(冶金行业)山东黄金矿业公司精品

上传人:精****库 文档编号:137994753 上传时间:2020-07-13 格式:DOC 页数:39 大小:38.25KB
返回 下载 相关 举报
(冶金行业)山东黄金矿业公司精品_第1页
第1页 / 共39页
(冶金行业)山东黄金矿业公司精品_第2页
第2页 / 共39页
(冶金行业)山东黄金矿业公司精品_第3页
第3页 / 共39页
(冶金行业)山东黄金矿业公司精品_第4页
第4页 / 共39页
(冶金行业)山东黄金矿业公司精品_第5页
第5页 / 共39页
点击查看更多>>
资源描述

《(冶金行业)山东黄金矿业公司精品》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(冶金行业)山东黄金矿业公司精品(39页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、山东黄金矿业股份有限公司成本费用管理制度目 录第一章 总则第二章 成本和费用管理基础工作第三章 成本费用核算内容和范围第四章 成本核算方法与对象第五章 生产费用的归集与分配第六章 期间费用的归集和核算第七章 产品成本的计算第八章 成本费用控制分析第一章 总 则第一条 为了规范公司成本和费用管理及核算工作,根据会计法、企业会计准则,结合企业实现精细化管理的需要,制定本制度。第二条 本制度适用于公司所属各企业。第三条 成本和费用管理工作是企业生产经营管理的核心内容,它直接影响到企业的经营成果,是公司今后发展的基础,必须贯穿于生产经营活动的全过程。成本费用管理任务是:通过预测、计划、控制、核算、分析

2、和考核,反映企业生产经营成果,挖掘降低成本潜力,努力降低产品成本。第四条 成本费用的管理与核算实行统一领导、分级管理的原则,即:公司、企业、车间三级核算体制;公司、企业、车间、班组四级管理体系。第五条 成本和费用管理的基本工作要点是:(一)遵守财经纪律,贯彻执行国家有关政策、法规;(二)加强和完善成本费用管理的基础工作;(三)正确掌握成本费用开支范围和标准,合理划分产品成本界限;(四)进行成本预测,参与生产经营决策,实行目标成本管理;(五)编制先进可行的成本计划和增产节约计划,组织制订降低成本的措施;(六)分解成本和费用指标,控制生产耗费,落实成本管理责任,实行分级归口管理;(七)准确、及时核

3、算产品成本,控制和监督成本计划和费用预算执行情况,进行成本费用分析;(八)运用现代化管理方法,不断提高企业成本管理水平。第六条 各级成本管理的责任承担者即成本中心,都必须作到责任内容清楚,职权范围明确,考核奖惩分明,贯彻责、权、利三结合。成本管理责任承担者对所承担的经济责任,要具备下列三项条件:(一)能了解所分管成本费用指标的要求和资料来源;(二)能了解所分管成本费用指标的实际执行情况和计算依据;(三)能调节、控制所分管成本费用指标数额。第七条 成本管理职责1、总经理(矿长)负责组织本企业的成本管理工作,协调部门间合作关系,对各部门提出成本降低方案有最终决定权。2、财务部门主要负责成本记录、核

4、算、分析、反馈、成本目标预测,部门管理费用标准制定。3、物资管理部门负责对各种材料、工具、燃料动力的消耗,以及劳动工时、设备利用、物资储备等制订先进、合理的定额,生产过程中指导降低成本和监督降低成本。4、技术部门负责生产技术开发,通过引进新技术、技术革新来改进生产工艺,降低成本。5、供应部门负责降低公司的采购成本、预测公司物资的价格水平,寻找降低采购物资价格的途径。6、人力资源部门负责公司人力成本汇总和总体人力成本的降低。7、综合部门负责公司办公标准的制定。第八条 公司财务部依据本规定及国家相关规定负责对所属各单位的成本、费用核算进行管理和监督。公司所属各单位财务部门负责组织实施本单位的成本核

5、算、成本管理工作,设专职的成本主管会计;生产车间设置专职成本核算员,负责车间的成本核算及管理;班组本着干、管、算相结合的原则,设置兼职核算员,负责班组的成本管理工作。第九条 企业必须建立健全内部经济核算制,在企业统一计划、统一核算的前提下,建立企业各单位(成本中心)分级归口管理的经济核算网络,形成纵向为厂部、车间(分厂)、小组(个人)核算;横向为生产设计、工艺技术、物资供应、生产计划、经营销售、人力资源及财务等有关职能部门的全面经济核算制。各核算单位都必须配备专职或兼职人员,明确分工职责,结合企业经济责任制和成本管理责任制考核,开展内部经济核算。第二章 成本和费用管理基础工作第十条 企业应在企

