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1、思想大解放能力大提升工作大见效心得 体会 为了突破发展的思想障碍，大力营造甘孜州心齐劲足、 风清气正、干事创业、竞相争先的良好环境，把干部思想统 一起来， 把力量汇集起来， 加快建设美丽生态和谐小康甘孜、 推动经济社会发展和长治久安，以下是小编收集的思想大 解放能力大提升工作大见效心得体会 ，仅供大家阅读参考 ! 思想大解放能力大提升工作大见效心得体会一： 2 月 27 下午州文体广新局召开“思想大解放、 能力大提升、工作 大见效”大讨论活动动员部署会议，会议由州文体广新局副 局长蒋敦安主持，局长王丹发表重要讲话。会议指出，为深入贯彻落实中央治藏方略和省委藏区工 作思路，全面落实州第十一次党代
2、会精神，全面提升各级干 部遵守党章党规、善于科学决策、带领群众致富、防控社会 风险，狠抓执行落实的能力，加快建设美丽生态和谐小康甘 孜，州委决定集中一个半月时间，深入开展“思想大解放、 能力大提升、工作大见效”大讨论活动。按照州委有关精神 和方案的要求，州文体广新局也庚即结合部门实际制定了大 讨论活动方案，以全局干部职工大会的规模召开动员部署会。会上王丹局长从高度重视、 切实重视 ;做好“四个结合” ; 围绕五个方面即“想干事、快干事、会干事、敢干事、干成 事”展开讨论发言，她强调要从公共服务项目的覆盖、精品 文学，体育人才的培养、物质和非物质遗产的保护，发展、 重大项目的申报，实施、文化市场
3、上的技术，经验、机关内 人才的分工，合作关系等方面找出和其他市州的差距 ; 强调 干部队伍要结合成鸣书记讲的“六气”思考自身不足，写好 个人剖析材料和整改清单 ; 要明确行业以及党建工作五年总 体目标和年度目标，要俯下身子落实今后工作。会上州文体广新局纪检组长杨苏斌带领大家共同学习 了刘成鸣书记在全州“大讨论”动员部署会上的讲话主 要精神。州广播电视台台长杨慧青出席会议，州文体广新局 全体员工参加会议。 思想大解放能力大提升工作大见效心得体会二： 2 月 17 日，按照州委统一部署，我州召开“思想大解放、能力大提 升、工作大见效”动员部署大会。州委书记刘成鸣出席会议 并作重要讲话。他要求全州各
4、级各部门和广大党员干部，一 定要以本次活动为契机， 迅速掀起 “干部能力素质提升工程” 和“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动的 热潮，在思想解放中统一思想，在作风转变中凝聚力量，在 工作落实中展现形象，拧成一股绳、汇聚一股气、打好翻身 仗，以崭新的理念、务实的作风、昂扬向上的精神面貌，奋 力推动我州与全国全省同步全面建成小康社会。州委副书记、州长肖友才主持会议。州人大常委会主任 李康、州政协主席向秋出席会议，并结合学习考察情况和人 大、政协工作职能，就开展好“干部能力素质提升工程”和 “思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动提出 意见建议。州委副书记李江就“干部能力素质提
5、升工程”和 “思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动作了 具体安排。州领导沈阳、相洛、赵波、刘吉祥、谭晓政、舒大春、 格绒等领导出席会议。刘成鸣指出，本届州县乡领导班子既肩负着夯实党在藏 区执政基础的使命，更肩负着与全国、全省同步全面建成小 康社会的重任，还肩负着打造一支政治坚定、对党忠诚、勤 政务实、为民服务、清正廉洁干部队伍的责任。干部能否适 应新形势、新任务和新要求 ?州委经过认真研究决定，从今 年开始，集中两年时间，在全州上下深入实施“干部能力素 质提升工程” 。所以，春节刚过州委就组织中心组成员外出 学习考察，学先进、找差距、添措施，开展“思想大解放、 能力大提升、工作大见效
