202X年金融培训心得体会总结

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1、金融培训心得体会总结经济金融干部专题培训学习心得惠云召XX 年 11 月，根据组织安排，我参加了“经济金融干部 专题培训”，培训期间，我根据课程安排，参加了 20 多个专 题的学习，并根据实践教学的需要，参观了三处经济建设实 体教学场所，这些都对我个人在日后工作成长和发展积累了 宝贵的理论知识和实践经验，是一笔不可多得的精神财富。 本次培训，我有以下心得体会。一、拓宽了知识面，改善了知识结构 本次培训涉及了多个职能领域和多学科知识，即有宏观 的理论指导，也有微观的案例分析，且在日常教学中，各位 授课老师还有针对性的讲解了一些与我们的工作和生活密 切相关的热点问题，担任授课的老师均来自各个方面的

2、专家、 学者，在区域经济社会飞速发展的时期，此次培训拓宽了我 的知识面，改善了我的知识结构，使我在从事本职工作时能 游刃有余。二、加强互动交流，汲取了宝贵经验 本次培训把教与学的互动、学员与学员的交流纳入了培 训学习环节，使我能够结合本职工作与其他区市县各部门工 作的同志之间相互沟通，取长补短。通过与老师及其他学员 的交流和沟通，对于相同的问题，会得到不同的有益见解， 这些都有助于我在今后工作中更加精益求精，积极创新。从 学习互动这个层面出发，本次培训，不仅为我在全市范围内 搭建了一个知识学习平台，更为我打通了一个彼此有效交流、 共同促进创新、共促区域经济社会发展的有益通道。三、补充了金融知识

3、，提升了指导实践、预防风险的能力在实践教学活动中，对于类似于“民间借贷”、“货币流通”、“金融风险调控”、“失业保险设计”等问题，无论在课 堂听讲中，还是在课后交流中，每次都能从不同的角度，吸 取更多的见解，这使我在日后工作中有了多种思考的角度， 即用经济学的眼光看等部分问题，以为群众服务为宗旨解决 部分问题，以科学发展去规划部分发展性问题。总之，本次培训，对我来说，无疑于雪中送碳，不但使 我能近距离聆听各行各业专家的教诲，便为我在日后工作和 学习中积累了宝贵的精神财富和实践经验。金融营销与业务拓展培训心得体会四天的清华大学经管学院金融营销与业务拓展的培训 已结束，但回想起来仍历历在目、意犹未

4、尽，经管学院的三 位教授给我们带来了非常新颖的思路和观念。我虽工作多年， 但对市场营销、管理、电商平台、资源的整合还是学习不够， 通过这次的培训学习，使我对营销有了更深一层的认识，学 习到了一些新的营销方面知识，懂得了在实践中锻炼出一个 高绩效的营销队伍，对我们银行的发展是多么的重要。结合 了自已工作实际， 通过认识， 学习、自查、我感觉受益非浅， 学到了很多新的理念和工作技巧，受益良多。思考之余，将 培训学习结束后的心得体会概括以下几点： 首先，做为 农商银行三农事业部副总经理，要注重个人能力、素质的修 炼，要提高自己的思维能力，具有高度的自信心和责任感， 注重自身平时的工作礼仪，文明用语，

5、礼貌待人，亲切温和 地与人沟通，在良好的氛围之下，发挥团队的组织力量，真 正地在每天的工作中创造出有气质的、高品味的生活。培训 学习，使我认识到了自身的不足，与他人之间的沟通技巧、 语言表达能力有待提高，这在平时的工作中，也带给我许多 困惑。领导、同事都曾给我指出过，但始终不知道如何正确 地表达出自己的意思。通过这次学习，我了解到必须要掌握 一些与人沟通的技巧，才能更好地营造融洽、和谐的氛围， 拓宽业务覆盖面。其次，不仅要掌握一些基本的业务知识，还要明确自己 的目标和任务，制订出切实可行的计划，带好队伍，做好平 时支行的营销工作。积极发动职工，合理营销策划，充分把 握商机，不打无准备的仗。准备

