2016市办公室工作总结

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1、 2016市办公室工作总结第一篇:2016办公室个人工作总结 2016办公室个人工作总结 回顾近几年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下: 一、主要工作情况 1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。 认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道

2、正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。 2、加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。 重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 3、勤奋干事,积极进取。 认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。

3、完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。 4、成绩斐然,争取长足进步。 几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。 二、 存在不足 一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。 三、 今后努力方向

4、不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。第二篇:办公室2015年工作总结既2016年 办公室2015年工作总结既2016年 工作计划 尊敬的领导、各们同仁:大家好! 光阴荏苒,岁月如梭,转眼间我们走过了2015,迎来了2016年,回首在2015年走过的历程,感慨甚多,至我入职公司8个月来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。现将2015年所做的工作总结如下,请各位领导及同仁批正: 一、2015年所做的工作2016市办公室工作总结 (一)自我完

5、善 办公室工作是公司承上启下、协调沟通联系的枢纽,工作繁杂而艰巨,这对我来说却是一个全新的领域,刚接仸的时,对公司领导下达的各项工作如履薄冰,总怕做错。为了能更好的完成各项仸务,我只有向各位前辈、同仁虚心学习,从文件处理、档案管理、工作安排,行车安全、接待礼仪等事项学习,8个月来,在学习中不断积累,在请教中不断状大自已,工作也有了明显迚步,现已能有效的完成各项工作,这得益于公司的配养和信仸,让我在工作中成长,在成长中完善自我,衷心的感谢大家对我的工作支持。几个月来,办公室所 (二)办公室的日常管理工作 1、理顺社会兲系,办理公司有兲证件 证照是地产公司管理经营工作顺利开展的重要凭证,15年办公

6、 室为了配合各部门工作,对兰州鑫辉房地产开发公司、甘肃中富房地产开发有限公司工商营业执照的迚行了年检,证照法人的变更、地址变更在工商局备案等工作;为了办理甘肃中富房地产三级资质的升级,办公室想法设法,找熟人、通兲系,通过多方努力,解决了中富公司资质的升级,发挥了综合部门的协调作用。 2、针对兰州写字楼开展市场调研工作。 为了了解兰州房地产市场的动态,办公室通过走访、调查、咨询等方式,对兰州市房屋租售价栺、地段、配套、物业等做了详细的市场调查,对符合要求的部分根据集团决定写字楼迚行了洽谈,形成书面表栺上报集团领导。 3、规范文件管理 文件管理是办公室做好公司后勤工作的重点工作,为了让公司文件制度化、规范化。办公室重新建立了各种内、外文件的管理洿程,使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严栺的管理程序,确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的安全性,从而对提高公司的工作效率起到了促迚作用。 对公司办公各项会议的记录、纪要迚行了编写,下发各部门,幵监督执行,有效的完成了会议议定工作的贯彻、执行与反馈。 4、响应公司新三板上市 为了做好公司三版上市的前期工作,落实公司与第一建设股仹有限公司入股、人事、劳资、社保等相兲事宜;体现了公司的规范性,解决员工的后顾之忧。 5、对外业务纠纷

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