《增员早会分享教材PPT课件》由会员分享,可在线阅读,更多相关《增员早会分享教材PPT课件(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、增员早会分享教材PPT课件 1增员早会分享一处三课早会纪实企业管理资源网制作收集,未经授权请勿转发,违者必究企业管理资源网制作收集,未经授权请勿转发,违者必究增员早会推出背景?展业课自行举办招聘会场地有限。 ?招聘会人数不多影响会议效果。 ?早会经营是我们日常经营中重点工作让新人直接参与,了解行业,公司早会经营是我们日常经营中重点工作让新人直接参与,了解行业,公司,团队对新人给予鼓励?团队中老员工居多,增员早会同时影响老员工激励老员工工作热情。 团队中老员工居多,增员早会同时影响老员工激励老员工工作热情。 ?将增员做成持续性周单元经营,而非阶段式冲刺2?企业管理资源网制作收集,未经授权请勿转发
2、,违者必究企业管理资源网制作收集,未经授权请勿转发,违者必究3前言自三月份以来,一处三课李侠课在每周四特别召开增员早会。 邀请所有新人一起参加早会,以一种新的形式,提前让新人了解保险行业、了解平安、了解团队,使更多的新人找到了方向,更好的融入到团队当中。 目前为止,15位参加早会的新人都已经成功留存!自三月份以来,一处三课李侠课在每周四特别召开增员早会。 邀请所有新人一起参加早会,以一种新的形式,提前让新人了解保险行业、了解平安、了解团队,使更多的新人找到了方向,更好的融入到团队当中。 目前为止,15位参加早会的新人都已经成功留存!4一处三课增员早会会序序号时间内容备注18:00-8: 051
3、、主持人登场 2、报考勤 3、司歌司训 1、主持登台音乐配合序号时间内容备注18:00-8: 051、主持人登场 2、报考勤 3、司歌司训 1、主持登台音乐配合 2、强调会议纪律28:05-8: 101、新闻早报 2、天气预报半年内新人自我展示38:10-8: 301、老员工分享 2、主持人简短采访28:05-8: 101、新闻早报 2、天气预报半年内新人自我展示38:10-8: 301、老员工分享 2、主持人简短采访 1、感人的音乐配合阳光总在风雨后 2、分享嘉宾要选择不是很能讲的老员工。 3、从如何克服困难、薪资、感恩等方面谈自身经历,所谈内容要能吸引新人,帮助新人解惑。 1、感人的音乐配
4、合阳光总在风雨后 2、分享嘉宾要选择不是很能讲的老员工。 3、从如何克服困难、薪资、感恩等方面谈自身经历,所谈内容要能吸引新人,帮助新人解惑。 48:30-8: 451、开心一刻 1、欢快的音乐配合桃花朵朵开 2、主持人营造欢快的氛围58:45-9: 051、李侠课长讲话48:30-8: 451、开心一刻 1、欢快的音乐配合桃花朵朵开 2、主持人营造欢快的氛围58:45-9: 051、李侠课长讲话 1、总结老员工成功的关键因素 2、再次从薪资、公司品牌、团队等方面为新人解惑,吸引新人 1、总结老员工成功的关键因素 2、再次从薪资、公司品牌、团队等方面为新人解惑,吸引新人69:05-9:10结束
5、79:1069:05-9:10结束79:10课长对新人面试?企业管理资源网制作收集,未经授权请勿转发,违者必究企业管理资源网制作收集,未经授权请勿转发,违者必究5 一、主持人登场 1、温馨提示关手机,注意纪律。 2、报考勤,每区喊口号(区呼)。 3、司歌司训,工作信条。 二、新闻早报、天气预报今天的新闻。 天气。 一、主持人登场 1、温馨提示关手机,注意纪律。 2、报考勤,每区喊口号(区呼)。 3、司歌司训,工作信条。 二、新闻早报、天气预报今天的新闻。 天气。 18:00-8: 051、主持人登场 2、报考勤 3、司歌司训 1、主持登台音乐配合18:00-8: 051、主持人登场 2、报考勤