6、工作的主旨，就是要做到胸 有成竹，使下一步的工作有较强的针对 性，能够有计划、 有步骤地展开。物质准备工作做得好，可以使客户感受到营 销人员的诚意，可以帮助营销人员树立良好的形象，不能丢 三落四，言辞激烈，要增强自信，充满信心，回答疑问从容 不迫，言语举止得当，更好的取得客户信任。再次，发展新的客户，开拓新的业务范围，这是发展的 经营理念，同时也是对营销人员的要求。 寻找目标客户来源， 不仅要有核心目标，营销人员一定要勤奋、敬业。为了获得 更多的客户，更快地提升营销业绩，除了精心维护老客户， 同时还必须勤于开发新客户，时刻注意市场的变化动向，掌 握客户的最新情况，随时做好向客户介绍新业务的准备

7、。要 走进千家万户，说尽千言万语，历尽千辛万苦，想尽千方百 计，勇于进取，积极向上，百折不挠，不灰心，不气绥，始 终保持良好的心理素质，全面开展工作。营销人员要有一双慧眼，有敏锐的目光时刻了解市场动 向，还要从客户的行为中发现反映客户内心活动的信息，它 是营销人员深入了解客户心理活动和准确判断客户的必要 前提。 当然，还应具有很强的创造能力，才能在激烈的市 场竞争中出奇制胜。要有一种“别出心裁”的创新精神，更 要突破传统思路，善于采用新方法走新路子，这样我们的营销活动才能引起未来客户的注意。人脉是营销过程中不可缺少的重要因素，每个人都有两 个彼此不同的人际网络，一个是我们自然得来的，一个是自

8、己创造的。自然得来的人际网络包括我们的亲属、好朋友及 其他一些熟人。如果具有良好的个人魅力，主动开拓自己的人际关系，利用时间与优质客户进行情感交流，引进贵宾服 务的项目，客户受到特殊礼遇，就会产生回报的心理，从而 更忠实于我们，甚至帮我们发展新客户。诚信为本，忠实于 客户，与客户成为朋友，让客户感受我们真实、热诚的一面， 互相信任，保持长久的合作。成功需要一种精神，营销也需 要一种意志，要有锲而不舍，愈战愈勇的精神，更要有坚定 不移的信念，自我激励，自我启发，才能坚持到底，达到目 标的彼岸。总的来说，清华的这次培训给了我许许多多的感动：省 联社的悉心布置安排；教授们激情洋溢、敬心的授课；为集

9、体荣誉团结协作的组员们，真正体会到团结就是力量；还有 始终如一激情满怀的我们。OOOOO培训给我们很多启示，很 多东西值得我们去学习，坚持；一份好的心态，一颗上进的 心、积极的态度；培养团队精神，创新精神；合理安排时间， 树立良好的时间观念；重视细节，战略上举重若轻，战术上 举轻若重等等。最后，通过这次培训学习，我不仅看到了自 己的不足，还学习到了一些新的营销知识，看到了发展的希 望，确立了今后努力的方向，它就像是黑暗中的一盏明灯， 给我以动力，我会按照所学习到的知识，坚持不懈地融会贯 通下去，在自己的工作领域，开拓出一片新的蓝天。参加鲁商集团基层青年管理骨干培训班学习情况总结汇报尊敬的学院领

10、导：根据集团鲁商学院的工作计划部署及学院领导的具体 安排，本人有幸于 XX年11月21日至11月27日参加了鲁 商集团基层青年管理骨干培训班，现将学习情况总结汇报如 下：一、培训形式拓展训练良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有 的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。培训班 将第一天的课程安排为团队素质拓展，旨在利用创意独 特的专业户外体验式培训课程，帮助企业和组织激发成员的 潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，达到提升团队生产 力的目的。 通过名为“坐地起身” 、“十人九足” 、“信任背摔” 、 “盲人方队”、“断桥”、“孤岛求生”、“穿越生死线” 、“毕业 墙”等项目进行

11、，遵循“体验 -分享-交流 -整合-应用”的训 练环节，体会拓展训练“探索、学习、品质、超越、双赢” 的核心价值。封闭式集中学习本次培训的封闭式集中学习包含两方面内容，即理论课 板块与分组讨论板块。1. 理论授课板块 根据领导指示和本次培训实际情况，结合学员岗位特点， 培训班安排了鲁商集团战略管理 、鲁商集团企业文化 掌握管理分析工具 、商务礼仪、目标管理 、阳光心 态等课程。授课教师为集团相关部门领导和常年专注于相 关领域研究的高校教授。2. 分组协作板块 将全体学员分为五个小组，班主任老师每天布置一个小 型课题，利用晚自习时间，分组展开讨论研究，群策群力， 小组各成员发挥其专业特长和岗位工