6、业负责人的领导下组织各职能部门,认真作好成本和费用管理的基础工作。其主要内容是:定额管理、原始记录、计量验收、内部价格体系、内部经济核算制。第十一条 企业对各种原材料、工具、燃料动力的消耗,以及劳动工时、设备利用、物资储备、定额流动资金占用、费用开支等,都要制订先进、合理的定额,并定期进行检查、分析、考核和修订。第十二条 各项定额的制订,是一项复杂细致的工作,需要在统一领导下,由各职能部门密切配合进行。在定额制订过程中应遵循以下原则:(一)要考虑企业生产发展、经营管理水平提高的要求,同时兼顾企业目前的生产能力和管理现状,使定额既先进又可行。(二)要保持定额相对稳定,调动职工积极性,使分析和考核

7、建立在可比基础上。但随着企业生产技术的进步和管理水平的提高,对已不适应的定额应适时地进行补充和修订。(三)要注意各种定额之间的内在联系,防止相互脱节,彼此矛盾的情况出现。(四)要采取相应的组织措施,定期检查分析,保证定额的贯彻第十三条 企业应根据生产和管理的实际情况,建立、健全下列各项原始记录:(一)材料物资方面的原始记录,应能反映材料的收、发、领、退等物流过程。包括:材料、物资验收入库单、领料单、限额领料单、委托加工材料单、委托加工入库单、超定额领料单、退料单、材料切割单、材料物资盘点报告单、工具请领单等,并做好材料仓库台帐的记帐工作。(二)劳动工资方面的原始记录,应能反映职工人数、调动、考

8、勤、工资基金、工时利用、停工情况、有关津贴等项记录。(三)设计及工艺改动方面的原始记录,应能反映产品设计改动、工艺路线变化、工时材料定额变动等项的记录,如产品设计修改通知单、工艺路线变动通知单,定额变动通知单等。(四)生产方面的原始记录,并做好产品投入产出的数量管理和工时统计工作。 (五)设备使用方面的原始记录,应能反映设备验收、交付使用、维修、调拨、报废的情况,如固定资产验收单、固定资产调拨单、在建工程转固定资产验收单等,并作好固定资产卡片和固定资产台帐的登记工作。(六)动力消耗方面的原始记录,应能反映根据各计量仪表所显示的水、电、汽、风的实际耗用量,并作好能源消耗统计报表。企业应指定专职管

9、理原始记录的机构和人员,统一规定各类原始记录的格式、内容、填写、审核、签署、传递、存档等要求,保证原始记录管理的规范化和标准化。第十四条 企业应建立健全各项财产、物资的计量验收制度,并保持计量工具的准确性,对材料、工具、在产品、半成品、产成品等的收发和转移,都必须进行计量、清点和质量验收。(一)对于购入材料的计量验收分下列两种方式:1、提货验收。在提货时进行现场验收,发现短缺、不足或破损等情况,要及时查明原因,其应由运输部门负责的,要填写物资破损清单,由运输部门签证,明确交接双方的经济责任。2、入库验收。材料运达仓库后,由仓库管理人员根据发票所列的品名、规格和数量,分别采取清点、过磅、检尺、量

10、方等适用的计量折算方法,准确计算数量,经检验部门质量检定后,按实际合格数量入库。属于材料的定额损耗,可在规定允许的损耗范围内验收入库。对于数量和质量不符,以及破损等情况,要查明原因,分清责任,要求有关方面赔偿或扣付货款。(二)对于在产品、半成品在车间之间或车间内部的转移,根据工艺流程记录的凭证,经质量检验合格后进行清点、交接。在产品报废或短缺,应及时查清数量和原因,填制有关的原始凭证,以保证投入、产出数量记录的准确性和连贯性。(三)对于外发加工的半成品,在拨出和完工入库时,都应进行合格数量的计量和交接,如发生外部责任的报废或短缺,应及时办理索赔。(四)对于车间完工的零部件和产成品,应由车间填制