6、 3、司歌司训 1、主持登台音乐配合 2、强调会议纪律28:05-8: 101、新闻早报 2、天气预报28:05-8: 101、新闻早报 2、天气预报好的军队,一定有铁一般的军律;好的团队,必然有好的纪律!团队的精神面貌同样可以吸引新人!好的军队,一定有铁一般的军律;好的团队,必然有好的纪律!团队的精神面貌同样可以吸引新人!638:10-8: 301、老员工分享 2、主持人简短采访38:10-8: 301、老员工分享 2、主持人简短采访 1、感人的音乐配合阳光总在风雨后 2、分享嘉宾要选择不是很能讲的老员工。 3、从如何克服困难、薪资、感恩等方面谈自身经历,所谈内容要能吸引新人,帮助新人解惑。
7、 1、感人的音乐配合阳光总在风雨后 2、分享嘉宾要选择不是很能讲的老员工。 3、从如何克服困难、薪资、感恩等方面谈自身经历,所谈内容要能吸引新人,帮助新人解惑。 老员工分享本期分享嘉宾X X X今天我为大家讲述的主要分为3部分。 XXX今天我为大家讲述的主要分为3部分。 第一入司平安05年9月份入司,我是经亲属介绍到平安,很喜欢团队的这种氛围,在这期间我也哭过,也笑过。 从入司走到现在,感谢平安、感谢李侠课长。 是她当初在我最低谷,最没信心的时候给我鼓励,给我信心,让我在这一干就是5个年头。 05年9月份入司,我是经亲属介绍到平安,很喜欢团队的这种氛围,在这期间我也哭过,也笑过。 从入司走到现
8、在,感谢平安、感谢李侠课长。 是她当初在我最低谷,最没信心的时候给我鼓励,给我信心,让我在这一干就是5个年头。 增员早会重点环节-老员工分享重点首先突出感恩,个人成就的取得离不开平安、离不开这个团队重点首先突出感恩,个人成就的取得离不开平安、离不开这个团队7第二我的成长历程我今年已经53岁了,说话不是很行,那我为什么反应慢还能走到今天?就是两个字“我今年已经53岁了,说话不是很行,那我为什么反应慢还能走到今天?就是两个字“坚持”。 其实不仅在平安的压力大,在哪压力都大。 我曾经因为穿短袖被课长说了,当时我就哭了,但心里想,你越叫我走我就越坚持下去,一定要坚持干下去。 找第一单的时候找了三次,到
9、最后都掉眼泪了,但最后在我的坚持下,终于开单成功。 我主要表达的意思就是展业的时候肯定存在困难,但重要的是在于”。 其实不仅在平安的压力大,在哪压力都大。 我曾经因为穿短袖被课长说了,当时我就哭了,但心里想,你越叫我走我就越坚持下去,一定要坚持干下去。 找第一单的时候找了三次,到最后都掉眼泪了,但最后在我的坚持下,终于开单成功。 我主要表达的意思就是展业的时候肯定存在困难,但重要的是在于坚持。 第三我的薪资提升没来平安前,我只是一个帮朋友看服装店,每个月只有800块的收入,再加上我的退休金的1000多块,加在一起也就刚好没来平安前,我只是一个帮朋友看服装店,每个月只有800块的收入,再加上我的
