《JD-万达学院教学部总经理职位说明》由会员分享，可在线阅读，更多相关《JD-万达学院教学部总经理职位说明（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、万达学院教学部总经理职位说明大连万达集团以及万达学院介绍大连万达集团创立于 1988 年，已形成商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假五大产业，企业资产 1400 亿元，年销售额 800 亿元，年纳税 95 亿元。万达集团已在全国开业 33 个万达广场、15 家五星级酒店、600 块电影银幕、26 家连锁百货店、30 家量贩 KTV。计划到 2012 年，企业资产 2000 亿元，年销售额 1200 亿元，年纳税 200 亿元，成为世界级的企业。万达学院位于河北省廊坊市，距离 CBD 万达广场仅 30 分钟车程。占地 200 亩，总建筑面积 12.8 万平方米，可同时容纳 3000
2、名学员，2011 年 10 月开学，每年安排万达集团高中层管理人员进行系统培训。由教学楼、行政楼、室内体育馆、室外运动场、企业展览馆、宿舍楼、餐厅等组成，并配备国内一流的教学服务设施，是中国最好的企业学院之一。学院院长由集团陈平副总裁亲自挂帅，学院教学部分由惠普商学院前院长樊力越先生掌舵。职位说明：万达学院教学部总经理/副总经理一、工作内容：针对万达各系统（地产、商业、百货、院线、酒店等类似单独行业）业务：1、调研：通过调研及沟通，了解对相关系统的核心业务问题及培训需求；2、课程设计：负责各业务系统专业课程开发、设计、评估、改进、培养项目的策划和实施；3、讲师团队选拔：负责从各业务系统选拔和培养专业类课程的内部讲师；二、任职资格：1、年龄区间：33 周岁-43 周岁（1968 年至 1978 年） ；2、全日制本科及以上学历；3、 8 年以上工作经验，至少 6 年以上培训相关管理工作经验；4、具有丰富的培训经验和较强的培训策划、培训管理经验；5、具有较强的课程开发经验以及高层授课经验；6、诚实可信，责任心强，热爱培训工作，具有较强的沟通影响力;三、其他1、职级：对上向万达学院分管教学副院长汇报工作；对下管理对应相关部门（每部门编制约 10 人以上）2、地点：廊坊（距离北京 CBD 万达广场仅 40 分钟车程）
