干部教导培训年度工作总结

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1、 干部教导培训年度工作总结 我局强化干部培训工作责任落实，全力匆匆进这项工作的顺利进行。一是树立了由局长亲自抓、副局长具体抓，各科室负责人各负其责的培训工作运行机制，一层抓一层、层层抓落实，为干部培训工作的有效开展奠定了坚实的组织保障。二是把干部的培训工作作为强化干部步队扶植的一项重点工作纳入紧张议事日程。三是领导干部施展表率作用，带头学习，引导全体干部主动学习，严格依照学习计划按期组织全体干部参加培训，并交流，以包管干部培训工作的进展。四是严格执行考勤制度，将干部培训工作作为年终稽核的紧张根据。五是健全培训场地、培训材料等硬件设施，为全体干部创造优越的培训情况。二、立异模式、多措并举我局以增

2、强干部步队扶植为目标，采取开设“四点钟讲堂”、开展中心组培训、集中培训、自学等多种模式，匆匆进广大干部晋升综合素质和才能。今年上半年主要开展了以下一些干部培训工作：一是开设四点钟讲堂。在确保完成业务的同时，应用业务不劳碌的光阴段，开设四点钟讲堂，组织全体干部集中不雅看周恩来的四个昼夜、魔难辉煌、苏联亡党亡国20年祭、焦裕禄、杨善洲等教导影片，接收活跃的教导，加强宗旨意识和党性修养。二是开展中心组培训。统一给局中心构成员支配了培训光阴并发放了学习笔记，要求中心构成员未经局长批准，不得缺席，并在每次培训停止后反省学习笔记及心得体会。同时组织中心构成员召开专题讨论会，深入学习讨论，确保取得成效。三是

3、集中培训与个人自学相结合。在按期开展集中培训的同时，引导广大干部积极开展自学，将读(书和文件)、听(专家指点和灌音指点)、看(电视片和录像片)、走(查询访问研究和学习考察)、说(集体讨论和经验交流)、写(心得体会和调研文章)等形式有机结合起来。三、健全制度、确保实效今年上半年以来，我局树立健全了领导干部带头学习、集中培训考勤、培训工作信息反馈等干部培训制度，干部培训工作取得了较好的成效，一是对党章、党的十八届三中全会和习近平总书记系列紧张讲话精神以及相关专题资料有了深入的认识，深刻理解开展教导实践运动的重大意义，切实加强搞好教导实践运动的政治责任感和使命感，加强贯彻群众路线的自觉性和坚决性，为

4、牢靠建立宗旨意识和群众不雅点打下坚实思想根基。二是创造了浓厚的学习气氛，匆匆进广大干部在参加集中培训的同时积极开展自学，在工作中学习，在学习中工作。三是把学习培训同实际工作相结合，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维措施，转化为办事于全局中心工作、破解制约我局各项事业成长难题的良策。同时，通过学习培训进一步建立正确的世界不雅、人生不雅和代价不雅，办理好权力不雅、位置不雅、利益不雅的问题。我们将认真总结干部培训工作经验，完善干部培训工作制度，赓续富厚培训内容，立异培训形式，晋升人社干部素质，为广大群众提供加倍优质、便捷、高效的办事，匆匆进全区人力资源和社会保障事业更好更快成长。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4