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1、质管员岗位说明书一、岗位标识信息分析日期:2002年11 月 6 日岗位名称:质管员 隶属部门:技术发展部 岗位编码: 直接上级:质管科科长 工资等级: 直接下级:过程检验员 、包装检验员 可轮换岗位: 下级人数:5二、岗位工作概述负责组织生产现场的质量管理;负责质量统计;组织质量管理检验人员的业务培训。三、工作职责与任务(一) 负责质量统计1 按时完成每月质量统计工作,并将统计报表报生产科;2每季度末完成该季度质量统计工作,并将报表上报相关部门; 3定期分析质量统计结果,发现异常现象,分析深层次原因,提出解决措施;(二) 负责生产现场的质量管理及检验人员的管理工作;1 负责组织过程检验员进行
2、生产现场的质量管理;2 抽查生产现场的质量状况;3 负责对检验人员日常检验工作进行监督和管理;(三)负责组织定期对检验人员进行业务培训;(四)(协助科长完成公司下达的各项质量体系方面的工作(如ISO认证,产品荣誉的申报等。)(五)负责对公司的厂界噪声指标进行测试;(六)完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准(一)保证公司质量目标、指标的实现;(二)能够及时发现并配合处理质量问题;(三)能够在质管科和过程检验员中起到桥梁作用;五、岗位工作关系(一)内部关系1所受监督:接受质管科科长的指示和监督; 2所施监督:对过程检验员的日常工作提出要求并实施监督;3合作关系:在质量统计报表方面与生产科和财务部
3、发生关系。 (二)外部关系1在质量统计报表方面与轻纺控股集团和技术监督局发生关系。六、岗位工作权限(一)对过程检验员日常工作有指导和监督权。(二)有本岗位工作改进建议权(三)对质量事故有调查和处理建议权。(四)有质量考核建议权和监督考核执行权。七、岗位工作时间 按公司规定时间工作,无特殊情况不需加班。 八、岗位工作环境 80%时间在室内工作,温度、湿度适宜,无噪声、粉尘等污染,照明条件良好。20%的时间在车间现场检查质量。九、知识及教育水平要求(一)熟悉质量方面的法律法规;(二)公司产品及生产工艺应用技术方面的知识;(三)懂得普通的统计技术;(四)具有一定的管理常识;(五)熟悉计算机常用软件应用及操作;(六)ISO9000标准的知识;(七)懂得安全、环保、能源等方面知识;(八)大专以上学历。十、岗位技能要求(一)有较强的口头表达能力和组织、协调能力;(二)有一定的管理能力;(三)熟悉质量管理工作和整个产品生产流程;(四)熟悉产品鉴定方法;(五)数据统计分析能力;十一、工作经验要求有一定的管理经验和3年以上质量检验相关工作经验。十二、其他素质要求需健康的体魄和充沛的精力,有很强的责任心,无特殊的性别和年龄要求。