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1、日本销售员礼仪100条,市场营销学理论虽然产生于20世纪初的美国，但在企业营销实践的成就方面，日本则超出了美国。他们将西方的市场营销哲学、理论和方法与本国传统文化紧密融为一体。这正是日本之所以能强有力地对世界各国市场进行渗透，不断提高其国际竞争力，实现国民经济腾飞的极重要条件。,上班,第一条切忌上班前最后几分钟闯进工作场所“提早三十分钟上班，你定能出人头地”。连续好几天在上班前最后几分钟闯进工作场所的销售员不合格的。第二条服装整洁应着便于工作、与工作环境协调的整洁服装，千万别穿与众不同的过于特别的服装。第三条问好早晨大家都应互相问候“早上好”，在半路上遇到同事别一声不吭。第四条对上司问好不必谄
2、媚，但是别忘了给上司精神饱满地响亮地问个“早上好”，上司一定会心情舒畅的。第五条迟到时的道歉不要先为迟到辩解，应直率地道歉：”我迟到了，真对不起。”被问及迟到原因时，应说明类似电车发生事故或身体不佳等原委。第六条缺勤时的礼仪事先知道需要缺勤时，应在前一天得到上司的应允。突然因事缺勤也应在上班之前用电话进行联系，不能不打招呼就缺勤。,工作,第七条主动打扫卫生自己部门里的卫生扫除不要互相推诿而应主动进行，那种被动地打扫，花了同样的气力还会让人皱眉。第八条主动泡茶虽说男女平等，然而比起很不情愿地去泡茶的人来，能够主动泡茶，把温暖的关怀捎给同事的人是贤明的。第九条整理办公桌办公桌老是弄得乱糟糟的人是没
3、有资格当销售员的，这样会使人觉得这个人的工作也像他的办公桌一样杂乱无章。第十条切忌擅自借用他人用品有人爱擅自借用别人办公桌上的铅笔、浆糊和剪刀，长时间使用后就此作为自己的办公用品，这种人应该想想如果别人也这样用你的东西时的情况，不能遵守这一条的人是不合格的销售员。,第十一条记录纸与削笔盒清理好的办公桌上应备上记录纸和放铅笔屑的盒子，工作忙的时候做些记录很有用，削笔盒的准备也很重要。第十二条因地制宜以我为主和自以为是在办公室里是行不通的，应该按照办公室的情况摈弃自己各种不适应工作的习惯，这里也用得上“入乡随俗”这句古谚语。第十三条严格按日程执行计划今天的事拖到明天去做的销售员要不得。应严格按日程
4、执行工作计划，自己要主动找工作做，老是让工作来找他的人不可能做出成绩。第十四条按分工做事不要插手他人分管的工作，帮别人干是可以的，但不能揽取。,第十五条合作第一的精神企业规模越大，合作就越显重要，企业的工作是大家合作配合进行的，只有牢记这一点，一切才能正常运转。第十六条麻利地处理一切事务对工作不要挑挑拣拣，自己分到的工作，无论干什么都应热情对待，麻利地加以处置。第十七条不要随便放弃工“让我干这种事？真是太没劲了！”这样随意放弃工作是不行的。无论什么事都应努力争取最好成绩，这对人的成长极为有益。第十八条工作时切忌聊天“用聊天来消磨工作时间的人是偷盗工资”，这话不无道理，应慎而待之。第十九条做唯命
5、是从的人接待顾客的时候，要做唯命是从的人。要常想着“顾客是对的”，这就是礼仪。,第二十条私事莫劳下属应该让这个最明白不过的道理付诸行动，这也是公私分明的一个标准。第二十一条个人不使用公司的信笺否则，会被人由此误解为“这是个万事公私不分的家伙”。第二十二条外出申明去处外出时应把去处和回公司的时间写出，也许在你不在时会出现什么急事。第二十三条访问其它公司时访问前要领会要办的事并事先查阅好资料，以便令人满意地回答对方的提问。否则，不光你会丢丑，你的公司也会被指责为“疏失”。,第二十四条正确地使用名片【1】如果是公司职员，初次见面时自己应先拿出名片。【2】对来公司指名会客的人可不必送给名片。【3】持介