6、”思想大讨论活动。刘成鸣要求，要对照先进找差距，清醒认识我州前进中 的不足和发展中的短板。他指出，本次学习考察所到之处， 无不呈现出发展加速、质量提升、后劲增强的大好形势，让 大家耳目一新、深受感触。与他们相比，我们的差距不仅体 现在发展水平上， 更体现在思想观念、 发展理念、 体制机制、 能力素质上。一要看到发展水平上的差距，要从主观上清醒认识到，甘孜发展长期垫底、长期落后，是由于自身努力不 够，能力素质不能适应新形势新任务的要求 ; 要充分认识到 我们在发展速度上、发展质量上、产业发展上、城乡建设风 貌打造上与其他市 （ 州）存在的巨大差距。二要看到思想观念 上的差距，学习考察让我们感受到
7、，四市 （州） 经济社会发展 保持强劲势头，关键是思想解放得早、观念更新得快，不拘 于常规，敢闯敢试，创造性开展工作。最核心是没有“等靠 要”的思想，自强自立、自我发展决心很强、行动很大。所 以大家要清醒认识到我们与他们相比，差在缺乏加快发展的 主动性，缺乏激发内生动力的自觉性，缺乏抢抓机遇的敏锐 性。三要看到发展理念上的差距， 通过考察我们看到四市 （ 州） 准确把握新常态下经济发展的特征，深刻理解“五大发展理 念”的科学内涵，发展理念超前、发展模式新颖，自觉把发 展理念作为引领经济发展的“指挥棒” 。我们与他们比差在 对新常态不了解不适应不会引领，对“五大发展理念”理解 得不到位，对市场活
8、力激发不够。四要看到体制机制上的差 距，四市 （ 州 ） 都非常重视体制创新，尤其是把上级精神和本 地实际紧密结合起来，逐步建立健全了一整套制度体系支撑 来引领经济社会发展。与他们比，我州不仅有省内政策，还 有特殊的藏区政策，为什么长期落后 ?关键是体制不顺、机 制不活、办法不多，主要差在推进土地流转的体制机制上， 差在城乡规划建设管理的体制机制上，差在服务体系的构建 上。五要看到能力素质上的差距，通过学习考察，让我们深 切感受到四市 （ 州） 干部那种锲而不舍、只争朝夕的精神，那 种开拓创新、开明开放的气概，那种视野宽广、业务过硬的 本领，那种深入扎实、雷厉风行的作风。我们要充分认识到 与他
9、们在科学决策的水平、做群众工作的能力、执行落实的 力度、开放发展的意识、应急处突的本领方面的差距。刘成鸣要求，要反思自省挖根源，切实找准我州干部队 伍中的沉疴顽疾和症结所在。他说，实践证明，一个地方的 发展，干部是第一要素，在干部队伍建设中，作风是关键， 能力是基础，落实是核心。他指出，分析我州干部队伍现状 主要存在六方面问题：一是视野狭窄的“小气” 。面对全省 各地如火如荼、蒸蒸日上的发展态势，我们的干部思想上固 步自封、翻不过“二郎山” 。甘孜作为经济发展的滞后区、 扶贫攻坚的重点区， 必须坚持开放理念， 深化对外开放合作， 主动融入经济发展的大格局，以资源换市场、换人才、换资 金、换技术
10、、换发展，以开放促发展、保稳定、惠民生，实 现由封闭保守向合作共赢转变。二是自甘落后的“暮气” 。 受长期发展垫底的影响，我们的干部穷惯了、落后惯了、当 最后一名当惯了，工作上得过且过、甘愿做“井底蛙” 。面 对差距，我们必须变后发为潜力，变压力为动力，变心动为 行动，敢同勇者比、敢与快者赛、敢向高处攀，以强烈的进 取精神，咬住发展不放松，奔着目标不停步，把同步全面小康的宏伟目标变为美好现实。三是以苦居功的“骄气”。我们的干部认识上居功自傲、跳不出“死胡同”。面对加快发展的新形势和新要求，我们绝不能迷恋过去的成就，躺在功 劳簿上，必须着眼未来，把过去抛在脑后，把事业作为毕生 追求，心无旁骛干工
11、作，一心一意干事业，不断创造新业绩、 取得新突破、实现新跨越。四是不讲原则的“义气”。我州绝大多数党员干部讲政治、守规矩、顾大局，但仍有个别干 部行为上不守规矩、绕不开“小圈子”。大家要进一步把全面从严治党要求落到实处，对照镜子深入反思，时时处处严 格要求自己，自觉遵守各类党章党规，自觉服从全局利益， 坚决执行上级部署要求，努力争创一流工作业绩。五是作风 不实的“浮气”。在我州与全国全省同步全面建成小康社会 的关键时期，当务之急是不等不靠、务实拼搏，在实干中抢 抓机遇、在实干中争创优势、在实干中奋勇当先。但有的干 部作风上浮而不实，热衷当“评论员”。他告诉这些干部，混，是难以为继的，混，是混不