12、作优势，找到课题的最 优解决方案，并进行小组间的比拼。如分析“保险业入职新 人年营销利润 100 万元的可能性 ”、“集团发展的优略势” 等。考察学习培训期间安排了对“和谐广场”的考察学习。和谐广场经七路、经十路、纬十二路 3 条城市主干道的黄金交汇 处，四通八达的交通线，14万川的规模，是济南西部首家大 型 Shopping Mall 。 Shopping Mall ，英文原意 “散步道式 的商店街”，属于一种新兴的复合型商业业态，是集购物、 娱乐、餐饮及文化休闲等多种服务于一体的“一站式”消费 中心，实为“城中城” ，又被亲切的称为“城市综合体”二、学习收获 开阔视野、增长见识。参训的 4

13、8 名学员来自于集团的各个业态，所以很多单位集团还是第一次听说，如物产集团、银座文化公司、传媒集团等。五湖四海的朋友们肩负“履信 尚义、兴商润民”的鲁商使命，秉持“激情拼搏、全心奉献、 快乐工作、健康生活”的精神，信奉“立在诚信、兴在创新、 成在协作、赢在执行”的核心价值观，为“屹立百强，通达 八方”的愿景，共同学习，共同进步，续写了学生时代般的 真挚友情。在学习和生活中，来自不同业态和岗位的学员们 立足本职工作，谈想法，找方法。相对本人从事的环境较封 闭的学生工作，这次培训正真让我看到了一个个新的天地， 充满了机遇与挑战，着实让我开阔了视野，增长了见识。扩充知识体系，颠覆传统观念。本次培训的

14、主线是管理。 这对我来说是一个崭新的知识模块。鲁商学院在课程安排上 选择了有较强针对性的专项管理类课程。通过学习，一些模 糊的概念逐渐清晰明了，司空见惯的事件现象原来有深刻的 内涵原理。特别是对一些具体案例的分析，让我印象颇深， 看似完美的结果其实能有更优的解决方案，固有的传统思维 其实并经不起仔细推敲。以理论做引导，用事实说话，这次 培训颠覆我之前的很多固有观念，真是有如沐春风、焕然一 新的感觉。见贤思齐、三人行必有我师。参与授课的领导、教授都 是相关领域的大方之家，德才兼备，值得成为我的榜样。各 位学员在学习和讨论的过程中所体现的职业素养与知识贮 备，更是值得我不断的向他们学习。怀存“人皆

15、我师”的态 度，在虚心求教中获得真知。三、所思所想知识就是力量、创新才是王道 当今的时代是一个完全竞争的时代 , 这个时代的主流是 创新, 而其中知识是基础 , 创新是生命 ,是关键。管理大师德 鲁克认为：“ 21 世纪的组织，最有价值的资产是组织内的知 识工作者和他们的生产力。 ”知识已经成为了这个时代最重 要的资源。集团伦福瑞达制药总裁凌沛学同志通过曾经蜗居 在实验室的玻璃酸钠，如今成就了一个资产几十亿的医药王国，让人不得不感慨知识的力量。知识创新 是竞争力，知识创新是财富。英国金融时报在一篇名为 “知识：企业竞争力”的文章中指出，在知识创新社会里， “竞争力的关键是知识，而不是实物资产或

16、资源” 。知识创 新使人类对土地、劳动力和资本等生产基本要素的依赖度降 低，有专家据此认为， “知识”应该和黄金白银一样列为资 产。人们需要“像对待任何其他资产一样，驾驭、管理和使 用它。” 集团的发展就是一部创新史。银座商城开业时，济 南商业正处于“大洗牌前夜” ，保真销售、开价销售、 “一站 式购齐”等一系列创新改变了省城零售百货业“千店一面、 经营雷同、业态单一”的局面，从而占得了主动，赢得了先 机。知识改变命运，创新成就未来。战略领航、文化制胜战略是一个长远的目标，是一面树在所有员工面前的旗 帜，它让企业上下在工作目的上达成共识，在前进的方向上 统一思想，向着同一个方向去努力奋斗，从而实现个人价值 与企业价值的统一，实现个人理想与企业发展的统一。在一 个规范、有序的市场环境中，企业要想在竞争中取胜、要想 取得长远的发展，必须有一套清晰的战略。没有战略的企业 通常只能