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精品资料网(http:/) 25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座“中文文书岗位”工作规范编号:140020 联系:岗位名称:中级文书 职级:相似岗位:部门主管秘书低一级岗位:140010初级文书高一级岗位:140030高级文书一、 职责综述:在一般监督之下,完成文书工作。本岗位工作较为复杂,如汇总各种资料;准备各类数据资料,并编辑、汇总、分类;草拟各种报告、请示、文件、通知、公告、工作总结;速记会议发言等等。完成这些工作负有很重要的责任。二、 工作时间:一般在规定时间内完成,无需加班加点。三、 岗位评价基本训练: 工作环境:熟练程度: 工作责任:智力条件: 教育程度:体力条件: 其 他:本岗位评估结果:(略)四、 资格条件:1. 学历:至少应高中毕业,中专毕业更为理想。2. 经历:至少担任低一级岗位3年以上。3. 熟练:工作熟练程度,如打字每分钟至少30字,5080字最为理想。五、 考核项目:1. 核对稿件:每分钟至少40字,(最佳为60字)。2. 打字:每分钟至少45字,超过55字最为理想。3. 速记:每分钟至少100字,120字为合格。4. 专门知识:秘书学、速记方法、公文写作等。5. 写作能力:熟悉行文的格式,语言通顺简洁,内容充实,结构严谨。6. 心理测验:考察情绪稳定性,接受外界信息的灵敏、机警性。精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料