12、下去的，混，是不会有好日 子过的。必须破除“浮躁”思想，牢固树立“务实”观念， 做到为官一任，造福一方，知难而进、迎难而上，脚踏实地、 务实进取。六是消极怠工的“惰气”。当前我州已处于一个退无可退的境地，但一些人仍精神上萎靡懈怠、 习惯于当“懒 人”。我们必须把奋发向上、积极进取的干事状态，把求真 务实、埋头苦干的工作作风，把缺氧不缺精神、艰苦不怕吃 苦的精神传承下去，努力做到观念上先人一步、体制创新上 优人一着、机制创新上高人一筹、抢抓机遇上快人一拍，大 力营造开拓创新、崇尚实干、狠抓落实、加快发展的氛围， 全面开创各项事业发展新局面。刘成鸣要求，要围绕目标抓落实，以州第十一次党代会 精神为
13、指引苦干实干加巧干。他指出，加快甘孜经济社会发 展，实现同步全面小康目标， 我们必须自我加压、 跳起摸高， 苦干实干加巧干，赶上全省发展快车。这是新一届领导干部 肩负的责任使命，更是应有的价值取向。一要咬定目标拼命 干。盯住目标， 善做善成， 这是我们做工作的 “进取之道” 要围绕州委“一个目标、两个关键、三件大事、六大战略” 总体工作格局，围绕建设经济繁荣、生活殷实、和谐稳定、 民主文明、家园秀美、保障有力的小康社会和“畅通甘孜、 美丽甘孜、和谐甘孜、小康甘孜”的奋斗目标，科学确定目 标的实现路径和进度安排，一项一项去落实，一个一个去推 动，把思路变为出路，把蓝图变为现实。要结合本次学习考
14、察，进一步找差距、查问题、添措施，坚持“后发也要高起 点起步”，绝不能低标准、一般化，要以舍得“脱一层皮、 掉几斤肉”的精神气概，鼓足干劲，扬鞭奋蹄，彻底摆脱我 州落后状态。二要解放思想创新干。解放思想是我们做工作 的“科学之道” 。我们要创新思想观念，认真解决制约发展 的思想障碍 ; 要创新发展理念，抓好农牧业、旅游业、对外 开放等相关工作 ; 要创新体制机制，健全利益共享机制，创 新资金整合方式，创新农牧专业合作社发展模式。三要扑下 身子加油干。落实就是水平，执行就是能力。这是我们做工 作的“成事之道” 。我们要“想干事” ，始终保持战略定力， 坚定发展自信 ; 要“快干事”，超前谋划，抢
15、占先机，真正做 到能快就不要慢，能多快就多快 ; 要“会干事” ，吃透上情、 摸准下情、掌握实情，不断用新思路、新办法、新机制破解 难题; 要“敢干事” ，面对困难问题要敢于担当、善于担当、 体现担当 ; 要“干成事” ，把心思用在干实事上，把精力放在 抓落实上，把功夫花到为群众办实事、谋福祉上。四要综合 施策统筹干。 “弹钢琴”是执政能力和领导艺术的体现，这 是我们做工作的 “为政之道” 。面对特殊的州情和发展现状， 我们要统筹抓好发展民生稳定工作，统筹抓好当前和长远， 统筹抓好全局和局部。要把区域、部门工作放到全州大局中 去思考， 主动融入全州工作大局， 紧紧围绕州委工作思发展、 谋稳定、
16、惠民生。五要抓住关键重点干。抓住关键，这是我 们做工作的“攻坚之道” 。大家在经济发展上要强化项目支 撑、产业支撑、资源支撑 ;维护稳定上要突出抓好缉枪治暴、 矛盾纠纷排查等相关工作 ; 民生改善上要大力推进脱贫攻坚， 加快补齐民生短板， 大力推进旅游新村建设， 推进产村相融、 文旅相融 ; 党的建设上要大力开展“干部能力素质提升工程” 和“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动， 加强基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的 先锋模范作用。六要健全机制扎实干。 健全和创新体制机制， 这是我们做工作的“固本之道”。我们将建立和完善工作和 项目推进机制、投入保障机制、督办机制、问责机制、考核 机制，认真落实好容错纠错机制， 宽容失误者、严惩腐败者、 支持改革者，为担当者担当、为改革者撑腰、为干事者负责。刘成鸣要求，要统筹推进重实效，扎实开展好“干部能 力素质提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大见 效”大讨论活动。他指出，开展“干部能力素质提升工程” 和“思想大解放、能力
