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1、公司市场营销部经理工作说明书一、基本信息职位名称市场营销部经理隶属部门市场营销部二、职位设置目的全面负责营销各项工作，协助总经理三、职位关系直接上级总经理直接下级销售人员内部主要关系总经理、生产部、财务管理部、人力资源部外部主要关系相关的政府部门、 客户四、工作职责1.在总经理领导下，负责主持完成本部职责范围内的各项工作任务；2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作；3.组织制定产品销售、入库、出库、在仓保管制度；4.负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成，节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转；5.加强仓库管理基础工作；
2、6.负责编制销售统计报表；7.负责驻外分公司、营销网点销售调度及运输工作。及时汇总编制产品需求量计划，合理平衡产品供货，做好对外销售点联络工作，组织产品的运输、调配，完善发运过程的交接手续；8.负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；9.负责做好优质服务、售后服务工作；10.负责抓好营销人员的考核、考评与管理教育工作；11.按时完成公司领导交办的其他工作任务。五、工作权限1.根据上级指示，对本部门运作有决策指挥权2.按国家和公司有关规定，有权对下属进行奖惩、调动、任免3.在规定的范围内，有权自主使用各种资金、人员和物资4.有权拒绝非本部门的任何组织或个人对本部门的人、财、物的不合理摊派5.根据公司发展方针和上级指示精神，有权制订、修订部门规章制度，并享有相关政策发布权和解释权6.对公司的决策知情权，对本部门政策有决议权及抗辩权六、关键考核指标市场营销部绩效考核结果、产品销售情况七、任职资格要求学历大学本科及以上专业市场营销相关专业技能技巧解决问题能力、沟通协调能力、分析判断决策能力工作经验具有丰富的营销管理经验职位培训每年参加一次专业方面的培训八、工作环境物理环境室内、室外社会环境出差机会较多