11、入库单,经检验合格签证后,送交仓库验收入库。第三章 成本费用核算内容和范围第十五条 企业应当严格执行下列成本核算原则:(一)实际成本计价原则。产品成本核算,必须贯彻正确计算实际成本的原则。在成本计算过程中,由于核算程序的需要,对材料、能源、劳务、自制半成品和产成品等,按计划成本、计划价格或定额成本进行核算的,必须在成本计算期内,最终根据成本耗费的实际资料,调整为实际成本。企业不得以计划成本、估计成本、定额成本代替实际成本。(二)分期核算原则。企业生产费用和成本核算,采用公历制。(三)合法性原则。计入成本的费用,都必须符合国家法律、法规和制度规定,不符合规定的费用不能计入成本。(四)一贯性原则。

12、与成本核算有关的会计处理方法,应保持前后期一致,使前后期的核算资料衔接,便于比较。不得通过任意改变会计处理方法调节各期成本和利润。(五)权责发生制原则。在成本核算时,应遵循权责发生制原则。其基本内容是,凡是应计入本期的收入或支出,不论款项是否收到或付出,都算作本期的收支;凡是不应计入本期的收入或支出,即使款项已经收到或付出,也不能算作本期的收入或支出。第十六条 企业在确定成本、费用开支时,必须划清以下几个界限:1、划清资本性支出和收益性支出的界限。凡属购置固定资产、无形资产和其他资产的支出属资本性支出即公司已批准并立项的,这部分支出不能计入成本、费用;凡支出的效益仅与本年度相关的,属收益性支出

13、,应计入成本、费用。2、划清本期成本、费用与下期成本、费用的界限。公司应按照“权责发生制”的原则,根据其受益期间来确定各期的成本、费用,凡属本期成本、费用负担的支出,不论款项是否支付,均应计入本期成本、费用;凡不属于本期成本、费用负担的支出,即使款项已经支付,也不应计入本期成本、费用。3、划清各项作业成本之间的界限。必须分别各作业项目计算成本,凡能分清应由某作业项目负担的支出,则直接计入该作业项目成本。凡不能分清的支出,则应采用适当的分配方法,分配计入各项作业成本。4、划清成本与期间费用的界限。企业不得将应计入成本的支出列入期间费用,也不得将应计入期间费用的支出列入成本。5、划清经营成本与营业

14、外支出的界限。经营成本是与企业经营生产活动有关而发生的支出;营业外支出是与企业生产经营活动无直接关系的支出,不属企业的经营耗费,不能列入经营成本。第十七条 采用国际通行的制造成本法。企业生产经营中发生的所有费用,分为制造成本和期间费用,只有制造成本计入生产成本,而期间费用不再计入成本,在发生的会计期间,直接计入当期损益。(一)制造成本:是指企业生产经营过程中,实际消耗的直接材料、直接人工、其他直接支出和制造费用的总和。它们可归纳为:1、直接费用:是指企业在生产过程中发生的,能直接计入某种产品或劳务成本的生产费用。包括直接材料费、直接人工费、外购件、外协加工费、专用工具、燃料动力等及其他直接费用

15、。上述费用发生时,直接计入产品制造成本。2、间接费用。是指企业在生产过程中发生的,除直接费用之外的一切费用,包括企业内各生产单位(分厂、车间)为组织和管理生产而发生的共耗费用,以及不能直接计入产品成本的各项费用。这些费用发生时,应通过一定标准分配计入产品制造成本。(二)期间费用。是指企业行政管理机构组织和管理生产经营活动而发生的费用,这些费用按规定进行汇总,直接计入当期损益。该费用分为管理费用、财务费用、销售费用。第十八条 企业计入产品成本的生产费用按经济用途划分如下项目:1、直接材料:指直接用于产品生产,或构成产品实体的主要材料、外购半成品,有助于产品形成的辅助材料及其它直接材料。2、直接燃料和动力:指直接用于产品生产的外购和自制的燃料和动力。3、直接人工薪酬:指生产工人的工资以及按规定比例计提的职工福利费、工会经费、教育经费及各项劳动保险。4、制造费用:指企业各生产单位为组织和管理生产所发生的各项费用。包括工资和福利费、折旧费、修理费(含备品备件)、机物料消耗、水电费、低值易耗品摊销、劳动保护费、安全费以及其他制造费用。第十九条 企业发生的下列支出在成本费用中列支:1、生产经营过程中实际消耗的各种原材料、辅助材料、备品备件、外购半成品、燃料和动力、包装物、低值

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 企业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号