《实习生人文素质培训(如何成为一名优秀的团队成员)讲义ppt课件》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实习生人文素质培训(如何成为一名优秀的团队成员)讲义ppt课件（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 如何成为一名优秀的团队成员 实习生人文素质培训课程讲义 二 一 关于团队的几个思考 1 什么是团队 团队和团体一样么团队是指拥有共同目标 并为实现共同目标制定了一定的制度及实现方法 而一起努力寻求实现目标的团体 团体是指拥有共同兴趣爱好而组织在一起的人们 2 团队对个体有什么样的影响团队可以帮助个体更加明晰目标团队可以改变人体的抗压能力团队可以帮助个体不断完善和超越自我 一 关于团队的几个思考 3 个体对团队有什么样的影响个体可以协助团队完成既定目标个体可以促进团队更加高效完成预定目标个体可以给团队带来新的目标思考和文化元素4 小结作为团队中的个体 相对于其他独立个体而言 自然从团队中获得更
2、多 相应也就付出更多 团队与个体相互依存 相互促进 这也是上下五千年多少个历史史实所印证过的真理 二 如何成为一个优秀的团队成员 1 思考几个问题作为团队领袖 你喜欢什么样的团队成员 作为团队成员 你喜欢什么样的团队成员 一个优秀的团队成员应该具备什么样的素质 二 如何成为一个优秀的团队成员 2 一个优秀的团队成员应该具备什么样的素质拥有为团队目标而坚韧奋斗的勇气和毅力拥有为团队其他成员提供良好协作和精神支持的心态拥有为更加高效实现团队目标而不断提出改进建议并付诸实施的勇气 二 如何成为一个优秀的团队成员 3 小节优秀的团队离不开优秀的团队成员 优秀的团队能够不断塑造出更加优秀的团队成员 而优
3、秀的团队成员能够促使团队不断前进 遇强更强 这就是团队与团队成员之间的逻辑联系吧 三 如何实现由优秀团队成员向优秀团队领导过渡 1 思考几个问题优秀团队成员和优秀团队领导有什么区别优秀团队领导应该具备什么素质优秀团队成员和优秀团队领导有联系么 三 如何实现由优秀团队成员向优秀团队领导过渡 2 如何实现由优秀团队成员向优秀团队领导过渡实现 智商 情商 胆商 三商并重 各取所长要有不断改进修订团队奋斗目标的勇气 敏感度和抗压力要有不断激励团队成员的个人魅力和魄力要有识别团队成员并 任人唯贤各取所长 的组织能力 三 如何实现由优秀团队成员向优秀团队领导过渡 3 小节每一个优秀的团队领导 都是从一名默默无闻的团队成员 发展到一个优秀的团队成员 成为团队领导 然后才成为一个优秀的团队领导 一个优秀的团队成员 使成为一个优秀的团队领导的必经过程 四 箴言 不想当将军的士兵 不是一个好士兵 连士兵都当不好的士兵 一辈子也别梦想着成为将军 尤其是一名出色的将军