6、绍信访问时，应在传达室或大门口把介绍信和自己的名片一起交门卫才符合礼仪，到了客厅再出示名片是违反礼仪的。【4】就是访问过数次的人，只要对方看上去忘了自己的名字，就要再送一张名片。【5】数人一起访问时，先由代表送上自己的名片，并说明“共有几名前来拜访”，待会见时，再向主人介绍其他职员，被介绍到的职员在此时递上各片。,第二十五条工作报告工作报告必须打给顶头上司，报告要直截了当、简洁、提纲挈领。上司想听你个人想法和意见时应该陈述。第二十六条非女性风格该说的话不明说，一副谨小慎微的样子，在背地里却悄悄发牢骚。请不要把这误当作“女性风格”，这与真正的女性风格是背道而驰的。第二十七条如何微笑的秘决好莱坞女
7、演员这样练习微笑：她们把对着镜子念“Cheese”当作最佳笑容时的唇形练习。美丽的笑容是女性魅力的发源处，是美好仪态的基础。第二十八条打呵欠、哼小调这是疲软松驰的证据，必须克服。第二十九条不要在人背后张望在人背后张望这人在干什么是最大的不礼貌，外国人对此十分厌恶。第三十条不要胡乱用外语有的人在谈话中爱乱用外语，对方听不懂就会妨碍交谈，再说，这种半生不熟的外语只会遭人耻笑说明他无能，连国语也说不好。,第三十一条缺乏风度的男性与女性站着说话时，有的男性爱把双手插在裤袋里，与其说这是傲慢，还不如说是缺乏风度，这种男性会成为女性轻蔑的对象。第三十二条由衷的服务一切工作如出于伪善故意而为那就毫无意义，它
8、应该是一种出于高尚品性的自发行为。第三十三条上楼让男性先走上楼梯时应让男性先走，女性如果先上，容易让下面的人看到裙内不雅。第三十四条在狭窄的走廊上在狭窄的走廊上迎面走过时，要稍稍侧转身子并向对方轻轻点头致意。第三十五条化妆扑粉应去盥洗室有人在工作时就在办公桌前扑粉化妆，这是禁止的。这样会使别人认为你是个生活散漫的人，而且你的公司也会被人认为是纪律松驰的企业。因此，化妆扑粉之类的事应到盥洗室去做。,第三十六条别当着人面摆弄头发在办公室摆弄你的头发，会使人感到你的品性低于街上的无教养女人，应好自为之。第三十七条上洗手间三十分钟的女人不仅如此，而且一天要上多次，这样的人不知要为公司做些什么工作。因此
9、，容易被辞退工作。上洗手间后很快地扑点粉就应立刻返回。第三十八条不要当着人面重穿袜子长袜松下时应去洗手间重穿。第三十九条使用卫生间后使用后应冲洗干净。女性注意了这一点，自然会受到男性的尊重。第四十条禁止谈论个人把别人家庭中发生的事当作议论话题是坏习惯。一点也不要去议论个人问题，女性尤其要切记。第四十一条下班溜之大吉的妻子下班后争分夺秒地溜之大吉，去为丈夫服务作为妻子的急切心情可以理解。不过，还是请慢一点，要注意别影响那些独身者的情绪，使他们变得焦躁不安。,上司,第四十二条在上司面前在上司面前应目不斜视，正确站立，不要战战兢兢、点头哈腰，要安静地听取吩咐。接到任务，应复述确认一遍。第四十三条擅于
10、克制忍耐的职员克制忍耐并不是要小聪明，而是一种避免感情冲动的谦虚表现。擅于克制忍耐的人，会给呵责的一方留下极好的印象，反而会因此受到上司的器重。第四十四条坦率地认错道歉受到批评指责时，当场进行巧妙的辩解往往只会取到适得其反的效果。受到指责时应该平静地、坦率地认错，改日有机会时再加以说明，如果自己完全没理，应表示歉意后主动退下。第四十五条不要委屈、哭泣女性遭到上司批评后，往往会委屈、哭泣，做不成为辩解的辩解，应予杜绝，因为这样只能暴露自己的固执和卑俗，对自己极为不利。,第四十六条接受上司任务时受上司委派的任务时，不要当场询问要去的地方的详细地理情况，而应在事后由自己去查明。第四十七条乘电梯时乘电
11、梯时，看到上司和来宾时应退下相让。装作不认识地抢先冲进去使电梯内拥挤的做法实在不可取。第四十八条下达任务时下达任务时的说明应当简明易懂，同时提示应适当，这是上司对下属职员的礼仪。第四十九条说一句“辛苦了”工作完成时上司认真地听取汇报，并说一句“辛苦了”以示慰劳。这句话将对下属人员产生很大的鼓励作,同事,第五十条与任何人亲密合作的协调性只顾自己兢兢业业埋头工作，而不管他人那么，那个地方的工作是不会协调得好的。第五十一条不要只顾自己讲谚语说：“会说话人也会听”。只顾自己讲自己的事，不让人家发言，这并不是会说话，除了口干舌燥之外一定别无他获。第五十二条充分听取他人之见工作上与同事意见不一致的事情时常
