实地考察。交通安全管理10开展交通安全教育，公司职工在校园内车辆停放有序、通行规范。公司职工的车辆在指定停放点摆放整齐，且通行规范得10分。存在不足，扣2-5分。实地考察。五、
7、预警机制（20分）评估项目权重评估内容评分标准评分方法得分人防预警201、有安全信息员队伍。2、报送稳定信息及时。1、有安全信息员队伍得10分。人员不足（覆盖面不全）扣5分2、及时报送得10分。迟报、时有不报现象扣5分；不报不得分。1、询问或查看资料。2、有关部门提供资料。六、处置能力（60分）评估项目权重评估内容评分标准评分方法得分处置群体性事件、伤亡或重大灾害性事件20工作人员的资历、经验与装备。工作人员数量足够，并具有一定经验和装备得20分。人手缺乏、经验不足、装备不足扣10分20分。查看预案有关内召开座谈了解、实地考察。快速反应40处置突发事件迅捷。处置人员（至少1人）在5分钟内到现场
8、得40分，每迟到1分钟扣5分。命题考核、突击检查。七、实际成效（460分）评估项目权重评估内容评分标准评分方法得分重大事件情况2101、一学年内无群体事件或打群架、斗殴事件。2、一学年内无火灾事故（爆炸事件）。3、职工无涉毒情况。4、一学年内无食物中毒事件。5、无安全生产事故。1、未发生群体性事件和打架斗殴事件得50分。发生1起群体性事件扣30分；处置不善再扣20分。发生1起打架斗殴事件（以公安立案为准）扣20分。2、无火灾、爆炸事故得40分。发生1次火灾或爆炸事故扣30分；处置不善再扣10分。3、职工无涉毒情况得30分。有1例职工涉毒（以公安部门备案为准）扣50分。4、未发生得30分。发生1
9、次20学生以上中毒事件扣20分；处置不善再扣10分。发生2次3人以上学生中毒事件不得分。5、未发生安全生产事故得60分。发生安全生产事故不得分。对事故处置不善再扣30分。1、查看学校和公安部门提供的资料。2、查看学校和消防部门提供的资料。3、从公安部门了解。4、查看学校和当地卫生部门提供的资料。5、查看学校和当地安全部门提供的资料。职工违法犯罪情况30一学年内无职工违法犯罪。零违法犯罪（以公安、检察、司法部门为准）得30分。与上年持平得20分；每比上年上升1个千分点扣10分。查看资料。制度执行情况、安全工作落实情况2001、严格执行校交通管理制度。2、积极参加校安全会议。3、公司办公场所、管理
10、部位无违章用火、用电现象。4、及时落实学校安全保卫有关文件、通知。5、无安全隐患，有隐患及时整改。6、师生认真遵守校纪校规。1、车辆摆放杂乱无章扣5分；自行车带人、机动车辆不按照规定或超速行驶/起扣2分。2、会议缺席1次扣10分。3、无此现象得20分。每发现一例违章用火、用电现象，扣2分。4、未及时报送有关工作落实情况，每次扣10分。迟报每次扣5分。5、收到隐患整改通知书/份扣3分，未及时整改扣5分；对同一隐患，同一部位再次收到隐患整改通知书的，加倍扣分。6、职工违纪给予记过以上处分的，每人/起扣10分；记过以下警告以上的，每人/起扣5分。1、查看校卫队值班记录。2、查看校安全会议签到单。3、
11、查看学校安全检查检查记录。4、查看校办、保卫处等有关部门记录。5、查看校卫队、治安科隐患通知书记录。6、查看人事处、学工部有关师生处分记录。其他影响校园稳定事件501、一学年内校园无职工骚乱事件或“功邪非法宗教等活动。2、无上访事件。3、生产设施安全有效。1、校园平安，公安部门无有关记录得20分。发生1次扣10分。2、一学年内无上访情况得10分。每发生一起扣5分。发生20人以上上访事件 扣50分。3、无安全隐患得20分。1、 查看资料。2、 上级部门反映。3、 实地考察。八、有关部门评价（50分）评估项目权重评估内容评分标准评分方法得分校保卫部门评价10工作积极主动；配合默契；实际成效显著；总体影响良好。总体影响好得10分。有缺陷扣分。由校保卫处打分。校学生部门部门评价10工件积极主动；配合默契；实际成效显著；总体影响良好。总体影响好得10分。有缺陷扣分。由校学生处打分。校后勤管理部门评价10工作积极主动；配合默契；实际成效显著；总体影响良好。总体影响好得10分。有缺陷扣分。由校后勤管理处打分。相关学院评价10工作积极主动；配合默契；实际成效显著；总体影响良好。总体影响好得10分。有缺陷扣分。由相关学院打分。校教务部门评价10工作积极主动；配合默契；实际成效显著；总体影响良好。总体影响好得10分。有缺陷扣分。由校教务处打分。