10、退休金的1000多块,加在一起也就刚好2000元。 而现在每个月是5000多,加一起就是元。 而现在每个月是5000多,加一起就是6000多。 这使我这样一个老大姐很满足,不仅在心里上得到安慰,在家庭、亲朋好友面前我的地位也得到了提升。 薪水高了,自然生活水平也就提高了。 最后我喜欢我的团队,我感谢每个人的帮助,每个人都要学会感恩,我也会在日后继续帮助大家。 总之来到一处三课这个团队很高兴,咱们这个团队非常有凝聚力、战斗力、领导也很好。 我希望我能在这里做到若干年。 这使我这样一个老大姐很满足,不仅在心里上得到安慰,在家庭、亲朋好友面前我的地位也得到了提升。 薪水高了,自然生活水平也就提高了。
11、 最后我喜欢我的团队,我感谢每个人的帮助,每个人都要学会感恩,我也会在日后继续帮助大家。 总之来到一处三课这个团队很高兴,咱们这个团队非常有凝聚力、战斗力、领导也很好。 我希望我能在这里做到若干年。 重点分享内容不需要华丽的词藻,用朴实的语言帮助新人从做保险难?收入问题?等方面解惑,让新人的顾虑不攻自破。 重点分享内容不需要华丽的词藻,用朴实的语言帮助新人从做保险难?收入问题?等方面解惑,让新人的顾虑不攻自破。 8主持人简短采访分享嘉宾 1、1月份、2月份收入多少?答1月份8400,2月份6000多 2、一直在平安工作了5年,哪吸引的你?答氛围、薪资。 重点主持的问题很关键,在分享嘉宾的基础上
12、重点主持的问题很关键,在分享嘉宾的基础上“趁热打铁”,在新人最关心的问题上,在新人最关心的问题上“做文章”。 将新人的顾虑烟消云散。 将新人的顾虑烟消云散。 企业管理资源网制作收集,未经授权请勿转发,违者必究企业管理资源网制作收集,未经授权请勿转发,违者必究9重点游戏一定要有意思,整个环节一定要在欢快轻松的氛围中进行,让新人感受在团队中是快乐、是轻松的,让新人喜欢到团队中来。 重点游戏一定要有意思,整个环节一定要在欢快轻松的氛围中进行,让新人感受在团队中是快乐、是轻松的,让新人喜欢到团队中来。 48:30-8: 451、开心一刻 1、欢快的音乐配合桃花朵朵开48:30-8: 451、开心一刻
13、1、欢快的音乐配合桃花朵朵开 2、主持人营造欢快的氛围“白衣服”新人笑的很开心,那么她一定喜欢到这样的团队中来。 白衣服”新人笑的很开心,那么她一定喜欢到这样的团队中来。 增员早会重点环节-营造欢快轻松的氛围1058:45-9: 051、李侠课长讲话58:45-9: 051、李侠课长讲话 1、总结老员工成功的关键因素 2、再次从薪资、公司品牌、团队等方面为新人解惑,吸引新人 1、总结老员工成功的关键因素 2、再次从薪资、公司品牌、团队等方面为新人解惑,吸引新人XX大姐09年税后月均6000多,学历不高,语言表达不行,是个朴实、诚实的人,在平安能一直工作了5年,最主要的就是在于王大姐的坚持,所以
14、说新人只要XX大姐09年税后月均6000多,学历不高,语言表达不行,是个朴实、诚实的人,在平安能一直工作了5年,最主要的就是在于王大姐的坚持,所以说新人只要坚持就一定能在平安获得成就。 当初王大姐给我打电话说不想干了,想去卖服装,我就和她解释说2-3年后你还能卖服装吗?5年后呢?你可以先试试3个月,行就干不行再去卖服装,就这样王大姐在平安工作了5年,也取得了月薪6000的成就。 所以说一念之差,真的可以改变一生。 就一定能在平安获得成就。 当初王大姐给我打电话说不想干了,想去卖服装,我就和她解释说2-3年后你还能卖服装吗?5年后呢?你可以先试试3个月,行就干不行再去卖服装,就这样王大姐在平安工作了5年,也取得了月薪6000的成就。 所以说一念之差,真的可以改变一生。 增员早会重点环节-课长收尾环节,再次攻破新人的顾虑?企业管理资源网