12、发生，不要固执已见，如能充分听取对方意见往往会出乎意料地找到共同点，在任何场合下都需要这种气度。第五十三条努力寻找妥协点为了阐明意见分歧的理由应该马上进行交谈，但是同时应该心胸开阔，努力发现和尊重对方任何一点可信赖之处。这样就可以找到妥协点。分歧实在无法消除时，也不要说不负责任的话。,第五十四条与同事发生争执时现代企业里职员要在协商的基础上共同努力，搞好工作，不过，工作中与同事意见分歧也是常有的事，这时，应该考虑如何协调。双方不要固执已见。首先，充分听取对方的意见，让对方自由、直截了当地说出自己的想法，听者应认真地全部听完，然后再把自己的想法谨慎地、有趣地、冷静地告诉对方。第五十五条不要喋喋不
13、休有的女性激动起来会歇斯底里似地喋喋不休，说个没完，这样就谈不上交换意见了，只会让人冠以“不明事理的女人”、“不可救药的女人”的帽子。第五十六条对方情绪激动时对方情绪激动时，自己不要也跟着激动，如果一时找不到妥协点就不必勉强，可等待下一个机会。同时也反省一下，这种摩擦是什么时候产生的？产生摩擦大致有以下几种情况：【1】思维方法不同；【2】为人的方法不同；【3】时间造成的矛盾；【4】物质利益的不同：该怎么处理呢？要设法使双方的见解一致，吻合起来，也就是说，双方都要站在对方的立场上设身处地考虑问题。,第五十七条切忌争抢功名争抢功名的心理是卑贱的。堂堂正正地尽忠职守，建功立业，这才是男子汉的本色。第
14、五十八条不要独占功名不要错误地只想独占功名，大大方方地谦让功名才是有度量的人。第五十九条注意尊重前辈无论多么亲密之间的关系，对前辈的说话和态度都应掌握分寸。此外，无论前辈多么喜爱你，也千万别过分亲昵，这是不礼貌的，即使在慰问旅行及宴会上也不要忘了上、下级之间的差别。第六十条“大学生毕生吃香”，女性中早就有人这样认为那么，大学毕业生该怎么工作呢？对她们来说，最关心的不是工作本身，而是工作的外表名称，无论得到什么工作，有的人总有意见。这种虚荣心强又缺少自觉性的人，是不可能完成责任心强的大事的。所谓工作，根据每个人的热情大小或许会变得崇高，或许会变得渺小，这点不该忘却。第六十一条不要感情用事女职员之
15、间凡事爱先感情用事，还没查实的事就怒不可遏地对人贬低、诅咒、哭泣，这样做实际上毫无益处。一个只知道泄私愤的人是会失去别人的好感和支持的。,第六十二条不要道听途说、散布流言有些人对同事的服装、男朋友、甚至家里发生的事一概感兴趣，还非得加上一些自己的分析和意见；还有人就像小广播那样，听到一些事立刻又跑去传给别人，这就叫低级趣味。第六十三条不随意转借他人之物同事之间有的人爱毫无顾忌把他人之物拿来就用，只消说一声“借我一下”或“我借了”，似乎人家理所当然地非借给他不可似的。还有的一借不还，别人不催讨就永远不还有的人满不在乎地把借来的东西又转借他人，这样的人毫无信用可言,是一种很不好的习惯。第六十四条同
16、事之间的金钱借贷借钱这件事应该十分留神，借了就要还。“那家伙真无耻，借了一百元就不还了”，要避免落下这种令人极不愉快的话柄。同事提出借钱的要求时，有时很难拒绝，但是，在有充分理由必须拒绝的时候应该加以拒绝。第六十五条切忌妄自尊大即便在许多同事中只有你被提拔，地位高了，也不要认为这是个人力量所致，而应该感到这是同事们很配合、合作的结果，不要忘了谦虚待人，否则，你就会从这一天起指挥失灵，会遭到扶持你上台的同事们的背弃。,待人接物,第六十六条起立、离席接待来客接待来访者时应起立、离席，听取对方的来意。第六十七条接待来客应热情、和蔼冷冰冰地接待来客会影响公司的名声，无论何时都要想到自己是公司的代表，要热情、和蔼地接待来客。第六十八条必须双手接受名片没有比用一只手拿着名片应付地看看更不礼貌的了，应该双手接受名片，遇到有念不上来的名字时，可问：“真对不起，您的名字怎么念？”第六十九条处理事务麻利、迅速正确理解来客要办的事,麻利、迅速地加以处理，不怕麻烦，热情、迅速，这是销售工作的座右铭。第七十条不卑、不亢【1】不卑【2】不亢【3】充满诚意【4】热情、和蔼【5】迅速、准确第七十一条如何对待来访者的同
