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附 3._公司基层工作人员绩效考核表姓名：_ 部门：_职位：_ 工作说明书编号：_考核期间：_ 年 _ 月 _ 日 至 _ 年 _ 月 _ 日考核指标具体内容得分说明1 工作业绩 (40分)A目标实现程度10 8 6 4 2B工作数量10 8 6 4 2C工作质量10 8 6 4 2D工作效率5 4 3 2 1E工作方法5 4 3 2 12 管理能力（10分）A创新能力5 4 3 2 1B沟通能力5 4 3 2 1C协调能力3 工作态度（20分）A服从精神5 4 3 2 1B配合精神5 4 3 2 1C责任感5 4 3 2 1D忠诚度5 4 3 2 14 专业能力（20分）A专业水平10 8 6 4 2B利用专业知识的能力10 8 6 4 25 职业操守（10分）A遵守公司的规章制度5 4 3 2 1B个人职业道德记录5 4 3 2 1初核得分初核级别初核人签字：日期：复核得分复核级别复核人签字：日期：核定意见核定级别核定人签字：日期：说明：以上项目中，其中任意1项(不含第4项)的得分达不到总分的60%者，考核结果不得评为优秀；任意2项得分达不到总分的60%者，不得评为良好；任意3项达不到总分的60%者，不得评为合格。
