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1、广东电网公司用电检查班技能考核试题编号SS-5-5-3-14姓名单位考试时限（分钟）60分钟题分100能力要素名称违约、窃电查处要素代码SS-5二级要素代码SS-5-5评价内容计量装置检查及故障、差错分析与计算所属等级高级作业员试题正文装见容量为1000kVA的10kV专变客户，计量装置为高压计量。TV变比为10000/100V，TA变比为60/5A。错误接线类型现场随机设置，有功表错误接线期间行度差的绝对值为200。现场测量、画向量图、分析判定三相三线有功电能表错误接线类型并计算更正系数及退补电量。工具、设备、场地1.万用表、相位伏安表、相序表、二次短路线及常用工具；2.绘图工具、纸、笔等；
2、3.绝缘鞋、工作服、安全帽；4.用电检查现场作业表单；5. 电能计量接线模拟装置。6.答题纸工作规范及要求：1. 需填写作业表单2.使用所提供的仪表在计量二次回路接线盒处测量运行中的电能表接线。3.根据测量的数据，画出该装置的向量图，判断负荷性质及判别错误接线类型。4.算出更正系数。5.计算应退补的有功电量。6.确保操作安全，考评员为现场安全监护人。7.出现违规操作，考评员应立即停止考评。4 / 4附件： 答题纸电能计量装置错误接线检查实操答题纸单位：_ 姓名：_ 得分：_一、测量原始数据（10分）U _V；U _V；U _V。（线电压）U _V；U _V；U _V。（相电压）I _A； I
3、_A。相位测量数据：度（）_ _二、判断电能表电压接线相序（10分）电能表电压接线相序： （如填写“正序：ABC”）三、向量图（20分）2、向量图： 四、负荷性质判断（5分） 负荷性质： 五、错误接线类型分析、判断（10分）第一元件所加电压、电流： ；第二元件所加电压、电流： .六、写出错误接线有功功率表达式（15分）（1）第一元件功率： （2）第二元件功率：P1= P2=（3）总功率：P=七、更正系数计算并化简（10分）K= 八、根据现场检查结果，结合题目已知条件进行退补电量计算（20分）=250，错误期间有功表起止码读数差的绝对值为200.已知：10kV高供高计客户，CT变比60/5,功率
4、因数角广东电网公司用电检查班技能考核试题评分标准编号SS-5-5-3-14姓名单位考试时限（分钟）60分钟题分100能力要素名称违约、窃电查处要素代码SS-5二级要素代码SS-5-5评价内容计量装置检查及故障、差错分析与计算所属等级高级作业员试题正文装见容量为1000kVA的10kV专变客户，计量装置为高压计量。TV变比为10000/100V，TA变比为60/5A。错误接线类型现场随机设置，有功表错误接线期间行度差的绝对值为200。现场测量、画向量图、分析判定三相三线有功电能表错误接线类型并计算更正系数及退补电量。工具、设备、场地1.万用表、相位伏安表、相序表、二次短路线及常用工具；2.绘图工
5、具、纸、笔等；3.绝缘鞋、工作服、安全帽；4.用电检查现场作业表单；5. 电能计量接线模拟装置。6.答题纸评分标准依据错误接线类型现场随机设置要求：（1）对于所属等级为3级及以下者，可设置为A、C相TA极性（或电流回路进出）错误和相别错误；（2）对于所属等级为4级及以上者，可在上述基础上增加一相（A或C）TV极性错误。评分标准序号考核内容评分要求配分扣分标准得分备注1工作前准备/0/1.1风险评估及风险预控措施落实触电风险评估及风险预控措施。0落实风险防范措施不到位，考试按0分计。不计入考试时间。1.2考评人作业前安全技术交底被考核人清楚工作任务、设备的带电情况、作业环境情况及注意事项。0被考
6、核人不能完整复述考评人安全技术交底内容的，考试按0分计。2工作过程/100/2.1仪表、工具使用仪表、工具使用应正确（可选择使用或不使用相序表）10仪表、工具使用不当，每次扣12分，累计最多扣10分。2.2测量测量原始数据正确10测量结果不正确，每处扣12分，本项分数扣完为止。2.3相序判断相序判断正确10相序判断错误扣10分。2.4向量图在答题纸上进行20错，扣20分；向量标示漏、错每处扣12分，累计最多扣5分。本项分数扣完为止。2.5负荷性质判断在答题纸上进行5负荷性质判断错误扣5分。2.6错误接线类型判断第一元件所加电压、电流（向量）5电能表一、二元件所加电压、电流（功率）向量每一元件错误，扣5分；未标注向量，每处扣2分，累计最多扣4分。第二元件所加电压、电流（向量）52.7功率表达式第一元件功率5错，扣5分第二元件功率5错，扣5分总功率5错，扣5分2.8更正系数计算在答题纸上进行10更正系数计算错误，扣10分。2.9应退补电量计算在答题纸上进行10应退补电量计算错误，扣10分。3工作终结/0/3.14时限要求/0/4.1按时完成0超时，整个试题考试不得分。考评人： 日期： 地点：
